[湖南益阳]湖南省安化县2009年公开招聘部分事业单位工作人员

湖南省安化县2009年公开招聘部分事业单位工作人员 

根据工作需要，经县编委同意，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，现就2009年公开招聘部分事业单位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

全县共招聘事业单位工作人员93名，分A、B两类。其中：非医卫类为A类，医卫类为B类。

 

二、招聘条件

（一）报考条件：详见《安化县2009年事业单位招聘职位表》。

（二）出生时间以身份证为准。

（三）B类加分条件：已考取执业助理医师资格、注册护士的加3分，已考取执业医师资格的加6分，计入笔试总成绩。

 

三、招聘程序

1、报名与资格审查

（1）报名时间：2009年6月24日—2009年6月26日。

（2）报名地点：县人事局。

（3）资格审查：报名时须填写《安化县事业单位招聘工作人员报名登记表》一份，交本人近期免冠正面二吋彩色照片1张，并交验毕业文凭、身份证等证件（所有证件须交复印件备查）。在职人员报考时，须提供所在单位同意报考的证明。按物价部门有关规定交纳报名考务费、照相费，体检费用按标准另行收取。

（4）报名截止后，每个职位的报名人数少于招聘人数3倍的，按比例减少招聘职位数（《安化县2009年事业单位招聘职位表》中另有规定的除外）。

2、考试：

（1）考试形式：A类采取闭卷笔试和结构化面试。B类采取闭卷笔试。

（2）笔试时间：2009年7月18日上午8：30—11：00。

（3）笔试内容：A类参照2009年公务员考试大纲，笔试成绩为100分;B类分基础知识和专业知识。基础知识含卫生法律法规、医学基础（分中、西医）；专业知识分西医临床（包括内科、外科、妇产科）、中医、五官科、影像、公共卫生、护理、检验、西药等8个专业，每个专业一套试卷，卷面总分为200分（基础知识和专业知识各100分），各按50%计入考试总成绩。B类加分计入笔试总成绩。总分相同时，按专业知识成绩从高到低排名。

（4）A类职位面试：按职位和笔试成绩1：3的比例进入面试。面试总分为100分，按笔试成绩60%，面试成绩40%计入总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

3、体检：按聘用名额1：1的比例，总分从高到低确定体检对象，依照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，如有不合格者，依次递补，递补不超过两轮。体检时间地点另行通知。

4、考核：采用查阅本人学生或工作档案、收集有关证明材料、走访调查等形式，对体检合格者进行考核。应聘对象有下列情况之一者，即定为不合格。

（1）学历的取得、年龄的认定存在虚假因素的；

（2）受过刑事处罚的；

（3）校内记大过以上处分未解除的；

（4）违反计划生育等政策规定或有涉码、涉赌行为被立案查处的；

（5）有吸毒行为的。

5、公示：分别对笔试、面试、体检、考核情况进行张榜公示，公示期各为5天，接受社会各界监督。

6、聘用：考核合格者，即予聘用。如有考核不合格者，则按总分依次递补进行体检和考核，递补不超过两轮。B类合格者在符合对应职位条件内，按分数排名先后依次自主选择聘用单位。被聘用后必须服从用人单位的统一安排，办理聘用手续，并经人事部门鉴证。聘用后一年内未取得相应执业资格者不予转正，两年内未取得相应执业资格的予以解聘。聘用后，最低服务年限为5年。

 

四、招聘纪律

整个招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，在县纪检监察部门全程监督下进行。负责招聘工作的相关人员必须讲政治、讲纪律，公道正派，高度负责。严禁利用职务之便弄虚作假，徇私舞弊，违者按有关规定从严处理。应聘者必须遵守招聘纪律，不得采用任何不正当的手段参加竞聘，违者根据情节轻重给予批评教育直至取消应聘资格。考试作弊者，三年内不得参加人事聘用考试。

 

五、咨询方式

1、网上咨询：

益阳人事人才网：ww***.cn[点击查看]

安化县人事人才信息网：ww***.cn[点击查看]

2、电话咨询：

安化县人事局07377231241

安化县卫生局07377222506

安化县财政局07377865076

安化县劳动和社会保障局07377822100

安化县科技局07377223001

安化县交通局07377223710

安化县文化旅游局07377224810

安化县水利局07377224605

 

安化县人事局安化县卫生局

安化县劳动和社会保障局安化县财政局

安化县交通局安化县科技局

安化县文化旅游局安化县水利局

 

 

二00九年六月六日

 

湖南省安化县2009年公开招聘部分事业单位工作人员 

根据工作需要，经县编委同意，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，现就2009年公开招聘部分事业单位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

全县共招聘事业单位工作人员93名，分A、B两类。其中：非医卫类为A类，医卫类为B类。

 

二、招聘条件

（一）报考条件：详见《安化县2009年事业单位招聘职位表》。

（二）出生时间以身份证为准。

（三）B类加分条件：已考取执业助理医师资格、注册护士的加3分，已考取执业医师资格的加6分，计入笔试总成绩。

 

三、招聘程序

1、报名与资格审查

（1）报名时间：2009年6月24日—2009年6月26日。

（2）报名地点：县人事局。

（3）资格审查：报名时须填写《安化县事业单位招聘工作人员报名登记表》一份，交本人近期免冠正面二吋彩色照片1张，并交验毕业文凭、身份证等证件（所有证件须交复印件备查）。在职人员报考时，须提供所在单位同意报考的证明。按物价部门有关规定交纳报名考务费、照相费，体检费用按标准另行收取。

（4）报名截止后，每个职位的报名人数少于招聘人数3倍的，按比例减少招聘职位数（《安化县2009年事业单位招聘职位表》中另有规定的除外）。

2、考试：

（1）考试形式：A类采取闭卷笔试和结构化面试。B类采取闭卷笔试。

（2）笔试时间：2009年7月18日上午8：30—11：00。

（3）笔试内容：A类参照2009年公务员考试大纲，笔试成绩为100分;B类分基础知识和专业知识。基础知识含卫生法律法规、医学基础（分中、西医）；专业知识分西医临床（包括内科、外科、妇产科）、中医、五官科、影像、公共卫生、护理、检验、西药等8个专业，每个专业一套试卷，卷面总分为200分（基础知识和专业知识各100分），各按50%计入考试总成绩。B类加分计入笔试总成绩。总分相同时，按专业知识成绩从高到低排名。

（4）A类职位面试：按职位和笔试成绩1：3的比例进入面试。面试总分为100分，按笔试成绩60%，面试成绩40%计入总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

3、体检：按聘用名额1：1的比例，总分从高到低确定体检对象，依照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，如有不合格者，依次递补，递补不超过两轮。体检时间地点另行通知。

4、考核：采用查阅本人学生或工作档案、收集有关证明材料、走访调查等形式，对体检合格者进行考核。应聘对象有下列情况之一者，即定为不合格。