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辽宁工程技术大学 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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辽宁工程技术大学是一所具有六十年悠久历史的国家重点大学。1978年被国务院确定为全国首批88所重点院校之一,1981年被批准为首批硕士学位授予单位,1993年获准为博士学位授予单位、有条件接收留学生单位之一,1999年被批准设立博士后科研流动站, 1996年4月经国家教委批准由阜新矿业学院改称今名。 学校建有阜新校区和葫芦岛校区,占地4240亩,其中阜新校区占地1900亩、葫芦岛校区占地2340亩。现设有资源与环境工程学院、安全科学与工程学院、力学与工程学院、机械工程学院等21个院系、103个本科与高职专业。目前,在册学生3.9万余人,其中全日制在校博士生、硕士生、本科生、高职生、留学生3万余人。 学校现有专任教师1600余人,其中教授、副教授600余人;拥有1个国家级教学团队、7个省级教学团队、5个辽宁省高校创新团队。1名教师被确定为新世纪百千万人才工程国家级人选;1名教师荣获全国百名高校教学名师奖;一批教师分别被确定为省部级学科学术带头人、教育部教学指导委员会委员、国家自然科学基金专家评审组成员、国家安全生产专家组成员、国家煤炭工业技术委员会委员、省学位委员会学科评议组成员及各类学术期刊编委会委员。 近年来,学校先后承担国家科技攻关、国家自然科学基金、国家“973”计划、“863 ”国家高新技术等各类科研课题3500余项,科技经费达3.5亿元,有500余项成果通过省部级鉴定,240余项成果获得国家和省部级奖励,拥有了一批具有自主知识产权的关键技术,在矿山灾害治理、安全技术与工程、测绘科学与工程、管理科学与工程、机械制造等研究领域形成了明显优势和突出特色,在矿区开采沉陷治理、“三下”采煤、冲击地压的预测与防治、地质动力区划、煤炭自燃火灾防治等许多研究领域已达到国际先进水平。 在充满希望与挑战的新世纪,辽宁工大人正以昂扬的斗志、创新的精神,努力把学校建成优势学科特色鲜明、多学科协调发展、教学科研水平高、综合实力强、社会贡献大、在国际上具有重要影响的高水平、特色型大学。 辽宁工程大学2009年人才需求计划一览表
引进范围及待遇 一、引进人才的范围 1.第一层次:两院院士。 2.第二层次: “长江学者”特聘教授,国家杰出青年基金获得者,国家百千万人才工程一、二层次人选及与以上水平相当学者。 3.第三层次:年龄在55周岁以下且具备以下条件之一,①省部级特聘教授;②近 5 年主持项目获省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上人员;③国家级科技计划项目主持人或国家自然科学基金重点项目主持人;④全国百篇优秀博士论文奖获得者;⑤与以上水平相当人才。 4.第四层次:年龄在50周岁以下、具有博士学位,且具备以下条件之一,①主持国家自然基金项目的正高级专业技术人员;②在境外著名大学取得博士学位且科研成果突出的人才;③学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的正高级专业技术人员。 5.第五层次:年龄在45周岁以下、具有博士学位,且具备以下条件之一,①主持省部级重点项目的副高级专业技术人员;②学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的副高级专业技术人员。③科研成果较多、发展潜力较大的出站博士后。 6.第六层次:年龄在 40 周岁以下、胜任教学科研工作的博士(本、硕、博均为全日制学历)。 7.第七层次:年龄在28周岁以下,我校急需特殊专业,本、硕均毕业于“
二、引进人才的待遇 (一)第一层次 1.除国家规定的工资福利待遇外,特设岗位津贴100万/年; 2.一次性无偿提供 3.根据需要可带学术团队来校工作; 4.根据需要提供学科建设配套设施; (二)第二层次 1.除国家规定的工资福利待遇外,特设岗位津贴50万元/年; 2.一次性无偿提供 3.根据需要可带学术团队来校工作; 4.根据需要提供学科建设配套设施; 5.配偶可调入学校工作,协助解决子女入学。 (三)第三层次 1.无教授职务者聘任教授职务; 2.除国家规定的工资福利待遇外,特设岗位津贴10万元/年,五年后按实际聘任岗位执行; 3.提供 4.根据需要可带2-3名学术骨干人才来校工作; 5.根据需要提供学科建设配套设施,并可根据引进人才实际情况组建校级科研院(所)或校院两级管理的科研院(所); 6.配偶可调入学校工作;协助解决子女入学。 (四)第四层次 1.除国家规定的工资福利待遇外,特设岗位津贴5万元/年,五年后按实际聘任岗位执行; 2.提供 3.根据需要提供学科建设配套设施; 4.根据上级政策,积极协助解决配偶工作及子女入学。 (五)第五层次 1.无副教授职务者聘任副教授职务; 2.提供科研启动费9万元,分三年资助; 3.提供 4.具有全日制本科学历的配偶,可调入学校工作;非全日制本科及以下学历的配偶,实行人事代理,工资待遇参照学校同岗位正式职工;学校协助解决子女入学。 (六)第六层次 1.提供科研启动费6万元,分三年资助; 2.提供 3.具有全日制本科学历的配偶,可调入学校工作;非全日制本科及以下学历的配偶,实行人事代理,工资待遇参照学校同岗位正式职工;学校协助解决子女入学。 (七)第七层次 无试用期。
联系人:孙晓非(13841813933) 施 伟(13904985967) 电 话:0418-3350157,0418-3350164 传 真:0418-3350818 招聘邮箱:lngdzp@ 阜新校区地址:辽宁省阜新市中华路47号(邮编123000) 葫芦岛校区地址:辽宁省葫芦岛市龙湾大街188号(邮编125105) 学校网址:ww***.cn[点击查看] |
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2009年9月8日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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