[深圳]西门子磁共振园(SMMR)2010校园招聘

2005年7月，西门子磁共振园在西门子迈迪特（深圳）磁共振有限公司正式成立，它座落于深圳高新技术产业园区，是一家专门研发生产医用磁共振成像系统(MRI)的高新技术企业。

 

    作为西门子全球一体化磁共振战略的重要组成部分，深圳的西门子磁共振园是在德国爱尔兰根总部之外的研发、生产中心之一。该中心占地约三万平方米，集市场推广、研发、生产、技术支持和综合服务于一体，进一步扩大了西门子医疗集团在中国市场研发、生产的能力。

 

    西门子磁共振园面向中国和国际市场提供拥有西门子整机技术的1.5T超导磁共振成像系统和0.35T C型开放式永磁磁共振成像系统。西门子磁共振园为全球用户提供一流的技术和服务。

 

    西门子磁共振园的成立是西门子在华业务发展的巨大飞跃，充分表明了西门子在中国开展产品研发的信心。同时，西门子磁共振园也成为西门子全球三大"总部支持中心"(HSC)之一（另外两个分别设在德国和美国），为亚太地区的用户提供技术服务和支持。

 

    目前,西门子磁共振园拥有近200人的研发团队，约占公司总人数的36%，其中90％以上人员具985工程高校或中科院硕士以上学历，20%以上拥有博士学位。在研发人员的共同努力下，西门子磁共振园自成立以来，已获得100多项国内外技术专利。现为满足公司发展需要，招聘研发技术人员。

 

地       址: 深圳南山区科技园中区高新中二道32号西门子磁共振园(深圳大学北门对面)

邮       编: 518057     

网       址: ww***com[点击查看]   

招聘流程 :(今年西门子磁共振园将不组织校园宣讲会,请同学们直接投寄简历到recruit.smmr@)
1. 在线信息发布 （2009年10月）
2. 简历投递 （2009年10月至2010年4月）
3. 在线简历筛选 （2009年 10月15日开始）
4. 电话面试（2009年10月20日开始）
5. 笔试/面试 （电话面试通过者,将被邀请到深圳参加笔试和面试）

应聘要求:
?具有很强的相关专业背景,且本专业为国家重点学科者优先考虑；
?具有创新和主动精神 ,有很强的接受新事物的能力；
?具备很强的分析问题和解决问题的能力；
?有很好的团队精神及优秀的沟通能力；
?具备以目标为导向的高效工作能力；
?流利的英语听、说、读、写能力,通过CET-6；

Position Request招聘职位:

 

一.超导磁体设计工程师Superconducting Magnet Design Engineer

Responsibilities:
1.Superconducting magnet mechanical design;
2. Permanent magnet mechanical ;

3. Gradient coil mechanical design;
4. Lead FG mechanical design;
Competencies:
1. Ability to provide ideas and creative solutions to mechanical design;
2. Experience in material specification and procurement in engineering;

3. Excellent working knowledge of engineering drawings;
4. Excellent experience of a CAD software;

5.At least take part in one big project as a key person for mechanical design;

Position Request:  
Doctor degree, major in Mechanical Engineering；Good English skills in Reading, Writing and Speaking.

 

二.低温超导设计工程师 Cryostat Design Engineer

Responsibilities:

1.Be responsible for cryogenic parts development/improvement, implementation and unit test for superconducting magnet;

2. Work closely with internal and external staff to produce and implement mechanical designs for the project.

3. Job related documents according to company working process

4. Coach the identified local suppliers to manufacture the cryostat components to the required quality level.

Competencies:

1. Professional knowledge in Cryogenics and Mechanics

2. Carry out calculation, analysis, implementation and validation for new product under general direction

3. Cryogenic parts design with new idea

4. Experience in the material specification and procurement in engineering

5. Excellent working knowledge of engineering drawings

6. Excellent experience of a CAD system

7. Good working knowledge of manufacturing process

8. Excellent skills in coaching external suppliers to meet quality standard required

Position Request:

Doctor's degree in cryogenic Engineering. Cooperate with English speaking colleagues in an international team.

