[山东]菏泽市规划局2009招聘启事

菏泽市规划局招聘启事

为加快菏泽城市发展，实施“人才发展”战略，进一步提高城市规划水平，经研究决定面向全国高校，为局属单位——菏泽市城市规划设计研究院公开招聘规划及相关专业人才。

菏泽市城市规划设计研究院创建于1997年，是隶属于菏泽市规划局的国有科技型企业，具有城市规划设计乙级资质，是集城市总体规划、分区规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计以及市政工程设计、建筑设计等为一体的综合性设计院。在技术管理和设计流程方面完全实现计算机化。拥有先进的技术装备、完善的管理体系，目前该院已成为鲁西南地区同类行业最具实力的规划设计单位。

一、招聘专业及数量：

专业数量：城市规划10人（含土地利用规划1-2人）;

土木工程3—4人；

城市给排水1人；

道路桥梁1人；

建筑学2人；

二、招聘条件：

（一）身体健康，品行端正，具有良好的个人素质；

（二）在校学习成绩优良，专业排名靠前，综合素质较高；所学专业与应聘岗位对口。

（三）应届和往届普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生，学士或以上学位，不包括委培、共建、定向、高职、成人高考、自学考试、学历教育、远程（网络）教育、军校普通班、党校等毕业生。

（四）同等条件下，菏泽地区的学生优先录用。

三、报名方法：

报名时间：2009年6月1日至6月20日

报名方法： 将个人《自荐书》发至电子邮箱hzghj_9896@

四、招聘程序

（一）笔试

时间：另行通知

内容：基础知识（公共知识和专业知识）

采用百分制计算报考人员的笔试成绩，达到笔试合格分数线的报考人员，根据录用计划和报考职位，由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按1：2的比例确定；笔试合格人数出现空缺的专业，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

（二）面试

1、快题设计：时间：另行通知

2、面试评判：面试采用结构化面试为主，采用百分制计分。每个报考人员的面试时间一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。

（三）录用

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分确定进入体检考察范围的人员，并按规定程序进行公示。

五、福利待遇

参照菏泽市全额拨款事业单位工资标准执行，并负责缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金，享受国家规定的公休及休假待遇。

新录用的人员试用期一年。试用期满合格的，方可正式聘用；不合格的，取消录用资格，并报市上级主管部门备案。被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

二〇〇九年六月一日