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【岗位职责】:
1、负责集团人力资源基础管理平台健全与完善;
2、负责集团人力资源员工关系管理与维护;
3、负责协助集团人力资源各专业模块的健全与规范;
【任职资格要求】:
1、2009年应届大学生,专业学习优秀,本人有坚定的择业选择人力资源管理方向;
2、性格外向开朗,具有较强的沟通表达与团队协作精神;
3、能承受工作的压力与挑战;
安华集团即将启动“全面的人力资源管理提升规划变革”,期望有志于人力资源管理职业发展的未来行业精英人才加盟!