 

三.电磁场分析工程师 Electromagnetic Analysis Engineer

Responsibilities:
1. Electromagnetic design and analysis
2. Numerical analysis and programming
Competencies:
1. Technologies Electromagnetic
2. Technologies mathematics and physics
3. Methods programming (C++)
Position Request:
Doctor's degree in Electromagnetic or Physics.  Large scale electrical motor, electrical device, magnet, superconductive equipment is prefer.

 

四.有限元分析工程师Finite Element Analysis (FEA) Engineer

Responsibilities:

Carry out finite element analysis to support new product development;

Competencies:

1.Professional knowledge in Mechanics, physics and numerical calculation;

2.Carry out calculation, analysis, implementation and validation for new product;

Position Request:

Doctor's degree in Mechanics or physics related major, with FEA experience for MRI magnet development  better.

 

五.硬件设计工程师 ( Hardware  Design Engineer)

Responsibilities:
1.Electrical device improvement, localization, testing and debugging;
2.Electronics module or interfaces development;
3.Electronics firmware and hardware development;
4.Production/R&D test instruments development;
5.Relevant technical paper preparation;
Competencies:
1.high speed electronics design and PCB layout skill;
2.embeded system programming with C/C++, assembly CAN2.0/CANopen as well as CAN analysis tools;
3.FPGA/CPLD,digital and analog circuit design;
4.Master of VHDL/verilog HDL and relevant SW tools;
5.EMC background, familiar with electronics components;
6. Good English speaking and writing.
Position Request:
Education: Doctor's degree or above on communication, electrical technology, automation. Collaboration with English speaking colleagues inside an international team.
Desirable: experience working in CANOpen protocol application.

 

六．射频研发工程师 (RF Component design Engineer):

Responsibilities:

1. RF component design (power amplifier, low noise amplifier, Hybrid etc.)

2. TX body coil and receive array coil design.

Competencies:

1. Electrical Circuit Theory

2. RF circuit and components

3. Antenna Theory

4. Software design (Matlab, VC++)

5. Project organization skill

6. Basic MRI background

Position Request:

Master degree or above, major in Electrical Engineering, Good English skills in Reading, Writing and Speaking.

 

 

七．软件开发工程师SW-Developer :

Responsibilities:

1. Design of software for peripheral components inside a MR system.

2. Software design concerning control, supervision and configuration aspects inside the MR system.

3. Integrate and validate the software and hardware components.

4. Specify and design SW-components related to physics to assure the correct function of the system.

5. Developing object oriented in C++ based on 32 bit Windows XP and Linux 64 bit.

6. Describe configuration and service related software workflow in XML.

Competencies:

1. SW-development with windows XP

2. Experience with UML, Design Pattern, OOA/OOD,SW-Frameworks

3. Profound Knowledge in C/C++

4. Knowledge about Java

5.Knowledge about XML

6. Knowledge experience with Linux

7. Knowledge physical background

8. Good English speaking and writing

Position Request:

Doctor's degree on CS(Computer Science), EE(Electricity and Electronic engineering) . Collaboration with English speaking colleagues inside an international team.

>Desirable: experience working in SW-project.

 

八.UI开发工程师UI-Developer :

Responsibilities:

1. Develop high quality software components for MR examination workflow and clinical application specified package;

2. Analyze the requirement and write functional and design specifications.

Competencies:

1. SW-development on windows

2. Experience with RUP, UML, Design Pattern, OOA/OOD, SW-Frameworks

3. Profound Knowledge in C/C++

4. Job specific knowledge be good at English

5. Job specific knowledge the MFC, OLE, DCOM/COM, Middleware

6. Job specific knowledge medical communication protocol knowledge of DICOM, HL7 and HIS,RIS,PACS system domain knowledge

7. Job specific knowledge Image post processing

Position Request:

Master degree on CS(Computer Science), EE(Electricity and Electronic engineering) and BME(Bio-Medical Engineering). Cooperate with English speaking colleagues in an international team.

>Desirable: experience working in SW-project.

 

 

九．磁共振应用开发工程师 （MRI Application Developer）:

Responsibility:
MRI application development sequence and reconstruction;
Competencies:
1.Technologies sophisticated mathematics;
2.Technologies sophisticated physics;
3.Technolgies skillful computer knowledge.

