为了进一步加强栖霞区社区矫正工作力量，打造一支专业化、职业化、规范化的社区矫正工作队伍，切实提高社区矫正工作质量，维护地区和谐稳定发展，经研究决定，向社会公开招聘社区矫正专职工作者（以下简称专职社工），现将招聘工作有关事项公告如下：
　　一、招聘办法
　　招聘工作由栖霞区司法局统一组织安排， 坚持"社会公开、平等竞争、择优聘用"的原则，经过报名、资格审查、笔试、面试、组织考察后，产生聘用人员。

　　二、招聘岗位及人数
　　社区矫正专职工作者是从事社区矫正工作的行政辅助人员，本次共招聘9名，由区司法局统一分配至相关司法所从事社区矫正工作。

　　三、招聘条件
　　1、具有较高的政治素质和良好的职业素养，有社会责任感和事业心，无违法犯罪记录，热心从事社区矫正工作，能胜任所聘岗位的工作要求；
　　2、年龄35周岁以下（1974年1月1日之后出生），身体健康；
　　3、具有全日制大专及以上学历，社会学、教育学、法学、心理学专业优先；
　　4、具有较强的语言表达和人际沟通能力；
　　5、具有较高的文字表达能力和熟练的办公自动化操作技能；
　　6、因靖安、龙潭两家街道地处偏远，交通不便，原则上要求报考以上两家街道专职社工的人员须为当地常住人口。
　　7、有从事社区矫正工作实际经验的人员在同等条件下优先聘用。

　　四、报名办法
　　1、报名时，应聘者需携带近期一寸免冠照片3张；有效身份证原件及复印件（一份）；学历证明及复印件（一份）；填写《栖霞区司法局公开招聘社区矫正专职工作者登记表》（两份），并明确是否服从调配。
　　2、报名时间：2009年6月2日至6月4日，上午9:00-11:00，下午2:30-5:00。
　　3、报名地点：栖霞区司法局社区矫正科（栖霞区尧化门街189号栖霞区政府北大楼701室）

　　五、考试聘用
　　1、资格审查。由区司法局对报名人员资格进行审查，符合条件者电话通知参加笔试。取得笔试资格的人数与招聘人数的比例不低于1：6。
　　2、笔试。笔试采用闭卷方式进行，内容以所聘岗位所需的专业知识为主。笔试卷面满分为100分，60分为合格线。笔试时间：2009年6月5日上午8：30--10：30
　　3、面试。笔试成绩在合格线以上的，从高分到低分按1:3的比例确定面试人选。分数不合格考生不得进入面试。实行结构化面试，采取百分制。面试时间：2009年6月7日
　　4、成绩计算。笔试成绩的60%、面试成绩的40%累加计算总分。
　　5、体检。体检由区司法局组织，在栖霞区医院进行。综合笔试和面试成绩，确定综合成绩前九名进入体检环节。
　　6、公示。区司法局确定拟聘用人员名单，并在一定范围内公示7天。
　　7、聘用。对公示期间无异议者，由南京俱进人力资源开发服务有限公司与其签订劳动合同，确定工作职责及待遇。

　　六、人员待遇及其管理
　　被聘用者月工资1000元，并按劳动保障部门有关规定，享受相关保险待遇。从正式聘用时起按劳动合同履职并享受报酬待遇。
　　八、纪律与监督
　　本次招聘工作，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察机关和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

　　七、其它
　　1、本招聘简章公布在南京人事人才网(ww***com[点击查看])。
　　2、联系电话：025-85561708




　　　　　　　　　　　南京市栖霞区司法局
　　　　　　　　       二○○九年五月二十七日