2009年六安市直部分事业单位选招招聘

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2009年六安市直部分事业单位选招人员公告

来源：未知发布时间:2009-07-27 浏览次数：2

根据省人事厅“关于转发人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（第六号令）的通知”（皖人发〔2006〕8号），以及省、市相关文件规定，为推进事业单位人员聘用制度改革，进一步规范市直事业单位新进人员的选招工作，经市政府同意，市人事局统一组织开展2009年市直事业单位面向社会公开选招补员工作，选招136名工作人员。现将选招有关事项公告如下。
　　一、选招对象与条件
　　（一）对象：详见《选招人员基本情况一览表》。
　　（二）条件：
　　1、遵守国家法律、法规；
　　2、具有良好的品行；
　　3、具有国家承认且符合职位要求的学历、专业条件与工作能力；
　　4、具有正常履行职责的身体条件；
　　5、符合选招岗位要求的其它条件；
　　6、在国家、省、市人事录用（聘用）考试中被认定有考试违纪行为且在停考期内的人员，被辞退的公务员或被开除的公职人员未满五年的不得报考。
　　二、报名时间、地点
　　报名时间：8月9日—10日
　　报名地点：市人才市场（梅山路48号）
　　报考者需携带的材料：毕业证书、身份证、有工作单位的应出具单位同意报考证明信，报名考务费（报名笔试费45元/门课，面试费80元）和近期一寸正面免冠同底照片5张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料，并填写《事业单位选招补员报考资格审查表》。每位报考者限报1个职位。
　　三、资格审查
　　报名结束后，由市人事局会同用人单位和主管部门对报名人员进行资格审查。对通过资格审查并缴纳报名考试费用的，核发《准考证》或《面试通知书》，报考者于8月26日到市人才市场领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效《身份证》到指定的考场参加考试。招考岗位与报考人数比例原则上为1:3，形不成竞争局面的，将取消招考岗位。
　　四、考试
　　考试分为笔试和面试。由市人事局会同用人单位的主管部门组织进行。
　　（一）招聘考试主要是测试应聘者对招聘岗位所要求的专业知识水平、业务素质与工作能力，并应按照拟聘岗位的专业和任职要求，分级分类组织。凡属学校教师岗位，采取面试（课堂授课）或笔试加面试方式；其它招聘岗位主要采取笔试方式为主，部分岗位经市人事局批准，也可增加面试（结构化面试）或专业技能操作。
　　（二）笔试。时间为9月5日左右。考《专业知识》一门。主要内容：是指应试人员所报考岗位要求的专业知识。目的是测试应试人员的业务素质及综合应用能力，包括专业基础理论、业务知识和操作技能等，满分为100分。
　　（三）面试。面试采取“课堂授课”方法的，其主要内容根据报考岗位与专业要求分别命制，主要考查应试人员的专门业务素质及潜在能力，满分为100分。如一个职位报名考生达到10人以上，则采取先笔试后试讲的办法。笔试成绩从高分到低分按1：5比例进入试讲。
　　面试采取“结构化面试”方法的，参照人事部《国家公务员录用面试实施办法》（人发〔2001〕65号）、《安徽省国家公务员录用面试实施细则（试行）》（皖人发〔1999〕58号）等规定组织实施。主要考查应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分；对增加专业技能操作方式的，将按相关部门（行业）专业技能标准组织实施，重点考查应试人员的专业基本知识与实际应用能力等，满分为100分。
　　对部分岗位增加面试（结构化面试）或专业技能操作的人选，要根据该岗位选招计划数，在笔试入围人员中按1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定。不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。面试时间另行通知。
　　（四）面试结束后，对应聘教师的考生，其笔试与试讲成绩按4：6比例合成考试总成绩；对应聘其他岗位、且同时参加笔试和面试（含：专业技能操作）的考生，按7:3比例合成考试总成绩。再依考试总成绩高低顺序，根据招考岗位计划数按1:1比例确定体检与考核人选；对只参加面试（课堂授课）或笔试的考生，分别依面试或笔试成绩高低顺序，再根据报考岗位计划数按1:1比例确定体检与考核人选。
　　五、体检与考核
　　体检参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）有关规定，由市人事局统一组织。
　　考核工作在市人事局的指导下，由用人单位的主管部门和用人单位组织实施。主要对考核人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对考核人选资格条件进行复查。体检、考核时间另行通知。
　　六、聘用（凡在“条件与要求”栏中注明为聘用合同制职位外，其他职位均为编制内聘用）
　　根据考试成绩和体检考核情况，由用人单位及其主管部门综合考虑研究提出拟聘用人选，报市人事局并向社会公示7天。逾期没有反映问题的，办理相关手续；对反映有问题并查有实据的，取消本人聘用资格。聘用手续的办理，由用人单位写出聘用报告，连同拟聘用人员报考资格审查表、考核及学历认证等相关材料，按现行的干部人事管理权限报批同意后，与聘用人员正式签订聘用合同，并办理相关手续。
　　七、聘用管理及待遇
　　选招聘用人员的管理及待遇，按市委办公厅、市政府办公厅六办〔2000〕21号文件规定执行。
　　八、选招工作经费
　　这次选招工作所需经费，除向应试人员收取的考试费外，不足部分按选招人数由用人单位分担。考试收费标准按省财政厅、物价局皖价费〔2009〕118号文件规定执行。
　　九、选招单位、岗位、人数与条件（详见附表）