Position Request:

Doctor's degree in Biology Medical Engineer or Physics. Cooperate with English speaking colleagues in an international team.      

 

十．磁共振应用专家 MRI Application Specialist:

Responsibilities:

MRI application development, protocol optimization.

Competencies:

1.Technologies clinical medicine;

2.Technoligies medical imaging;

3.Technologies computer knowledge;

Position Request:

Doctor's degree in Clinical medical, Medical image .Cooperate with English speaking colleagues in an international team.

 

 

十一．磁共振临床应用支持工程师 MRI Application Support Engineer:

Responsibilities:

Clinical support and customer training on MRI application.

Competencies:

1.Technologies in MRI;

2.Good communication skill;

Position Request:

Master's degree or above in Clinical medical, Medical image. Cooperate with English speaking colleagues in an international team.

 

十二．磁共振临床应用市场专员 MRI Application Marketing Specialist:

Responsibilities:

1.Product specific plan;

2.Marketing specific plan;

3.Application specific plan ;

4.Product introduction;

5.Technical support;

6.Conference contents;

Competencies:

1.MRI Basic / MRI Scanning

2.Clinical General

3.Good communication Skills / English Skills / Computer Skills

4.Marketing Skills            

Position Request:

Master's degree in Clinical medical, Medical image. Cooperate with English speaking colleagues in an international team.

 

 

十三．焊接工程师 Welding  Engineer:

Responsibility:
responsible for the Helium Vessel and OVC welding inspection;
Requirement:
1.Experience in pressure vessel welding inspection;
2.Experience in PT and RT of pressure in line with AD2000 and GB150;
3.Experince in pressure vessel welding manufacture;
4.Qualifications to EN473 and Chinese regulations are preferred;
Capabilities:
Master degree or above, major in Welding &Welding inspection, can communicate with other partner in English

 

十四．机电工程师(工艺工程)Mechanical &Electronic Engineer(PE):

Responsibilities:
1.Responsible for 1.5T Magnet assembly(efficiency, cost, quality);
2.Preparing and maintenance of production documentation;
3.Support new 1.5T Magnet develop, design and maintenance tooling;
4.Establish production process for new 1.5T Magnet;
Competencies:
1.Specific knowledge on assembly functionality
2.Mechanics background
3.Tooling design
4.AUTOCAD, I-DEAS software skill
5.Technology for cryostat
6.Technology for vacuum
7.Technology for superconductor
Position Request:
Master degree, having mechanics & electrics experience in design or process engineering, be able to use AUTOCAD or I-DEAS to make design, knowledge about coil impregnation, vacuum, superconductor, etc.

     
If you are interested in the open position above, please send your CV to the

E-mail inbox: recruit.smmr@  As soon as you are competent for the position, we will contact you and arrange the interview.

 

 

 

常见问题/答疑:

 

1. 西门子磁共振园2010年招聘的应届毕业生工作地点都 在深圳吗？周边环境如何?
 答：所有员工工作地点都在深圳；不过也有部分员工会被派遣到德国或英国以及美国合作开发项目，时间一般为一个月至两年。西门子磁共振园坐落在深圳南山科技园中区，深圳大学对面,公司方圆5公里内有清华大学深圳研究生院、北京大学深圳研究生院、哈工大深圳研究生院、香港科技大学深圳研究生院、虚拟大学园、软件园、深圳科技图书馆、南山书城、南山文体中心以及中兴通讯、腾讯、甲骨文、IBM等国内外知名企业。这里吸引了深圳60%的高科技人才以及占到广东省一半以上的留学归国人员。
 
 
2. 西门子磁共振园对应届大学毕业生是怎样的态度，能使毕业生适应吗？  
 答：公司多年来一直把应届毕业生招聘工作作为公司人才引进最重要的渠道，科研院所及重点高校招聘的应届生占到公司人才引进比例的85%以上。公司视优秀的应届毕业生为企业最宝贵的资产，不但珍惜， 并且力求善用;对毕业生的培养体系也越来越完善,每个毕业生入职后都会安排一个资深工程师作为Mentor,为期半年;简单平和、自由沟通的工作氛围使每个刚步入公司的毕业生都能尽快融入到公司和团队。在目前公司各岗位上，绝大多数挑起研发攻坚重任的骨干技术员工都是从应届生成长而成的， 他们更会向新来的毕业生分享成功的经验，提供兄长般的支持。我们相信您一定能很快适应公司的人文环境。

