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岗位主要职责:
负责四川区域公司劳务工管理或招聘、定岗定编业务管理工作;
负责指导、监督、审核下属单位相关业务工作;
协助经理进行人力资源规划的编制工作;
其他项目性工作。
基本素质要求:
年龄:24-30岁;
学历及专业:本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济等管理类专业毕业;
健康状况:身体健康。
经验及技能要求:
具备积极的工作态度,诚实、稳重,有较好的规划能力;
具有较好的沟通协调、应变能力,组织能力强;
熟练运用相关办公软件及设备,对数据敏感,有较强的数据分析、统计能力;
一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可,“211工程”院校毕业生优先!
因岗位工作原因,本岗位目前要求为男性,望理解!
职位申请程序及方式:
请有意者请将个人简历邮寄到以下邮箱:crbsczhaopin@ ,公司将于2009年9月15日前给予面试回复;
公司地址:成都市高新区芳草街28号工行高新支行7楼