市直部分事业单位选招人员基本情况一览表

序号	选招单位及联系电话	经费性质	选招情况
序号	选招单位及联系电话	经费性质	选招人数	选招人员类别	学历	专业	条件与要求
1	市青少年活动中心（3326389）	全拨	1	教师	本科及以上	钢琴	25周岁以下，全日制普通高校毕业生，具备教师资格
2	市特教中心(3326389)	全拨	1	教师	本科及以上	数学	25周岁以下，有助级职称的可放宽至30周岁以下，全日制高校毕业生。热心聋哑儿童教育，服务期10年以上，具备教师资格
3	六安高级技工学校(3395892)	全拨	1	教师	本科	机械制造与设计	25周岁以下，有助级以上职称的可放宽至30周岁以下，全日制普通高校毕业生，热爱技工教育事业
3	六安高级技工学校(3395892)	全拨	1	教师	本科	电子技术及自动化	25周岁以下，有助级以上职称的可放宽至30周岁以下，全日制普通高校毕业生，热爱技工教育事业
4	市疾控中心（3380877）	全拨	1	卫生检验	本科	卫生检验及相关专业	25周岁以下，普通高校毕业生，具有助级职称的可放宽至30周岁，硕士研究生年龄在35周岁以下
4	市疾控中心（3380877）	全拨	1	疾病防治	本科	预防医学	25周岁以下，普通高校毕业生，具有助级职称的可放宽至30周岁，硕士研究生年龄在35周岁以下
5	市妇幼保健所（3273828）	全拨	1	妇产科	本科	临床医学	45周岁以下，副主任医师以上，学科带头人
6	市投资审计局（3378398）	全拨	1	土木工程	本科	土木工程或相近专业	25周岁以下，全日制普通高校毕业生；具有造价工程师执业资格的学历可放宽至专科、年龄30周岁以下，同等条件下优先录用。考试内容：工程造价相关知识
			1	装潢及设备安装	本科	装饰、设备安装或相近专业
			1	园林	本科	园林及相近专业
			1	市政与公路建设	本科	市政及公路建设或相近专业

序号	选招单位及联系电话	经费性质	选招情况
序号	选招单位及联系电话	经费性质	选招人数	选招人员类别	学历	专业	条件与要求
7	市人才服务中心（3313779）	全拨	1	档案管理员	本科	文科类	普通高校毕业生、女性、年龄在28周岁以下，中共党员。具备一年以上档案管理工作经验者在同等条件下优先。笔试：中文专业知识；面试：档案管理知识
8	市环境监测中心站（3326795）	全拨	1	环境监测	本科以上（全日制）	环保类	25周岁以下，有助级以上职称可放宽至30周岁以下；对有环保工程师职称或硕士学位的，年龄可放宽至35周岁；对取得助理环保工程师以上的专业可放宽至理工类；考试内容：环境监测专业知识
9	市水土办（3339103）	全拨	1	施工管理	本科	给排水、水利工程	25周岁以下，有助级以上职称可放宽至30周岁以下；普通高校毕业生，学士学位
10	市福利院（3379927）	全拨	1	会计	本科	会计	全日制普通高校毕业生，25周岁以下，有助级以上职称可放宽至30周岁以下。具有会计师资格、有两年以上工作经验的在同等条件下优先
11	市就业管理服务中心（3376091）	全拨	1	计算机应用管理	本科	计算机应用	28周岁以下，全日制普通高校毕业生，学士学位。有一年劳动保障工作经验者优先。
11	市就业管理服务中心（3376091）	全拨	1	财务	本科	财会	28周岁以下，全日制普通高校毕业生，学士学位。有一年劳动保障工作经验者优先。
12	市计生药具管理站（3379830）	全拨	1	工作人员	本科	文秘或文科相关专业	25周岁以下，有助级以上职称的可放宽至30周岁以下。有两年以上工作经验者在同等条件下优先
13	市城管执法大队（3377818）	全拨	1	执法人员	本科	计算机、信息工程及相关专业	28周岁以下，全日制普通高校毕业生
14	市安全生产监察大队（3379962）	全拨	1	安全监管	本科及以上	安全工程及相近专业	男性，25周岁以下，具有助级以上职称的可放宽至30周岁以下。工作2年以上、具有注册安全工程师资格者在同等条件下优先