 

 

3. 西门子磁共振园的校园招聘是否对某些学校有偏重？比如特别看重名校的毕业生。
 答：虽然公司的校园招聘主要在拥有全国重点学科对口专业的大学及科研所进行,但是人才本身的素质则是我们选拔的关键因素，只要你具有符合我们岗位要求的优秀素质，我们都会向你敞开欢迎的大门。
 

 

4. 什么样的简历较能吸引西门子磁共振园的面试官？简历应包括哪些必须的内容？
 答：对于西门子磁共振园的面试官，一份清晰完整、踏实简洁的求职简历可能会更受欢迎。在你的简历中，请提供在校期间的真实成绩、年级综合排名、研究课题及学术论文等反映你学业成果的信息;假若你参有过国家重点课题攻关项目的经验,希望你在简历中能详细描述.
 

5. 怎样知道我的简历通过你们的初步筛选、得到笔试或面试机会呢？
 答：公司的招聘人员会对通过简历筛选、需要笔试或面试的同学，及时以电话的方式进行通知。简历按投递时间先后进行筛选 .
 

6. 如果我与西门子磁共振园签订了三方协议，我什么时候可以到西门子磁共振园实习？
 答：建议与西门子磁共振园签订三方协议的同学，在征得学校和导师的同意后尽量提早到公司实习，请提前两周Email通知用人部门和人力资源部，人力资源部将会安排实习相关事宜,并支付实习补贴,我们欢迎同学们提前到公司实习。
 

 

7. 与公司签约后，什么时候报到？劳工合同签几年?
 答：公司采取应届生办完毕业手续立即到公司报到的方式，时间由人力资源部与学生沟通确认。劳动合同入职时签3年,不超过6个月的试用期.

 

 

8. 关于三方协议与违约金：签了三方后，对双方分别有什么约束力呢?
 答：签了OFFER后，应尽快签订三方协议；签订三方后，任何一方违约，需要履行违约责任 .但升学不须承担违约金, 前提是须提供有效的证明。
 

 

9. 贵公司要求入职体检吗？

答：为了你和他人的健康,我们在入职前需要统一体检,合格后我们方可录用。

 

 

10．正式录用的条件是什么？

答： 鉴订三方协议的学生须具备以下条件方能被正式录用：取得毕业证、学位证及报到证，英语六级成绩合格，入职前体检合格。

 

11. 在OFFER中没有提到户口和档案的问题，西门子磁共振园是否解决外地生源的户口问题，应届毕业生的档案又如何安排？

 答：西门子磁共振园有户口接纳指标，人力资源部门会有专人协助员工办理户口及档案相关事项;公司也成立了党支部,也安排了专人负责处理党组织关系相关事宜。

 

12. 若是党员,公司可以接纳党组织关系吗?
 答：公司成立了党支部,也安排了专人负责处理党组织关系相关事宜,你在这里也可以参加党组织生活。

 

13.新员工入职有没有安家费？公司有提供员工宿舍吗？

答：根据路程远近会适当补贴路费及行李拖运费;公司不解决住宿，请每个同学自行安排,但人力资源部尽可能提供一些房屋租赁信息。

14. 西门子磁共振园会对员工提供什么样的培训？

答： 西门子磁共振园以西门子管理学院（SMI）为依托，为员工的成长提供强劲的动力。SMI是全球企业大学的标杆，西门子磁共振园运用这个良好的资源平台，把世界最新的领导理念和最新的领导行为相结合，以思维鼓舞行动，把知识转化为行为，用理论提升实效，使员工获得现代化、高质量的培训与教育。

西门子磁共振园的培训体系以人为本，以绩效为导向，每年针对员工的不同发展阶段，制定年度培训计划和短期方案。公司根据计划和方案为员工提供丰富和实用的培训课程，其中包括：通用类技能培训（如沟通、心态培训）、专业技能培训（根据不同的岗位选择相应的培训）、个人素质类（如语言培训）、海外培训（选送优秀员工到德国、英国和美国等国进行短期或长期的培训）、在职博士培养（和国内多家著名院校和中科院科研所结成合作协议单位）等；此外提供丰富的网上学习资源，以照顾到员工的不同层次的培训需求。公司的培训体系不仅能补充和提高员工本身的专业知识，提升理论与实践水平，也发展了多方面技能，增强职业竞争力，成就成功！我公司年人均培训费用预算达到万元有余，为培训的开展,提供了良好的经济支持。

希望西门子磁共振园良好的培训平台，能给你提供一个与企业共同发展的起点。

 

15.能告诉我加入西门子磁共振园以后的职业发展路线吗?

