[哈尔滨]黑龙江省教育科学研究院2009招聘

 

黑龙江省教育科学研究院2009年公开招聘工作人员方案

 

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）的文件精神，为加强我院科研队伍建设，不断提高科研人员学历层次及综合素质，特制定2009年公开考试招聘人员工作方案：

一、需求计划

我院实有编制数50人，现有在职人员44人。随着我院事业的发展，部分人员达到退休年龄，少数处室出现人员匮乏，经院长办公会研究决定，预计2009年7月15日开始面向全省公开考试招聘3名（见招聘条件），以补充科研人员的不足。

二、教科院简介

黑龙江省教育科学研究院，是省教育厅直属副厅级单位之一，1960年８月１３日成立。编制50名，现有在职职工44人。内设办公室、教育科研规划处、教育发展战略研究中心、德育研究中心、基础教育研究所、职业与成人教育研究所、高等教育研究所、《教育探索》编辑部。

建院49年来，取得了一定成绩。据不完全统计，出版著作100多部，国家二级以上刊物发表论文千余篇，出版各类期刊400多期。近十年共承担了20多项教育部、省级教育科研课题的研究工作。我院已有６项课题获国家级奖励，600多项成果获省级奖励。院与黑龙江大学合办"高等教育学"硕士学位点。《教育探索》是国内外公开发行的专业性学术刊物，连续四次被评为核心期刊。我院2004年授予省级"文明单位"称号。

三、招聘报名条件

1．具有较高的政治素质和良好的职业道德修养。

2．热爱教育事业，服从组织安排，并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。

3．具备从事教育与科研工作的基本素质：即仪表端庄，口齿清晰，语言表达能力强，身体健康。

4．应聘人员学历学位上为统招本科以上，年龄在35岁以下；在同等条件下，有工作经验并取得突出工作业绩和获得研究成果者及硕士研究生优先，同时，年龄也可以放宽到40岁以下。

5．报名岗位。教育发展战略研究中心研究人员1名（教育经济与管理专业、经济类专业），具有"211"院校统招本科毕业生学士学位以上；德育研究中心研究人员1名（教育专业），具有教育部直属师范院校统招本科毕业生学士以上学位；信息中心1名（中文、教育专业），统招研究生以上学历，具有较强的文字综合能力和计算机操作技术。

四、考试考核原则及程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔的用人制度。特制定如下考核程序。

1.公布招聘

信息将在报名前至少15个工作日在政府人事行政部门指定网站及我院网上集中发布招聘信息。符合专业需求的应聘人员可按指定时间到院人事科报名并提交应聘材料和相关证明材料。

2.资格审查

人事科将对应聘人员的学历、学位、学术水平、工作经历、综合素质等情况进行审查，审查通过者，方可参加笔试。应聘同一岗位，报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，不足比例时岗位指标空置。

3.考试程序

（1）笔试

应聘人员将参加教科院组织的统一笔试，笔试内容主要为：应聘岗位必要的基本知识和能力。将按应聘指标的1：3（按考分从高到低）选取笔试合格者进入面试考核。

（2）面试

主要通过问答方式对应聘者的专业知识和基本技能进行考核，由考核小组通过打分给出面试成绩。

（3）考试考核领导小组的构成

组长：院长

副组长：副院长

成员：相关专家两人及纪检、人事部门人员。

五、报名材料、时间、地点、及应聘的相关信息

1．报名材料：

（1）填报《黑龙江省教育科学研究院2009年应聘人员登记表》一式两份并交一寸免冠彩色照片两张（需本人签字）；

（2）自荐材料（自然情况、学习、工作经历、联系方式等，A4纸打印）一式两份；

（3）各类证书原件及复印件2份（身份证、学历证书、学位证书[在校生入围，需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料]、外语、计算机等级证书、普通话等级证书、职称证、获奖证书等）；

（4）历年来各科学习成绩单、并须有院系领导签字及院系公章；主要科研成果的原件及复印件2份（含发表和出版的文章、论文、著作、获奖和课题）。

2．报名与考试时间：

（1）报名时间2009年7月30日-7月31日

上午8：30－11：30，下午1：30－4：30

（2）资格审查8月3日-8月4日

（3）笔试时间8月10日

（4）面试时间8月12日

3．报名地点：哈市南岗区中兴街19号

黑龙江省教育科学研究院409室

　　4．联系人：袁学强

联系方式：0451-86310960

网址：ww***.cn[点击查看]

六、录取、体检与聘任

1.拟录取：按面试考核成绩从高到低确定拟录取人员。

2.体检：拟录取人员需经教科院指定的医院体检，体检合格者方能进入公示程序。

3.公示

教科院将在政府人事行政部门指定网站和院里网站对拟录取人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议者，报院长办公会审批。

4.院长办公会审批，聘用，签订聘用合同，办理人事聘用手续。

如受聘人员为其它单位工作人员，应先与原单位解除劳动关系，并提供原单位同意其调动的书面意见，否则不予办理接受手续。

5.试用期制度

教科院公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，将取消聘用资格。

本方案由黑龙江省教育科学研究院负责解释。

 

附件：

1.黑龙江省教育科学研究院应聘人员登记表

附件下载:登记表.xls