序号	选招单位及联系电话	经费性质	选招情况
序号	选招单位及联系电话	经费性质	选招人数	选招人员类别	学历	专业	条件与要求
15	市移民局（3379727）	全拨	1	工作人员	本科	土木工程	25周岁以下，有助级以上职称的年龄可放宽至30周岁以下，普通高校毕业生
15	市移民局（3379727）	全拨	1	工作人员	本科	中文、文秘	25周岁以下，有助级以上职称的年龄可放宽至30周岁以下，普通高校毕业生
16	市新老淠河综合管理局（3220063）	全拨	2	水利工程师	本科及以上	水利工程及相关专业	25周岁以下，普通高校毕业生，有助级职称可放宽至30周岁以下；中级职称可放宽至40周岁以下、专科毕业
			2	机电工程师	本科及以上	机电工程及相关专业	25周岁以下，普通高校毕业生，有助级职称可放宽至30周岁以下；中级职称可放宽至40周岁以下、专科毕业
			1	计算机网络工程师	本科及以上	计算机科学与技术及相关专业	25周岁以下，普通高校毕业生，助级职称可放宽至30周岁以下
17	皖西庐剧团（3213149）	差补	8 （男5女3）	演员	中专以上	戏曲表演或相关艺术专业	全日制艺术专业院校（或全日制院校艺术专业），扮相俊美、体形匀称；身高：男1.68米以上，女1.60-1.67米，20周岁以下
18	六安卫校（3165800）（3380800）	全拨	1	教师	硕士研究生	生物化学与分子生物学	30周岁以下，全日制高校毕业生，
			1	教师	硕士研究生	伦理学
			1	教师	硕士研究生	生理学
			1	教师	本科	计算机	25周岁以下，有初级以上职称的可放宽至30周岁以下。有教学工作经验者在同等条件下优先

序号	选招单位及联系电话	经费性质	选招情况
序号	选招单位及联系电话	经费性质	选招人数	选招人员类别	学历	专业	条件与要求
19	六安职业技术学院（3711609）	全拨	1	教师	硕士研究生	控制理论与控制工程	35周岁以下，全日制高校毕业生，
			1	教师	硕士研究生	电力电子与电力传动
			1	教师	硕士研究生	自然地理学
			1	教师	硕士研究生	产业经济学
			1	教师	硕士研究生	管理科学与工程
			2	教师	硕士研究生	马克思主义理论与思想政治教育
			2	教师	本科及以上	机械设计制造及其自动化	本科生年龄一般在25周岁以下，具有助教职称的，放宽到30周岁以下；研究生年龄在35周岁以下
			1	教师	本科及以上	车辆工程
			1	教师	本科及以上	土木工程
			1	教师	本科及以上	工程管理

序号	选招单位及联系电话	经费性质	选招情况
序号	选招单位及联系电话	经费性质	选招人数	选招人员类别	学历	专业	条件与要求
19	六安职业技术学院（3711609）	全拨	1	教师	本科及以上	电子商务（电子商务方向）	本科生年龄一般在25周岁以下，具有助教职称的，放宽到30周岁以下；研究生年龄在35周岁以下
			1	教师	本科及以上	市场营销
			2	教师	本科及以上	计算机科学与技术
			1	教师	本科及以上	艺术设计
			3	教师	本科及以上	英语
20	市财税干校（3711609）	全拨	1	教师	本科	英语	全日制师范院校，年龄在28周岁以下。具有一年以上教学经验、有职业资格证书、技术等级证书者在同等条件下优先
20	市财税干校（3711609）	全拨	1	教师	本科	计算机科学与技术	全日制师范院校，年龄在28周岁以下。具有一年以上教学经验、有职业资格证书、技术等级证书者在同等条件下优先
21	六安电大（3338167）	全拨	1	教师	硕士研究生	法学	全日制普通高校毕业生，30周岁以下，具有较强的写作能力。有高校教学经验者在同等条件下优先
22	市人民医院（3338515）	差补	5	临床有关科室	博士研究生	临床医学	年龄在45周岁以下，熟悉本专业业务
			30	临床有关科室	硕士研究生	临床医学	年龄在40周岁以下，专业对口，熟悉本专业业务
			2	麻醉科	硕士研究生	麻醉学	年龄在40周岁以下，专业对口，熟悉本专业业务

