[抚顺]抚顺市人防办招聘通信报务人员专业测试方案

根据抚顺市委组织部、人事局《抚顺市事业单位公开招聘人员实施细则》（抚政发[2005]31号）文件精神，结合人防通信专业要求，制定本方案：
    一、测试原则
    1、坚持公开、公平、择优的原则；
    2、坚持统一标准，统一测试的原则；
    3、坚持考生平等，实行回避的原则。
    二、测试对象
    参加2009年市属事业单位考试笔试合格人员。
    三、测试组织
    1、组织机构
    为加强对测试工作的组织领导，成立市人防办通信报务专业测试工作领导小组。
      组长：宋守贵（市人防办党组书记、主任）
            负责报务测试的全面工作；
    副组长：范宏（人防办机关党委专职副书记）
            礼刚（人防通信站站长）
            负责具体组织协调测试业务；
    监督员：马浦华（市纪委第二纪检组处长）
            宫崇华（人防通信站副站长）
            金波（人防办机关党委工作人员）
            对笔试合格的考生核验身份证和准考证；
    考  官：由3名专家组成。
    2、测试程序
    （1）测试时间：2009年7月27日15时整。
    （2）测试地点：抚顺市人民防空办公室。
    （3）测试方法：按照《人民防空通信训练大纲》规定的无线电报务员标准，参照中国人民解放军无线电报务员考核标准，运用《综合报务训练系统》仪器，统一组织报考人员进行收、发报上机操作，收、发报均达到70分以上（含70分）为合格。
    （4）测试标准：
    抄收数码报文：按照无线电报务员二级标准，码速每分钟120码，持续抄收300组，无差错得100分。
    每掉一组扣10分，错一组等于掉四组。无标记超过6个、少行尾标记每个均扣1分。错字、字体无法辩认，有标记算掉，无标记算错。
    拍发数码报文：按照无线电报务员三级标准，码速每分钟90码。持续100组。
    拍发报文准确无误，清楚正规，间隔均匀，速度平稳，得100分。错号每个扣1分，每低于分速1码扣5分。错发、多发、漏发、拍发不清未更正每处扣35分。单字严重脱节、痼癖性连码，大小间隔不分扣40分，出现点划间隔不均、单字脱节连码每次扣3分。
    四、工作要求
    1、严格执行测试标准。本次测试工作由市人防办通信报务专业测试工作领导小组组织实施。市人事局和市人防办具体负责考务工作，市纪委第二纪检组进行全过程监督。
    2、严格执行考务纪律。为确保测试工作有序地进行，从事测试的工作人员人要公道正派，严格按政策和本方案办事。工作人员与报考者有回避关系的要主动回避，不得徇私舞弊，如有违纪违法的一经查实严肃处理。
    3、考生在规定时间前15分钟到达考生候考室，经联络员核验考生姓名、身份证和笔试成绩后，按照抽签先后顺序参加测试，不按规定时间到场，按弃权处理。
    4、参加测试人员要遵守纪律，不得弄虚作假，否则取消其资格，考生在整个测试过程中要关闭手机及通讯工具，考场要保持肃静，与测试无关人员不许进入考场。

    抚顺市人民防空办公室
    2009年7月25日