[郑州]安踏体育招聘

安踏体育招聘

一、导购60人：
要求：
1、中专及以上学历；
2、有销售经验；
3、诚实守信、责任心强、工作踏实。
工资标准：1200-2500元/月
二、统计员
主要岗责：
1、核对店铺每日的进销存数据；
2、参与店铺的库存管理；
3、核对店铺的现金及考勤；
4、每月及时统计店铺的销售、调拨、库存数据给会计人员。
要求：
1、工作心细，责任心强，服从指挥，能承受一定的工作压力；
2、熟练操作计算机以及办公软件（特别是word和excel）
3、有一年以上相关工作经验者，会计、统计、计算机等专业优先。
工资标准;1500-3000元/月
三、产品专员
主要岗责：
1、定期走访市场,  掌握市场动态，了解产品的发展线、产品的颜色、流行趋势和季节性变化等；
2、按照所制定的各类目标计划，分析货品的库存、售罄率、库销比和周转率等制定科学的订货计划和规划产品结构。
要求;
1、大专及以上学历
2、两年以上数据分析、库存管理、货品调配经验；
3、对数字有很强的敏感度；
4、熟练操作office（特别是excel）；  
5、具有一定的亲和力，服从组织管理。
工资标准;1800-3500元/月
四、客户主管
主要岗责：
1、进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划；
2、建立客户服务团队，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；
3、发展维护良好的客户关系； 
4、组织公司产品的售后服务和维修管理； 
5、建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）； 
6、向领导和质量部门提供数据、产品质量信息，为解决问题提供建议； 
7、主持每月业务发展规划及分析。
要求：1、市场营销、企业管理或相关专业专科以上学历。
2、受过市场营销、管理技能开发、服务管理、合同法等方面的培训。
3、一年以上知名体育运动或服装品牌销售管理经验。
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、熟练操作办公软件。
6、工作积极热情，责任心强；
7、具有较强的沟通、协调能力及良好的团队合作精神。
工资标准：2000-5000元/月
五、陈列专员
主要岗责：1、负责了解体育品牌市场的发展趋势，根据品牌公司陈列标准，制作终端陈列模板；
2、检查终端对于陈列标准的执行情况；
3、根据终端实际情况，搜集陈列相关资料，开发针对性强的陈列培训教材；
4、设计陈列培训课程，负责对月/季度推行的陈列模板进行培训；
5、负责全面培训、指导、执行重点终端开业陈列；
6、负责所有终端的形象陈列及管理，落实各季主题陈列和活动陈列方案；
7、负责根据货品售馨率、畅、滞销售情况，及时做出陈列指引标准。
要求;
1、大学专科及以上学历
2、具有2年以上服装类用品陈列相关工作经验
3、具有系统的陈列培训知识
4、通晓陈列培训工作的各项技能
5、掌握WORD,EXCEL等办公软件
工资标准：1800-5000元/月
六、零售培训专员
主要岗责：
1、熟悉零售行业人员的具体工作方式及特点，制定相应的培训内容。
2、运用良好的逻辑思维、精炼的语言表达方式面授技能。
3、了解不同市场运作特点，人员知识需求点。
4、针对不同地域、不同层次人员，制定详细有效的培训方案。
5、不断学习业内新知识新理念，密切关注掌握零售行业市场动态。
要求：
1、大专或以上学历，人力资源、教育学或心理学等相关专业。
2、熟练掌握培训结构及流程。
3、3年以上零售行业培训经验。
4、热爱培训工作，良好的沟通能力和领悟能力。
工资标准：1800-5000元/月
以上招聘各岗位工作地点：郑州市
联系电话60122500-8001/8002 张经理