[河北]河北省工业和信息化厅厅属事业单位招聘工作人员

 

河北省工业和信息化厅厅属事业单位2009年招聘工作人员公告

 

根据工作需要，拟为部分厅属事业单位招聘工作人员12名，现将有关事项公告如下：

一、招聘的原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，在省人力资源和社会保障厅下达的2009年度事业单位招聘工作人员计划内，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘的对象和条件

取得国家承认学历（取得毕业证）的本科及以上学历人员，并具备以下基本条件：

（一）遵守宪法和法律、法规，品行端正；

（二）具有履行招聘岗位职责的能力；

（三）身体健康；

（四）符合聘用岗位要求的学历、专业或技能。

三、招聘方法和程序

（一）报名和资格审查

10月10日8∶30至10月20日17∶00，报名者可到河北省工业和信息化厅行政服务大厅（石家庄市维明南大街196号）报名，每人只能报考一个职位。应聘人员报名时持本人身份证、毕业证（应届毕业生还需要持就业协议书）及复印件、5张1寸近期免冠照片。经审核同意后，填写《省直事业单位招聘大中专毕业生报名资格审查表》一式两份，缴纳报名考务费100元。

（二）考试

报名人员10月29-30日到河北省工业和信息化厅领取《准考证》，10月31日上午9∶00-11∶30进行考试，考试内容主要为招聘岗位所必须的专业知识、业务能力和工作技能，满分为100分。考试成绩11月3日前在河北省工业和信息化厅网站（ww***.cn[点击查看]）公布，考试合格线由河北省工业和信息化厅划定。考试成绩合格者，按职位从高分到低分、报考人数与计划3∶1的比例确定考核面试人选。具有高级职称或博士学位研究生，报经河北省人力资源和社会保障厅同意后，可不受比例限制，直接进入考核面试。

（三）考核面试

进入考核面试人员请于11月6日到河北省工业和信息化厅领取《考核面试通知单》，11月7日按照要求参加考核面试。考核面试采取量化指标进行，主要测评应聘人员能力素质与招聘岗位的匹配性。考核面试结束后，公布面试成绩，并分职位对考核面试成绩与笔试成绩进行合成，计算综合成绩。计算公式为：

综合成绩=笔试成绩×40%+考核面试成绩×60%

（四）体检

按照厅属事业单位职位，根据综合成绩排名，按1∶1的比例确定体检人员名单。11月13日上午8∶30统一组织进入体检人员体检，体检项目和标准，按照国家有关规定执行。

（五）聘用

根据考试考核、体检结果，择优确定厅属事业单位聘用人选，报河北省人力资源和社会保障厅备案后，办理相关聘用手续。

凡在规定的时间内未按要求参加考试、考核面试、体检的，均视为自动放弃招聘；发现报考者填写情况不实，不符合报考条件的，取消招聘资格。

附：河北省工业和信息化厅厅属事业单位2009年招聘岗位信息

 

 

 

河北省工业和信息化厅

二〇〇九年九月三十日

 

 

河北省工业和信息化厅厅属事业单位2009年招聘岗位信息