序号	选招单位及联系电话	经费性质	选招情况
序号	选招单位及联系电话	经费性质	选招人数	选招人员类别	学历	专业	条件与要求
22	市人民医院（3338515）	差补	2	影像中心	硕士研究生	医学影像	年龄在40周岁以下，专业对口，熟悉本专业业务
			1	药材处	硕士研究生	药学
			1	经济管理办公室	硕士研究生	工商管理
			7	临床医学相关科室（麻醉科、心血管内科、急救中心、ICU）	本科	麻醉科、普内科、心血管内科、普外科、ICU	具备相关专业副主任医师以上职称，年龄在45周岁以下。具有在三甲医院3年以上工作经历者在同等条件下优先。
23	市二院(3309569)	差补	10	医疗	硕士研究生	临床医学	硕士学位、35周岁以下，能胜任医疗临床工作
			1	内科	本科	临床医学	45周岁以下，具有副高以上医疗专业技术职务任职资格，能承担内科学科带头人工作
			1	外科	本科	临床医学	45周岁以下，具有副高以上医疗专业技术职务任职资格，能承担外科学科带头人工作
			1	骨科	本科	临床医学	45周岁以下，具有副高以上医疗专业技术职务任职资格，能承担骨科学科带头人工作
			1	儿科	本科	临床医学	45周岁以下，具有副高以上医疗专业技术职务任职资格，能承担儿科学科带头人工作
			1	麻醉科	本科	临床医学	45周岁以下，具有副高以上医疗专业技术职务任职资格，能承担麻醉学科带头人工作

序号	选招单位及联系电话	经费性质	选招情况
序号	选招单位及联系电话	经费性质	选招人数	选招人员类别	学历	专业	条件与要求
24	市红十字中心血站（3697331）	差补	1	检验岗（血液科研）	硕士研究生	临床检验诊断学	年龄在30周岁以下，全日制高校毕业生，
25	市水利水电测绘大队（3342005）	差补	2	技术人员	本科	工程测量	全日制普通高校毕业生，男性，25周岁以下，熟练掌握RTK操作技能，能长期从事野外工作；如本科生达不到开考比例，可放宽至专科生
26	市规划局（3378081）	全拨	2	工作人员	本科	城市规划（或工业与民用建筑）	25周岁以下，具有助级职称的可放宽至30周岁以下，普通高校毕业生，实行聘用制，工资福利参照在编人员同等待遇，考试内容：城市规划专业知识
			1	工作人员	本科	给排水（或工业与民用建筑）	25周岁以下，具有助级职称的可放宽至30周岁以下，普通高校毕业生，实行聘用制，工资福利参照在编人员同等待遇，考试内容：给排水专业知识
			1	工作人员	本科	计算机	25周岁以下，具有助级职称的可放宽至30周岁以下，普通高校毕业生，实行聘用制，工资福利参照在编人员同等待遇
27	市重点办（3378326）	自收自支	3	工作人员	本科	土木工程、工程管理	25周岁以下，具有助级职称可放宽至30周岁以下，普通高校毕业生，实行聘用合同制；工资福利参照事业单位在编人员同等待遇；考试内容：土木工程专业知识
27	市重点办（3378326）	自收自支	1	工作人员	本科	专业不限	25周岁以下，具有助级职称可放宽至30周岁以下，普通高校毕业生，实行聘用合同制；工资福利参照事业单位在编人员同等待遇；考试内容：中文专业知识

序号	选招单位及联系电话	经费性质	选招情况
			选招人数	选招人员类别	学历	专业	条件与要求
28	六安经济技术开发区下属事业单位（3631136）	全拨	2	技术人员	本科	土木工程1、工程管理1	25周岁以下，具有助级职称或硕士学位的年龄放宽至30周岁以下，具有中级职称的年龄放宽至35周岁
			1	技术人员	本科	会计学
			1	技术人员	本科	经济学	25周岁以下，全日制普通高校毕业生，具有助级职称或硕士学位的年龄放宽至30周岁以下，具有中级职称的年龄放宽至35周岁
			1	管理人员	本科	工商管理

六安市人事局
二〇〇九年七月二十三日

“不可能”只存在于蠢人的字典里。 .www.yingjiesheng.com.

[安徽]2009年六安市直部分事业单位选招