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易观国际(Analysys International)成立于2000年,是中国信息技术、互联网以及电信领域规模最大的资讯工具,产品和咨询服务提供商。每年为超过 50000 名来自于TMT产业的互联网和信息技术厂商、电信运营商,行业用户、投资机构、政府部门的高级主管,提供包括年度订阅的Enfodesk数据库和EnfoGrowth专项咨询在内的资讯产品和服务,并通过每年举办的超过20场的EnfoShare产业会议和高峰会,进一步加强TMT产业与行业用户、政府机构间的深入沟通。
易观的使命是,让信息技术和互联网的使用,推广和投资不再困难。
我们在对信息技术,电信运营和互联网应用模式理解的前提下,通过长期积累的消费者,企业和产业数据库,基于专有的研究和咨询方法及模型,借助自我研发的客户端技术,数据挖掘和搜索技术及内容聚合和匹配技术,帮助:信息技术和互联网厂商及电信运营商,更好地推广产品和服务;行业用户更好地使用互联网改善产品,营销,服务和运营;投资者更好地选择信息技术,互联网和电信领域内高成长的板块和企业。
• 运营商、技术产品/服务提供商优化产品和服务的市场营销策略;
• 行业用户(CIO)优化技术应用策略,从而更好地使用信息技术推动业务发展;
• 专业投资机构选择最适合的投资机会。
易观国际诚挚邀请您的加入!
北京易观网络信息咨询有限公司精英管理培训生项目
目前,我们在市场、销售,研究以及咨询部门均设有管理培训人才岗位,我们欢迎所有勇于创新,乐于合作,勤奋进取,敢于接受挑战的09届,10届应届生加盟。
项目简述:
1、招募对象:面向09届硕士毕业或10届硕士毕业生
2、招募人数:2人
3、工作地点:北京
5、岗位性质:培训&实习(全职)
6、培养周期:6个月-1年
甄选流程
1、简历初选(09年6月30日前)
2、团体面试 ;(09年6月30日前)
3、录用(09年6月30日前)
应聘方式:
易观国际2009年夏季精英管理培训计划的截止日期为2009年6月30日,请有意愿应聘的同学,将简历发送至recruitment@ (外地生源请注明是否在北京或何时到北京)
请注明应聘易观国际管理培训生(客户管理方向)
注意:
易观的精英培训计划培养的是未来易观的管理人才,在短时间内成长为易观管理层需要具备很好的承受压力和挫折的能力,并要有耐心和恒心。
基于以上的要求,我们建议有以下情况的同学退出参与此计划。因为你现在要求的,可能我们并不能及时满足:
1.正式合约需求迫切的同学请勿参与;(易观培养周期为6个月-1年)
2.承挫和承压能力差的同学请勿参与;(轮转岗能最大发掘你的潜能,但是同时也会面临很大的挑战)
3.要求目前给予高薪的同学请勿参与;(在考察培训期内,我们不会提供高薪资)
请同学们考虑好再投递简历!!!
附岗位JD:
工作职责
不活跃用户提醒,回访,发现客户问题,找到解决方案
客户在线问答处理
产品使用培训
客户线下活动参与,新产品推荐
客户定期回访和客户需求反馈
对产品改进提出相关意见
客户投诉处理