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为改善我县事业单位人才队伍结构，根据《铜山县事业单位公开招聘工作人员实施办法》（铜办发[2009]18号）的规定，面向社会公开招聘事业单位工作人员403名（其中教育系统205名），简章如下（报考教育系统职位的，详情请登录《铜山教育网》（ww***.cn[点击查看]）查询）：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法规，具有良好的品行；
（二）具备招聘职位所需的资格条件和适应职位要求的身体条件；
（三）各职位招聘人数和资格要求详见《2009年铜山县部分事业单位公开招聘工作人员职位表》。
（四）有下列情形之一不得报考：
1、因违法犯罪受到行政和刑事处罚的；
2、近三年内因违反党（团）纪、政纪受到纪律处分的；
3、应届毕业生在校期间受到记过以上处分尚未解除的；
4、近五年内有被辞退、解聘经历的；
5、曾被开除公职的；
6、正在接受审查尚未做出结论的；
7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
二、报考程序及方法
（一）报名
1、由本人持以下证件到指定地点报名：
（1）本人身份证、毕业证、学位证书（2009年毕业生持《普通高校毕业生双向选择就业推荐表》）及招聘职位所需的其它资格证原件、《报名登记表》一式两份（从网上下载填写贴照片）
（2）近期免冠同底版二寸照片４张。
2、每人限报一个职位。报考者应如实填写《铜山县事业单位招聘工作人员报名登记表》。
3、报名时间：2009年6月15-18日每天上午8：30－11：30，下午1：30－5：30。
4、报名地点：
报考卫生系统招聘职位的，在县卫生局报名（市区乘19路公交车到铜山县教育局站下）；报考其他招聘职位的，在县人事考试培训中心（县建设局原办公楼五楼，市区乘11路公交车到铜山县政府站下车往北50米）。
2009年6月24日到报名地点领取准考证。
报名费100元/人。
（二）考试
考试分笔试和面试，由招聘工作领导小组统一组织。
1、笔试。考生持准考证、身份证参加笔试；笔试时间、地点见准考证。笔试内容根据招聘职位确定：卫生专业类职位为公共基础知识和相关专业基础理论（分学历层次），其它系统职位为公共基础知识和行政职业能力。笔试总分100分，合格线为60分。
2、面试资格：笔试成绩合格线以上的考生，按招聘职位数1：3的比例和笔试成绩从高分到低分顺序确定参加面试人选（达不到比例的，按笔试成绩合格线以上的实际人数确定面试人选）。被确定为有面试资格的考生，由本人持全部报考证件的原件和复印件于2009年7月4-5日到人事局考试培训中心进行面试资格审核，经审核不合格的考生取消面试资格，并按上述规定依次递补。
2009年7月8日到报名地点领取面试证。
3、面试。考生持面试证、身份证参加面试。时间、地点见面试证。面试采取结构化面试，面试总分100分，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后当场告知考生。
面试费100元/人。
（三）体检和考核
面试结束后，面试成绩合格线以上考生按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，按总成绩从高到低的顺序和招聘职位数1：1比例确定参加体检人员。总成绩并列，以笔试成绩高者优先；笔试成绩再并列，以笔试卷面高分题得分高者优先。
体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
对体检合格人员参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行考核。
（四）公示
对经体检、考核合格的考生进行公示，公示时间7天。公示期间，被举报反映不符合本简章规定和招聘职位要求的，经查属实即取消招聘资格。
（五）选岗
经公示合格者，报考镇卫生院的考生根据综合成绩和招聘职位要求进行选岗。考生选中的单位不得拒绝接收，考生拒绝选岗的，视为自动放弃。
选岗由用人主管单位组织实施。
（六）递补
因体检、考核不合格及考生自动放弃出现缺额时，依据上述规定按总成绩从高分到低分一次性足额递补。
三、审批
具备聘用资格的人员，由用人主管单位统一填写《铜山县事业单位招聘工作人员审批表》（一式二份），连同考核材料、体检表及证件复印件报县人事局审批；经批准的被聘用人员试用期三个月，试用期满经考核合格的予以办理相关手续，不合格的取消聘用资格。
招聘人员实行全员聘用制和人事代理，其工资、福利等待遇按有关规定执行。
四、工作纪律
严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。对弄虚作假、徇私舞弊的组织和个人，严格按照相关党纪政纪法纪规定予以严肃处理。
县监察局负责全程监督，监督电话：0516-83405156。
本简章由县人事局负责解释。
咨询电话：0516-87365585（人事）
0516-83319813（卫生）
0516-83533020（教育）
0516-83535160（教育）
铜山县事业单位招聘工作领导小组
二〇〇九年六月六日
[2009-6-9 16:26:53] |
