招商银行股份有限公司信用卡中心招聘策略分析岗

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一、岗位职责

1.持续研究宏观经济发展变化，并针对性提出行业发展策略；

2.定期收集跟踪同业信息及市场信息，为决策层提供参考；

3.负责研究分析国内外银行业发展中出现的重大问题和重要趋势，总结同业先进经验，为卡中心提供决策参考；

4.负责跟踪收集与整理国内外优秀同业的重大管理与业务发展举措，供卡中心决策参考；

5.协助制订中长期发展战略与业务发展规划；

6.提升数据挖掘能力，负责信用卡行业分析；

7.完成主管交办的其它工作。

二、岗位要求

1.教育水平：具有重点大学本科及以上学历，硕士优先；

2.相关工作经验及年限：经济、金融等从业经历2年以上；经济类专业硕士应届生亦可；

3.语言水平：具有大学四级英语以上水平；

4.计算机水平：熟练使用MS OFFICE软件；

5.特殊要求：具备较好的公文写作能力；具有前瞻、分析、执行与团队合作能力；高效率的内外沟通和协调能力；能够应对巨大的工作压力和挑战。

公司简要介绍：

2002年至今，招商银行信用卡发卡率先突破2008万张，成为国内信用卡行业权威，我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。

2008万张的发卡业绩，将是您职业生涯的上佳起点，现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造招商银行信用卡优质品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！

应聘者请将个人简历（高中写起）发往指定邮箱，请在邮件的主题中注明应聘岗位，邮件请勿以附件的形式发送。经审查符合条件者，将另行通知面试。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。谢绝来电来访。

招商银行股份有限公司信用卡中心
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未来不是固定在那里等你趋近的，而是要靠你创造。未来的路不会静待被发现，而是需要开拓，开路的过程，便同时改变了你和未来。 [约翰?夏尔] 　YingJie Shen g.COM　