[江苏]靖江市人民政府办公室招聘市电子政务中心工作人员

 

靖江市人民政府办公室公开招聘市电子政务中心工作人员简章 6月13日至16日报名

 

为进一步加强靖江市电子政务建设，根据省委组织部、省人事厅《关于江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》（苏人发[2004]32号），经研究，决定面向社会公开招聘靖江市人民政府办公室所属全额拨款事业单位电子政务中心工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘职位及人数

本次面向社会公开招聘全额拨款事业性质工作人员职位2个，计划招聘5人。招聘职位、人数和相关要求详见附件1《靖江市人民政府办公室公开招聘市电子政务中心工作人员职位计划表》。

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

全日制普通高等院校2009年应届毕业生和社会在职人员。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、思想端正、遵纪守法、爱岗敬业、品行优良。

3、具有全日制普通高校本科及以上学历，获得学士及以上学位。报考信息技术管理职位的还须获得国家计算机等级考试二级及以上证书。

4、年龄应在28周岁以下（1981年6月1日以后出生）。具有研究生及以上学历或有2年以上专业工作经历者年龄可放宽至30周岁（1979年6月1日以后出生）。

5、所有报考人员不受户籍和生源地的限制。

6、因值班工作需要，报考人员限男性。

7、报考公文信息处理职位的，应能熟练使用文字处理及办公软件，并具有较强的文字处理和口头表达能力；报考信息技术管理职位的，应具备网页设计、网络安装（测试、维护）以及电子政务软件编程等知识和技能。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根据"公开、公平、竞争、择优"的原则，按照发布招聘简章、报名、笔试、专业科目加试、资格复核与面试、体检、考核、公示和聘用等步骤组织实施。

（一）公布招聘事项

按照"事先告知、公开透明"的原则，在组织报名前通过《靖江日报》、靖江人才网、泰州人事考试网、泰州人才网等向社会公布招聘信息。

（二）报名与资格初审

1、报名方式

本次报名工作采用网络方式进行。报名、资格初审、照片上传和缴费确认均通过网络同步进行。

报名时间为：2009年6月13日09∶00－6月16日16∶00。

资格初审时间为：2009年6月13日09∶00－6月17日12∶00。

照片上传与缴费确认时间：2009年6月13日09∶00－6月17日16∶00。

报考者应及时通过报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，通过初审即可进行上传照片，上传照片审核合格后，进行网上缴费并确认，报名费为每人100元，完成缴费确认后的考生，方视为完成报名程序。考生可使用银联卡在网上缴纳有关费用。

报名网址：泰州人事考试网ww***com[点击查看]

2、资格初审

考生将相关信息在网上填写后，招聘单位将依据《招聘简章》进行资格初审，初审合格的及时在网上审核通过。初审不合格的则在网上说明不合格的原因，并接受考生咨询。

3、报名注意事项

（1）本次招聘事业单位工作人员的所有信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在网上公布，供考生查询。

（2）报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸〈34×45毫米〉证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。

（3）招聘单位根据报考人员提供的信息进行审核。凡报考人员弄虚作假或招聘单位审核不严的，一经查实，即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。

（4）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。

（5）报考人员所学专业必须与报考职位专业要求相一致（详见附件2《专业参考目录》）。

（6）报名结束后，报名人数达不到开考比例的职位，相应核减或取消招聘计划。

（7）未进行缴费的考生，视为报名未通过。

4、网上打印准考证

通过网上报名确认的报考人员于2009年6月18日-6月20日在泰州人事考试网下载并打印准考证。

准考证打印中如有问题，请与泰州市人事考试中心(0523-86896181)联系。

（三）公共科目笔试

笔试由市人事部门会同招聘单位统一组织实施，其考试内容为招聘职位必备知识与能力，考试科目为《公共基础综合知识》，笔试满分为100分。笔试时间定于2009年6月21日（具体时间、地点见准考证）。笔试不指定复习指导用书。参加笔试的考生须携带身份证和准考证。

笔试成绩将于6月24日在靖江人才网向考生公布。

（四）专业科目加试

按公共科目笔试成绩从高分到低分，按职位招聘计划数6倍的比例确定专业科目加试人员，达不到6倍的按实际符合条件人数进行专业加试。专业加试定于6月27日进行（时间、地点另行通知），专业科目加试满分为100分。参加专业科目加试考生须携带身份证和准考证。

专业加试成绩将于6月29日在靖江人才网向考生公布。

（五）资格复核与面试

公共科目笔试和专业科目加试结束后，根据公共科目笔试成绩占60%、专业科目加试成绩占40%的权重比例合成成绩，从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比例确定面试人选。参加面试人数与职位招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。

参加面试的考生，须于2009年7月2日到靖江市人才市场（江苏省靖江市骥江路115号，靖江市人事局一楼）进行报考资格复核并领取面试通知书。届时，普通高校2009年应届毕业生须交验本人身份证、准考证、学生证、毕业证书、学位证书、《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（未使用过的；如已使用，需同时提供录用方同意报考的证明）、《报到证》、人才流动机构出具的未就业证明及职位所需的其他资格证书原件（委培生、定向生、联办生还须提供委培或定向、联办单位出具的同意报考证明）等相关材料；其他人员须交验本人身份证、准考证、毕业证书、学位证书及职位所需的其他资格证书原件。对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复核不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一职位的人员中根据公共科目笔试与专业科目加试按上述比例合成成绩，从高分到低分递补面试人员。资格复核时需缴纳面试费100元/人。

面试定于7月4日进行（时间、地点另行通知）。面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分，60分为合格，面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。

面试结束后，按公共科目笔试成绩占30%、专业加试成绩占20%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生合成总成绩。

（六）体检

根据考生总成绩（总成绩相同的，依据考生的面试成绩，面试成绩仍相同的，另行组织面试确定），从高分到低分，按职位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，并在靖江人才网上予以公布。体检人员中的在职人员在领取体检通知书时须提供单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额的，在本职位面试考生中按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

（七）考核

体检合格人员由招聘单位按照市组织人事部门的要求组织考核。考核对象在学校或工作单位受记过及以上处分的，或由组织人事部门认定不合格情形的即为考核不合格。凡考核不合格者不予聘用。

（八）公示与聘用审批

考核工作结束后，根据公共科目笔试、专业科目加试、面试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并在靖江人才网公示7天。公示结束后，对公示无异议者，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同,试用期一年。试用期满，经综合考核合格者，由用人单位正式办理聘用手续，享受国家规定的全额拨款事业单位工作人员待遇。考核不合格者，取消聘用合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

四、纪律与监督

招聘工作严格贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由靖江市人民政府办公室负责解释

政策咨询电话：0523-84839635

网上报名技术咨询电话：0523-86896181

监督电话：0523-84839425

网址：泰州人事考试网ww***com[点击查看]

泰州人才网ww***com[点击查看]

靖江人才网ww***net[点击查看]

附件1：《靖江市人民政府办公室公开招聘市电子政务中心工作人员职位计划表》

 

附件2：《专业参考目录》

 

靖江市人民政府办公室

二ＯＯ九年六月五日