[中山]中山市第一人民法院2009年招考7名雇员

 

中山市第一人民法院2009年招考7名雇员公告 8月24日至25日报名

 

根据《中山市2009年招考雇员实施方案》的要求，我院决定组织考试雇用7名普通雇员。现将有关事项公告如下：

一、招考对象和条件

（一）招考对象：具有国家承认学历的本科以上人员。在国有单位就业的在职人员参加报考，必须事先征得所在单位同意，并出具书面证明。

（二）报考条件：

1．遵纪守法，品行端正，服从工作安排；

2．本科学历；

3.年龄28周岁以下；

4．中山户籍；

5．具有与工作岗位相适应的专业知识和技能；

6．具有正常履行岗位职责的身体条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、现役军人，不得报名。

二、报名办法

（一）报名地点：中山市第一人民法院政工科705室。

（二）报名时间：2009年8月24日至25日共2天。每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

（三）报名要求：本人持身份证、户口本、学历证和有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及公安机关出具的无犯罪记录证明、本人近期正面免冠小一寸照片2张（同版），在规定时间内到指定的地点报名。每位考生仅限报考一个单位的一个职位。

三、考试

本次招考实行竞争性选拔考试。

（一）笔试。科目为时事政治、邓小平理论、科学社会主义、

法律、公文写作等综合基础知识。主要测试应试者具备公共基础知识能力。不指定考试用书。

笔试时间：2009年9月12日（周六）上午09∶00-11∶00

笔试地点另行通知；

笔试合格分数线视实际考试成绩划定。

面试对象人数按招聘岗位拟雇用人数1：5的比例确定面试对象（笔试合格考生人数少于1：5比例的，按笔试合格人数确定面试对象）。

（二）面试。面试包括结构化面试和电脑技能测试，面试的内容、标准由我院确定。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线视实际考试成绩划定。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次替补人选）。

四、体检和考核

体检和考核由我院按规定组织实施。体检按《中山市机关雇员雇用体检标准》执行，费用132元个人自理。

五、公示、雇用

体检、考察合格的拟雇用人员名单，由我院进行公示，公示时间为７天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批雇用。

附件：

1.中山市第一人民法院2009年招聘雇员职位表

2.中山市招考机关雇员报名登记表

中山市第一人民法院

二○○九年八月十七日