答： 在西门子磁共振园你可以根据自己的职业兴趣和专长选择管理和专家两种发展路线；当然,对于西门子磁共振园这样一家实行扁平化组织的高端技术公司来说,管理职位是稀缺的,我们希望更多的员工走专家路线,以保持西门子领先的创新技术优势。

 

 

16.西门子磁共振园的薪酬福利如何?

答： 为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，以现金和非现金的形式，为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇。每年公司还组织集体旅游，象新春佳节、端午节、中秋等节日你还会收到公司丰厚的红包；当然，生日礼金和贺卡也是少不了的。随后你会了解到相关具体内容。

 

17.西门子磁共振园是什么样的薪酬结构?

答： 公司实行年薪制,薪酬结构为基本工资加年度目标奖金。公司为员工提供富有市场竞争力的基本工资，每年1月会根据市场薪酬水平,当地消费指数和个人业绩表现对员工的基本工资进行年度调整。年度目标奖金根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度的目标达成情况发放,以激励员工的优秀表现。

 

18．西门子磁共振园除缴纳社会保险外，还有其它保险吗？

答：我们严格按照国家及当地政府规定缴纳各种社会保险，另外还为每位员工购买补充商业保险（住院100%报销，门诊报销90%）和意外险。

 

19．西门子磁共振园节假日是怎么安排？

答： 公司倡导积极健康、轻松愉快的工作和生活状态，为员工提供多种全薪假期，其中包括劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等。员工入职之日起即可享受带薪年休假。西门子磁功振园第一财年带薪年休假基数为10个工作日，每2财年递增1天，年休假最多为15个工作日；西门子磁振振园员工在入职之日起每财年还可享受12个工作日带薪病假以及至少1天的圣诞节假日。

 

 

20．每年的带薪年休假有什么限制条件吗？
 答：第一年入职员工即有10天年假,但实际休假天数以你工作时间为基准折算;在试用期你的假期不能透支,但转正后在新的财年可以透支年休假。

 

21．西门子磁共振园有什么业余活动安排？

答：公司每周一至周五下班后有固定的体育活动：周一乒乓球，周二网球，周三篮球和瑜珈，周四游泳（室内温水），周五羽毛球及足球。每年公司工会会组织相关个人及团体比赛项目。

 

 

22．西门子磁共振园有员工餐厅吗?

答：公司有干净舒适的餐厅，员工可以在这里可愉快享受搭配合理的工作餐(15元/餐的标准,公司补贴)。

 

 

27．假若对公司的管理有些个人的意见，有相关的反映渠道吗？

答：公司成立了工会组织和设立了员工意见箱，有任何疑问和建议，你都可以通过相关渠道反映。

 

 

28．深圳生活成本比价高,公司提供住房补贴或者其他补贴吗?

答：员工正式入职后即享有交通补贴;住房补贴待转正后享有,标准为基本工资的13%,但不得超过现深圳政府规定的最高标准(目前最高标准为1412元/月)。

 

 

29． 西门子磁共振园有什么留才措施?有企业年金吗?

答：西门子磁共振园除了为员工提供优厚的待遇，完善的福利,充分的培训外，我们每年还从在公司服务满2年的员工中挑选一批优秀员工，签定持续服务奖金协议，3年后该员工将获得一笔不低于6个月工资的奖金。另外，公司还推行了西门子企业年金，操作办法为公司方计提相当你月工资的4%，你个人可以选择计提2%或4%甚至8%一起交由招商银行西门子企业年金托收委员会进行基金理财。当然，事业才是最好的留才措施,随着公司的发展，你的个人职业空间在公司也比较广阔。