[甘肃]甘肃省瓜州县教育系统公开招聘中学教师

 

甘肃省瓜州县教育系统公开招聘中学教师（本科生）的实施方案

 

为了切实解决我县教育系统专业技术人员短缺的问题，确保全县经济和社会各项事业顺利发展，经县政府党组会议研究，决定面向全社会公开招聘部分中学教师（本科生），以充实我县专业技术人员队伍。为了确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

 

一、招聘原则

 

这次招聘工作全面贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，体现"六个公开"，即：招聘的原则、政策、程序公开；招聘人数公开；招聘的基本资格公开；考试科目、考试范围、考核方式及内容公开；考试成绩、聘用人员名单公开；监督单位和监督电话公开。

 

二、招聘类别及专业

 

招聘中学教师10名，其中：数学专业2名，物理专业2名，化学专业2名，历史专业2名，地理专业2名，

 

三、招聘对象及条件

 

1、基本条件

 

（1）坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业。

 

（2）品德端正，遵纪守法，无违纪违法行为和社会不良影响。

 

（3）热爱教育工作，具有较为扎实的专业知识和工作能力。

 

（4）身体健康，符合从事教师工作要求的体检标准。

 

（5）年龄在35周岁以下，瓜州县户籍，属紧缺专业的，户籍条件可放宽至酒泉市。

 

（6）肢体及五官无明显缺陷。

 

2、其它条件

 

(1)报考人员须具有全日制师范类高校毕业本科及以上学历，非师范类高校或非师范类专业的须持有教师资格证或者已取得教育学、心理学考试合格证。

 

(2)计算机水平须达到全国计算机等级考试二级及以上。

 

(3)英语水平须达到学校四级以上。

 

四、招聘程序

 

(一)报名

 

1、报名时间：2009年8月10日至8月11 日。

 

   报名地点：瓜州县人力资源市场。

 

2、考生报名时须持身份证、等级证书、毕业证原件和复印件各一份（应届毕业生无毕业证原件应出具学校相关的证明材料）。审核合格后，考生再交1寸近期免冠照片3张和报名费150元。

 

3、每位考生只能报考一个岗位。报名结束后凡出现报名人数不足正式录取人数2倍的，取消该岗位的招聘或者该专业招聘人数压减调整到报名人数多的招聘专业，考生可改报其它专业。

 

(二)笔试

 

1、笔试内容为本科及以下专业理论知识，报考哪个专业考哪个专业的理论知识。

 

2、笔试组织

 

笔试试卷命制、接送、阅卷均在全封闭状态下进行。监考工作由招考领导小组统一组织，监考人员由招考领导小组在人事、纪检部门抽调。

 

3、笔试时间、地点

 

经审核符合报名资格条件的人员，于2009年8月12日下午到瓜州县人力资源市场领取准考证。

 

笔试时间：2009年 8月13日上午9:00--11:00。

 

地点：瓜州县第一中学

 

(三)技能测试

 

1、按笔试成绩从高到低1：2的比例确定参加技能测试人员，技能测试采取上课的方式测试招考对象的教育教学能力，和综合素质。

 

2、技能测试程序、办法由县教育局制定并负责组织实施。

 

(四)面试

 

1、面试组织由人事部门和教育主管部门共同组织面试。

 

2、面试对象的确定：按笔试和技能测试成绩由高到低，招聘人数与面试人数1：1.5的比例确定面试对象。

 

3、成立面试小组，有7名考官组成，考官评分结果为合格或不合格，7名考官中有4名考官的综合评分结果为不合格的，该考生面试结果为不合格。面试不合格者，可依次递补。

 

4、考生凭身份证和准考证参加面试，通过抽签的方式确定面试顺序，主要以演讲答辩的方式考察报考人员语言表达能力、分析解决问题的能力、专业知识运用能力等方面的综合素质。

 

5、考生每人演讲答辩时间不得超过5分钟，面试答辩主要是介绍自己的基本情况和学习工作经历，阐述自己做好教育教学工作的设想和措施办法，然后对面试题进行答辩。

 

6、面试时间、地点另行确定。

 

五、录取成绩确定

 

录取成绩按理论考试占70%，技能测试占30%的比例确定，即录取成绩=笔试成绩×70%+技能测试成绩×30%+面试合格。

 

六、体检

 

参加面试者全部进入体检程序。参照招考公务员的体检标准和从事该专业的规定进行，体检不合格者，依次递补。

 

七、政审

 

体检合格者按1：1的比例确定政审对象。由招聘领导小组成立政审组，在政审对象所在的学校、工作单位、居住地派出所、村组（社区）中对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察，（应届毕业生主要以审核档案的方式进行）并写出政审材料，政审不合格者，依次递补。

 

八、聘用

 

领导小组根据笔试、面试、体检、政审结果，按照1：1的比例确定拟聘用对象，并提交县政府党组会讨论确定，党组会议确定的聘用对象公示3天后，考生及群众无异议后，正式确定聘用对象，并通知办理有关手续。被聘用人员，均实行一年的见习期(前6个月为试用期)。见习期间按国家政策规定享受同等学历人员的见习期工资福利待遇，从见习期第一月起参加养老等社会保险。被聘人员见习期满后经考核合格，由人事部门为其办理正式聘用手续，按事业单位新聘人员管理，聘用对象须与单位签定1--3年的聘用合同（合同期满合格者可续签合同），并报人事部门备案。

 

九、组织领导与监督

 

为了加强对招聘工作的领导，保证招聘工作的顺利进行，县上成立由县委常委、政府常务副县长贾泰斌同志任组长，县政府副县长朱建军同志、县委组织部副部长、人事劳动和社会保障局局长魏军贤同志，县教育局局长汤玉冰同志，县纪委副书记、监察局局长戴生平同志为副组长，县监察局副局长韩俊峰、县教育局副局长冯涛、县人事劳动和社会保障局副局长朱新全和县一中校长李吉雄同志为成员的公开招聘领导小组，领导小组在县人事劳动和社会保障局下设办公室，由魏军贤同志兼任办公室主任，并抽调专门工作人员开展日常工作。

 

招聘领导小组办公室可制定相关规定与办法，确保此项工作的顺利开展。招聘工作由监察部门实施全过程监督。

 

监督单位及电话：

 

瓜州县人事劳动和社会保障局：0937-5521254   5522007

 

瓜州县教育局                0937-5522109   5529279

 

瓜州监察局                  0937-5522104

 

 

 

 

 

                       二OO九年七月二十四日