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职位描述
1.按照客户公司的职位要求对行业信息进行搜集和整理;
2.根据客户的人才招聘需求,积极有效地寻访目标候选人;
3.在找到合适人选后,进行面试;
4.在推荐候选人的过程,协助HR做好企业与个人之间良好的沟通与面试安排;
5.后期跟踪候选人,了解候选人在工作中的状态,帮助其平稳渡过试用期,并维护和客户关系。
职位要求
1.应届本科毕业生或者有1年工作经验
2.熟练应用MS OFFICE,熟悉运用各种搜索引擎
3.思维敏捷,善于沟通,交流,表达
4.不怕挫折,有韧性,性格开朗,能够积极工作