[桐乡]桐乡市事业单位第三次招聘工作人员（中小学教师）

 

2009年桐乡市事业单位第三次招聘工作人员（中小学教师）公告 6月23日报名

 

根据桐乡市人民政府令第64号《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于公开招聘2009年中小学新教师实施办法》，因工作需要，决定面向社会公开招聘教育局下属部分学校新教师33名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、职位、人数和资格条件

详见附件《2009年桐乡市事业单位第三次招聘工作人员计划表》（以下简称招聘计划）。

二、招聘范围和对象

1、桐乡市行政区域户籍(其中高中数学岗位除外，高中数学岗位户籍不限)的全日制普通高校毕业生；

2、2009年桐乡市生源全日制普通高校应届毕业生。

三、基本条件

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行，未受过警告及以上处分；

3、岗位所需的专业或技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序和办法

招聘工作由市人事局和教育局共同组织实施，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

1、报名、资格审核。报名采取现场报名、资格审核、现场确认的办法。

2、笔试。笔试科目为《综合基础知识》、《教育基础知识》(高中数学教师岗位除外)，卷面满分值各为100分；其中高中数学岗位笔试内容为《综合基础知识》、《高中数学专业知识》，卷面满分值各为100分。

笔试后根据职位报名人员笔试成绩（为两门笔试科目成绩之和）从高分到低分，按职位的招聘计划与报名人数之比1：3的比例确定面试对象；同一岗位招聘2人及以上的，当报名人数不足1：3的采用淘汰后30%的办法，淘汰时采取四舍五入法取整数确定面试人员；招聘1人的岗位，当报名人数不足2人时，取消该招聘岗位。笔试后，面试入围人员填报学校志愿。

3、面试。面试主要为教学能力测试，采用说课和现场答辩的形式（其中高中数学岗位采取上课的形式），重点考察应聘人员驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等，面试满分值为100分，合格分数线为60分；面试不合格者则取消资格。报考音乐、美术、信息技术学科的毕业生还需进行技能展示，每一位考生须同时参加必考公共项目和自选特长项目的测试，技能展示成绩满分100分，合格分数线为60分，不合格者则取消资格。面试3天前，取得面试资格的报考人员向市人事局书面确认不参加面试的，将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、确定入围人员。面试结束后，根据考生笔试成绩、面试成绩计算总成绩。其计算方法为：总成绩＝（笔试成绩÷考试科目门数）×40%＋面试成绩×60%。参加技能展示的毕业生的总成绩计算方法为：总成绩＝（笔试成绩÷考试科目门数）×40%＋(面试成绩×30%＋技能展示成绩×30%)。各职位按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1：1比例确定体检、考核对象。

5、体检、考核。体检、考核参照《浙江省教师资格认定体检标准》、《浙江省国家公务员录用考核工作细则》执行。

6、聘用。经体检、考核合格后，各招聘学校根据考生的志愿、考试结果确定拟聘用对象，若出现考生志愿与招聘学校不相一致的情况，市教育局将进行统一调配。拟聘对象在桐乡人才网和桐乡教育网公示7天，经公示无异议后，确定聘用名单。不按时报到取消聘用资格。在公示前由于体检、考核不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺可依次替补。

五、报名时间、地点和办法

报名时间：2009年6月23日8：30－17：00(高中数学岗位延长至24日)。

报名地点：桐乡市人才市场（振兴东路456号市科技会展中心展馆区三楼）。

报名办法：报名者须持身份证、毕业证书（2009年应届毕业生为《毕业生就业推荐表》）、有效户籍证明（未落户的2009年应届生凭公安机关原户籍证明）等有关证明材料的原件和复印件，以及近期1寸免冠照片2张参加报名。报名时缴纳招聘考务费80元。

在职人员和已落实就业的毕业生报名时提供相关单位(主管部门)同意报考的书面证明。

 

咨询电话：0573－8811081588032033　　　

查询网站：桐乡人才网：ww***com[点击查看]

桐乡教育网：ww***org[点击查看]

 

附：2009年桐乡市事业单位第三次招聘工作人员计划表

 

桐乡市人事局

桐乡市教育局

2009年6月10日