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大庆市林甸县人事局关于职教中心
招考工作人员公告
根据《大庆市事业单位招考工作人员实施细则》(庆政发[2005]26号)文件精神，按照公平、平等、竞争、择优、德才兼备的原则，对林甸县职教中心5名教师岗位进行公开招考，具体方案如下：
一、招考专业及名额
1、电工电子专业：2名；
2、机械加工专业：1名；
3、电焊专业：1名；
4、计算机专业1名；
二、报考条件
1、思想积极进步，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有较强的敬业精神、责任意识和履行相应岗位所需的专业知识和能力，恪尽职守，热爱本职工作，具有吃苦、奉献、团队精神。品行端正，遵纪守法，作风严谨、务实、正派，无违纪违法行为和不良社会影响。身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。
2、报考人员应为黑龙江省内院校全日制统招本科毕业生；年龄三十周岁以下(1979年8月1日以后出生)，户籍不限。
3、考生所报考专业必须与全日制统招毕业证书所注专业一致。
4、报名时间及方式:自2009年8月18日起开始报名,报名者将本人简历、身份证、相关证书的扫描件发至指定邮箱lindiankaohe@。报名时间截止到2009年8月30日。林甸县人事局将报名人员信息整理后,通知符合条件的人员到林甸县进行笔试、面试和实际技能操作。
三、招考内容及方法
招考考试分为笔试、面试、专业实际技能操作三部分内容，总成绩100分。其中笔试占50%，面试占20%，专业实际操作占30%。即：总成绩100分=笔试成绩×50% 面试成绩×20% 专业实际操作成绩×30%。
1、考试内容：
（1）笔试：主要测试考生对教育学、心理学及所报考专业相关知识的掌握情况。
（2）面试：每一个岗位按照1:3的比例,确定进入面试人员。面试主要是对考生仪表形象、专业素养、逻辑思维能力、语言表达能力进行评价。
（3）专业实际技能操作：主要考察考生操作规范、熟练程序和操作效果。测试考生实际动手能力，示范教学效果和教学艺术。
2、考试时间地点： 另行通知。
3、成绩公布：笔试结束后，成绩对外公示。面试和实际操作过程，是在纪检、公证人员的监督、公证下，由评委组现场对考生进行打分亮分。总成绩对外公示三天。
四、录取
考试结束后，按照报考人员所考分数和招考计划，从高分到低分择优录取。总分数相同者，以笔试成绩为主。
五、体检
各招考岗位按1:1比例确定参加体检人员。
1、体检在上述工作完成后进行。
2、报考人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。拟录用人员出现体检不合格者，将按从高分到低分顺延推荐新的拟录用人员参加体检。
3、体检在指定的医院进行。
4、体检费用由报考者承担。
5、对于在体检过程中弄虚作假，或隐瞒病史，致使体检结果失实，在试用期间不能坚持正常工作的报考者，应终止其试用期，取消录用资格。
6、其他事宜另行通知。
六、管理
1、被录取者试用期为一年。试用期结束后，由林甸县人事局、监察局按照德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，合格者与所在单位签订正式聘用合同书，纳入事业编制管理，不合格者，取消录用资格。
2、工资福利待遇由人事局按照国家、省、市有关政策执行。
3、为保持教师队伍稳定，考生被录取后，五年内不允许调任其他学校任教。
咨询电话：0459—3312928 13945907855
0459--3312578 13836730979
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人并不是在有时间时才培养耐心；正确的观念应该是：由于人学会了有耐心，所以才拥有比足够还要多的时间。 [保罗?皮尔梭]
