[阜阳]颍东区2009年教师招聘公告

为进一步拓宽选人用人渠道，建立"公开、公平、竞争、择优"的用人机制，促进教育事业协调发展，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令），根据我区教师队伍编制和人员需求情况，经研究决定，现面向社会公开招聘教师，具体公告如下：
一、招聘人数及岗位设置
公开招聘教师80名，具体招聘学校、岗位设置及排序见附表。岗位招聘人数与报考人数的比例，不低于1：3方可开考，达不到要求的，核销或核减招聘岗位人数计划，报考人员应转报其他岗位。
二、招聘对象及条件
1、招聘对象：
（1）区直属学校招聘对象为相应专业尚未正式就业，具有教师资格的全日制普通高校应历届本科及以上毕业生。
（2）区直属职业学校招聘对象为相应专业尚未正式就业，全日制普通高校专科及以上应历届毕业生。
（3）农村学校招聘对象为相应专业尚未正式就业，具有教师资格的全日制普通高校专科及以上应历届毕业生。
2、招聘条件：
（1）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，身体健康且具有履行职责的能力，品行端正、无违法乱纪行为，服从分配。
（2）报名者除职业学校外需具有与所报考岗位相应的教师资格，报考十六中学、二处学校岗位人员必须具有初级中学教师资格；报考农村学校岗位人员必须具有小学以上教师资格；报考区直其他中学岗位人员均要具有高级中学教师资格。职业学校所招人员两年内需取得教师资格，否则，取消聘用。
（3）年龄：①专科毕业生限1985年1月1日以后出生②本科毕业生限1983年1月1日以后出生③具有硕士学位的研究生限1981年1月1日以后出生。
三、招聘程序
按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的招聘程序进行。
1、报名
（1）报名时间：2009年7月20日--7月24日
（2）报名地点：阜阳市第十中学（地址：烟厂斜对面）。
（3）报名程序：
①报名时须提供下列证件：毕业证、报到证、正式有效身份证、教师资格证等原件及复印件。未取得教师资格证的2009年应届毕业生应持有毕业证，就业推荐表，教育学、心理学合格证（师范类不提供），普通话合格证（本科毕业生语文学科要求二级甲等以上）等相关证件的原件及复印件。
②填写《颍东区招聘教师报考资格审查表》一式两份（此表格可自行下载）。报考区直学校的考生仅填报专业，不需填报具体学校；报考区直属职业学校的考生需填报具体学校和专业；报考农村学校的考生仅填报专业，不需填报具体学校。
③交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片4张。
④费用：按市物价部门有关文件规定缴纳考试费90元，笔试入围者另缴面试费80元。
（4）优惠政策：
凡参加"三支一扶计划"且服务期满考核合格的按文件规定每门笔试科目成绩增加2分（需提供三支一扶服务证、服务所在县、市、区三支一扶办公室出具的服务期满情况证明）；具有硕士学位的研究生笔试、面试成绩合成后加5分。
2、资格审查
    经区人事局、教育局、监察局对报考人员的资格进行审查，经资格审查合格者参加笔试。
3、笔试、面试时间及内容
（1）笔试
①时间：2009年8月11日
   ②地点：见准考证。
③内容：笔试分值100分，其中专业课占70分，教育学、心理学和职业能力测试占30分。专业课一张卷，分值100分（考高中以上知识）；教育学、心理学和职业能力测试一张卷，分值100分（职业能力测试内容为言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析）。
（2）面试
  ①时间：另行通知。
  ②地点：另行通知。
  ③内容：教育教学业务基本技能，包括教案设计、上课和答辩三项内容。报考区直学校岗位基本内容为高一年级课程，报考职业学校岗位基本内容为职业学校相关学科内容，报考农村学校岗位基本内容为初二年级课程。
④形式：无学生授课，每节课30分钟，面试内容及顺序采取临时抽签的方式确定。
4、择优选拔的方法
笔试成绩公布后，按招聘人数的1：1.5进行面试（不足1人按1人进入面试）。笔试成绩占80%、面试成绩占20%合成入围成绩（保留小数点后两位）。
①区直学校分学科统一划定入围分数线，按公告中所列招聘单位顺序聘用。
②职业学校分学科按合成后总成绩高低顺序聘用。
③报考农村学校的按学科分别划定入围分数线，按公告中所列招聘单位顺序聘用，由各中心学校根据学科岗位需求聘用到所属偏远学校。
5、体检
参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，由招聘工作领导小组办公室指派专人带队，到指定的县级以上医院进行体检。
6、公示和聘用
考核合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单将公示7天，经公示无异议者，须在公示结束后一周内到区教育局人事股报到，逾期不到者视为自动放弃不再聘用，并顺次递补。拟聘人员持聘用通知书一周内与聘用学校签订聘用合同，逾期不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期间工资待遇比照2008年教师招聘同类人员执行。试用期满后经考核合格的人员办理入编及核定工资手续。考核不合格的人员，取消聘用。
    本次招聘教师工作是进一步加强教师队伍建设，积极引进优秀人才，提升我区教师队伍整体水平的一项举措。整个招聘工作自始至终接受纪检监察机关和社会监督。
 咨询电话：区人事局：2317850     区教育局：2272007 
 监督电话：区监察局：2316619

附件一：招聘教师岗位名额及排序一览表
附件二：颍东区招聘教师报考资格审查表

颍东区人事局
颍东区教育局  
二〇〇九年七月十六日