[太原]太原科技大学2009年招聘硕士毕业生

 

太原科技大学2009年招聘硕士毕业生办法

 

根据我校师资队伍建设实际情况，现在全社会范围内公开招聘硕士毕业生（博士生按引进人才办法招聘），具体办法如下：

一、招聘条件：

1．政治素质好、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业，具有与履行招聘岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力；

2．具有硕士毕业证和学位证，第一学历须为全日制本科毕业，应聘教学岗位本科所学专业须与硕士专业一致或相近。　　

3．身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力,达到教师普通话水平。

　4．年龄在30岁以下。

5．应聘专职辅导员须为中共党员。

6．应聘英语、概率统计教学岗位（不含华科学院）须为"985""211"高校毕业生。

7．尚未签订就业协议。

二、招聘岗位和专业（见附件1）

三、招聘程序：

招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取统一考试和面试的方式进行。

（一）报名

１．网上报名。

符合招聘条件和岗位要求者，请点击此处登录（录入个人信息），报名截止时间为8月6日。

联系电话：0351-6998275　6998235

２．现场确认及资格审查。

时间：8月8日~9日。

地点：太原科技大学学术交流中心

现场确认时提供本人本科和研究生毕业证、学位证原件；本人就业协议书；太原科技大学公开招聘报名表（贴好照片）（附件2）。

３．考务安排和考试、面试时间在校园网另行通知。

（二）考试和面试

1．由学校统一组织进行笔试和面试（试讲），笔试包括英语考试和专业测试，其中英语考试成绩占总成绩的30%，专业测试成绩占总成绩的30%，面试（试讲）成绩占总成绩的40%，按权重相加后总分排序。专业测试由学校相关部门和用人单位共同组织进行，体育、艺术以测试专业技能为主，其他专业以笔试为主。

2．参加笔试时需携带本人身份证；自带2B铅笔、橡皮、黑色碳素笔。其他物品均不得带入考场。

3．专业测试内容：

岗位	专业测试内容
教学岗	岗位要求专业相关内容
实验岗	岗位要求专业相关内容
行政岗	电气工程及其自动化专业测试本专业相关内容 其他专业测试计算机办公自动化相关内容
专职辅导员	①中发[2004]16号《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》 ②《思想道德修养与法律基础》（高等教育出版社） ③《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部第24号令) ④学生教育管理常识

4．根据考试成绩，参加面试人数按岗位分类排序后以招聘计划1：3比例确定。面试以试讲为主，提问和答辩为辅，对应聘者教学技能、语言表达、知识水平、板书、仪容仪表等方面进行全面考查。专职辅导员试讲内容为思想道德修养，其他人员试讲内容为岗位要求专业相关内容，应聘者应准备二小时的备课教案，试讲完毕将教案交用人单位，试讲时间控制在15分钟以内。

5．符合以下条件者，可加附加分：

①本校已聘博士的配偶加10分；

②应聘辅导员岗位有音乐、舞蹈特长者（有考级证）加5分；

（三）体检、签约。

录用名单公布后，被录用者需在省级医院进行体检，体检不合格者顺次递补。

四、本办法为太原科技大学2009年自主招聘暂行办法。

 

 

 

 

二〇〇九年七月十日