[芜湖]芜湖经济技术开发区招商工作人员招聘

 

芜湖经济技术开发区招商工作人员招聘公告 7月16日至25日报名

 

为进一步加强招商引资力量，开发区面向社会公开招聘招商工作人员4名，现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘岗位和人数

招商工作人员4名。

三、招聘条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派。有事业心、责任感强，有良好的创新意识和团队合作精神。身体健康。

2、年龄：35周岁以下。

有世界五百强企业或国内外知名企业3年以上工作经历、或英语六级（要求口语熟练）者，年龄可放宽至38周岁。

3、学历：本科学历，经济类专业。

4、工作经历：五年以上工作经历或2年以上招商工作经历。

5、其他要求：能适应长期出差。

四、招聘程序

招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。

1、报名和资格初审

（1）现场报名：

时间：2009年7月16日至25日8：30-17：00。

地点：芜湖经济技术开发区人力资源和社会保障局，乘23、30路公交车在开发区管委会站下车。

时间：7月18日（周六）、7月22日（周三）、7月25日（周六）上午开发区人力资源市场报名，乘3、19路公交车在二航局站下车。

（2）电子邮件报名地址：wangli@，报名后，请至电0553-5841898确认。

应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片2张。如以邮寄个人资料形式和电子邮件报名形式的，待参加笔试时须随带上述资料原件。

应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消面试、录用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

2、考试

考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

3、体检、考核及聘用

根据考试总成绩按从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序），确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

体检及考核合格人员办理聘用手续。

五、有关待遇

实行劳动合同制，月工资2500元，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金，年终根据考核情况发放年度考核奖。

本次招聘的有关后续信息，将在芜湖经济技术开发区维达人才网（ww***.cn[点击查看]）上予以公布，请报考者随时关注相关信息。

 

芜湖经济技术开发区人力资源开发中心

二ＯＯ九年七月十五日