[贵州]贵州省凤冈县聘用初级中学、幼儿园教师

 

贵州省凤冈县2009年公开考试聘用初级中学、幼儿园教师简章

 

为了全面实施素质教育，确保基础教育的健康稳定发展，保证我县中小学教育教学的需要。经研究，报县人民政府同意并经市人事局核准，决定面向社会公开考试聘用初级中学、幼儿园教师。根据《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》和有关规定，制定本招考简章。

一、工作程序

招考工作按照发布招考公告、报名、笔试、说课、体检、考核（政审）、

公示、审批的程序进行。

二、招考名额及岗位

（一）初中教师45名：其中语文6名，数学11名，英语4名，政治3名，历史3名，地理3名，物理6名，化学3名，生物1名，体育4名，信息技术1名。

（二）幼儿教师3名。

三、报考条件及报考对象

（一）报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法、品行端正、热爱教育教学工作；

3、具有全日制普通中专及以上学历；具有相应的教师资格证。

4、身体健康，身体条件符合体检标准；

5、年龄在18周岁以上（1991年9月30日以前）35周岁以下（1974年10月1日以后出生的）；

6、本县户籍指2009年5月30日前为我县常住户口。

7、以下人员不得报名参加此次招聘：

（1）本县行政事业单位正式在职人员（含本县2009年度通过公开招考的拟聘用人员）；

（2）定向到外县或本县具体单位的应届毕业生；

（3）现役军人、在读的非应届大中专毕业生；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；受立案审查尚未结案的人员；

（5）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

（二）报考对象

1、报考初中教师：①本县户籍或本县生源的全日制普通高校本科及以上应往届毕业生;②本县户籍或本县生源的全日制普通师范类专科及以上应往届毕业生；③外县籍全日制普通高校师范类本科及以上应往届毕业生；④师范类毕业生以所学专业对口报考，综合类师范专业毕业生、非师范类本科毕业生以教师资格证认定的任教学科对应报考；报考初中地理学科教师岗位可跨专业报考。

2、报考幼儿教师：①本县户籍或生源属本县的全日制普通师范类中专及以上应往届毕业生（含凤冈县职校幼师专业毕业生）；②本县户籍或生源属本县的全日制普通非师范类专科的应往届毕业生。

3、普通师范院校毕业的小学教育、学前教育、特殊教育等各专业本专科毕业生，非师范专业专科毕业生，以及初中起点的五年制大专毕业生只能报考幼儿园教师岗位。

4、必须具备报考学科相对应或高于报考岗位层次的教师资格证。

四、报名及资格审查

（一）报名

本次招考的报名组织工作由凤冈县人事劳动和社会保障局负责。

1、报名时间：2009年7月12--15日。

2、报名地点：凤冈县人事劳动和社会保障局（县政府办公大楼三楼）。

3、报名方式：采取现场报名的方式进行。

4、报名要求：按照公布的条件和要求，报名时持本人有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）、户口簿、毕业证、教师资格证等原件及复印件经资格审查合格后报名。限户籍的报考人员须提供户口簿原件及复印件；其他县（市）在职人员报考还须持所在单位及主管部门同意报考证明,并且提供近两年年度考核合格及以上的证明材料。

考生按要求填写《报名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

符合招聘岗位的报考人数与该岗位计划招聘数比例低于3：1的，则对该岗位计划予以调整或取消。招聘岗位调减或取消的情况在凤冈县政府网站上向社会公布。报考人员原报考的岗位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他招考岗位参加考试，若本人不同意调整或不符合其他招考岗位条件的，退还其报名费。

（二）资格审查

报名工作人员根据本《简章》要求，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的考生，由资格审查人员在考生填写的《报名表》上签署"同意报名"意见；若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。

考生报名时按每人150元缴纳报名费。

（三）准考证发放

报考相关岗位的考生由凤冈县人事劳动和社会保障局核发准考证。报考人员请于2009年7月22--23日凭有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和报名费凭据到报名点领取准考证。

五、考试

考试分为笔试和说课两部分。笔试和说课成绩均采用百分制计算。报考人员最后总成绩按笔试成绩占70%，说课成绩占30%计算。

（一）笔试：笔试内容分综合知识和专业知识两部份，笔试成绩按综合知识笔试成绩占40%，专业知识笔试成绩占60%计算。考试形式为闭卷考试，由县招考工作领导小组办公室统一命题、制卷、阅卷，县人事部门负责考试考务工作。

1、综合知识笔试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、教师职业道德、教育学、心理学、科技常识、人文历史常识、时事政治、基本国情、省情等方面的基本知识。

2、专业知识笔试的范围主要包括：本岗位必须掌握的基础知识和专业知识。幼儿教师岗位：初中、小学、幼儿教育基础知识和专业知识；初中教师岗位：高中、初中学科基础知识和专业知识。

3、笔试时间为2009年7月24日

上午9：00-11：00专业知识下午15：00-17：00综合知识

笔试地点见准考证，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和准考证进入考场参加考试。

（二）面试：

初中教师岗位的面试采取说课的方式进行，幼儿教师岗位的面试采取说课和技能测试相结合的方式进行。

1、按招考学科人数1:3的比例从笔试成绩高分到低分确定。如遇某学科进入面试（专业技能测试、说课）人员末位考生笔试成绩并列的，同时进入面试（专业技能测试、说课）。

2、面试（专业技能测试、说课）按学科分组进行，考官组成员由县事业单位招考工作领导小组确定，考官组由5--7人组成。

3、面试（专业技能测试、说课）教材由考官组在县纪检监察部门、县人事劳动和社会保障局、县教育局监督下临时确定。应聘人员在指定场所准备30分钟，然后依次进入考场，时间为15分钟。

