[天津]天津市旅游热线服务中心招聘事业单位工作人员

 

2009年天津市旅游热线服务中心公开招聘事业单位工作人员简章

 

为加强专业技术人才队伍建设，促进各项工作的顺利开展，根据原市人事局《关于贯彻实施〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉有关问题的通知》（津人[2006]25号文件）和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》（津政发〔2003〕75号）精神，根据工作需要，经上级主管单位审定，同意面向社会公开招聘工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、单位概况

天津市旅游热线服务中心是天津市旅游局直属全额拨款事业单位，于2009年1月正式成立。主要职能：按照有关规定，承担12301旅游服务热线的建立、运行和维护工作；为公众提供旅游咨询、旅游提示等信息服务。

二、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

三、招聘职位

面向社会公开招聘内勤管理人员1名，负责中心的内勤及人事会计工作;网络技术人员1名，负责旅游热线的系统维护。

四、招聘范围和条件

常住户口在天津市行政区域内，且符合以下条件的人员：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵纪守法，品行端正，作风正派；

（三）身体健康；

（四）岗位要求：

内勤人员：大学本科及以上学历，旅游、管理及相关专业，年龄28岁以下（1981年7月10日以后出生），具有较强的文字综合能力，大学英语4级及以上证书，计算机国家一级及以上证书，持有会计上岗证书，从事过相关工作者优先。

网络技术人员：大学本科及以上学历，年龄35岁以下（1974年7月10日以后出生），具有5年以上计算机网络相关工作经验。

五、招聘程序

（一）发布公告

2009年7月10日至12日在天津旅游政务网（ww***.cn[点击查看]）发布招聘消息和公告。

（二）报名工作

1、报名时间：2009年7月13日至14日。

2、报名地点：天津市河西区宾水道增9号环渤海发展中心A座714,联系人：李佳联系电话：88373183

3、报名手续：报名者须持本人毕业证、身份证及户口簿（均为原件）报考所需其它相关证书、资料且同时提供复印件1份。经审查资格合格后，交近期1寸免冠照片3张（彩色）。

4、领取《准考证》：考生报名后，经资格审查合格即可领取《准考证》。

六、考试

考试分为笔试和面试。拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1：3比例的，除特殊岗位和急需短缺人才外，相应递减招聘人数至规定比例。

（一）笔试

采取闭卷的方式进行。

科目：行政职业能力和专业知识测试

笔试分值100分。

笔试时间初定于7月25日（周六）上午在市旅游局7楼会议室进行。

（二）面试

面试人选按拟招聘岗位人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。面试包括结构化面谈和技能考核。

结构化面谈：由主考官提问，考生回答，主要考察考生的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等。

技能考核：内勤人员考查文字能力，网络技术人员考查系统集成和网络维护相关内容。

面试分值100分，以上两项以各占50%比例计算总分。

（三）考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

七、体检

体检人选按拟招聘岗位人数，根据考试总成绩从高分到低分按1：1确定。若体检不合格出现空缺时，则按报考同一职位考生总成绩从高分到低分依次递补。

八、政审考核

体检合格者，对拟聘人员的政治思想、工作业绩、现实表现等情况进行考核。

九、公示

对招录人选进行为期7天公示。

十、聘用审批及待遇

考试、体检、政审考核合格，且经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员，按规定程序报市人事局审批聘用为事业单位工作人员。凡录用者实行试用期制度，按事业单位工资管理规定和本单位实际情况调整。试用期满，经考核合格者，予以任职定级；考核不合格者，取消聘用资格。

 

 

二○○九年七月十日