4、成绩计算办法：每名考官分别对面试（专业技能测试、说课）情况进行打分，满分100分，分别去掉一个最高分和一个最低分，得出平均分即为该考生面试（专业技能测试、说课）成绩。

5、面试（专业技能测试、说课）时间：2009年7月31日。

6、面试（专业技能测试、说课）地点：见面试准考证。

7、进入面试（专业技能测试、说课）的人员请于2009年7月29日凭有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和笔试准考证到凤冈县教育局人秘股领取面试准考证。

8、纪检监察部门对整个面试（专业技能测试、说课）过程实行监督。

（三）考试成绩计算办法：

总成绩=（综合知识笔试成绩×40%＋专业知识笔试成绩×60%）×70%＋面试成绩×30%

笔试、面试、总成绩的计算结果均保留小数点后两位，小数点后第三位"四舍五入"。

（四）考试结束后的5个工作日内，由县人事部门按成绩计算方法计算报考人员的总成绩，并按总成绩从高到低排名，在县人事部门张榜和在凤冈县政府网上公布5个工作日。公布内容包括笔试、面试（专业技能测试、说课）成绩和总成绩以及是否列入体检对象等。

六、体检

按招聘岗位名额和考试总成绩从高到低1：1的比例确定体检人员，体检合格人数达不到招考计划数，按考试总成绩由高到低依次向下递补人员。参加体检的末位总成绩相同的考生，以笔试成绩高者参加体检；若笔试成绩再相同，再对末位总成绩相同的考生进行一次面试（专业技能测试、说课），以再次面试（专业技能测试、说课）成绩高者作为体检对象。

考试总成绩公示期满后7个工作日内，在纪检部门的监督下，由凤冈县人事劳动和社会保障局严格按照体检的规定和程序组织体检人员到指定的县以上医院进行体检。初次体检确认不合格的，由本人提出申请，经同级人事部门同意后可以复查一次。体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发<贵州省公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（黔人发[2005]4号）文件的规定执行。体检费用由考生自理。

七、考核（政审）

考核工作由凤冈县教育局负责。

经体检合格的人员，确定为考核（政审）对象。由凤冈县教育局在医院确认体检合格结论后的10个工作日内，对考核（政审）对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核（政审）材料，并将考核（政审）结果告知被考核（政审）对象。考核（政审）中发现有不合格的，从说课的人员中按总成绩从高到低依次等额递补参加体检考核（政审）。县招考工作领导小组办公室负责考核工作的指导和检查。

在考核中发现有下列情况之一者，经县招考工作领导小组办公室审定，取消考生的拟聘用资格：

（一）定向到具体行业或单位的应届毕业生；

（二）在读的非应届大中专毕业生；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；

（四）违反计划生育政策的；

（五）提供虚假证明材料的；

（六）在规定时间（2009年8月15日前）内不能提供学历证书、学籍档案材料的；

（七）按法律法规规定不能聘用的其它情况。

八、公示

根据考试、考核、体检结果，由凤冈县人事劳动和社会保障局确定拟聘人员，并在凤冈县政府网站上公示7个工作日。对公示期间有异议的，考试工作领导小组将进行调查核实。

九、聘用及审批

对拟聘人员公示结果无异议的，填写《事业单位聘用人员审批表》一式3份，连同其他相关材料送县人事部门审核，由县人事部门统一上报市人事局审批。市人事局批复后，由县人事部门办理聘用手续、签订聘用合同，并按相关规定确定试用期。

十、纪律

在招考工作中，坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定，条件标准，工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假，循私舞弊等不良现象，如有违纪情况发生，对考生则取消资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。

招考工作接受同级人大、政协、纪检监察机关及新闻单位和社会各界的监督。

本招考简章在凤冈县政府网站（WW***.cn[点击查看]）和遵义市人事人才网站（WW***.cn[点击查看]）公开发布。

咨询电话：0852-52280915220388

监督电话：0852-5221942

 

 

凤冈县事业单位招考工作领导小组办公室

二OO九年七月三日

 

 

凤冈县2009年公开考试聘用初中、幼儿园教师分配方案

一、初中教师岗位45名

1、语文6人：

第一名凤凰中学第二名凤凰中学第三名绥阳学

第四名土溪中学第五名蜂岩中学第六名土溪中学

2、数学11人：

第一名绥阳中学第二名土溪中学第三名绥阳中学

第四名花坪中学第五名新建中学第六名土溪中学

第七名蜂岩中学第八名王寨中学第九名天桥中学

第十名新建中学第十一名新建中学

3、英语4人：

第一名何坝中学第二名琊川中学第三名蜂岩中学

第四名新建中学

4、政治3人：

第一名绥阳中学第二名土溪中学第三名王寨中学

5、历史3人：

第一名土溪中学第二名王寨中学第三名新建中学

6、物理6名：

第一名凤凰中学第二名绥阳中学第三名土溪中学

第四名蜂岩中学第五名天桥中学第六名王寨中学

7、化学3名：

第一名石径中学第二名土溪中学第二名天桥中学

8、生物1名：

土溪中学

9、地理3名：

第一名绥阳中学第二名蜂岩中学第三名土溪中学

10、信息技术1名：

天桥中学

12、体育4名：

第一名天桥中学第二名蜂岩中学第三名王寨中学

第四名新建中学

二、县实验幼儿园3名