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主要职责:
1、负责公司新进员工及在职员工的饭卡充值、核算、结算;
2、负责汇总统计考勤,做好日常考勤的抽查工作;
3、负责公司员工的油卡充值、核算、结算;
4、负责部门资料的整理装订;
5、负责本部门办公用品的申请、领用、预算使用情况跟踪;
5、协助人事员做好社保、公积金的日常缴纳;
6、协助人事员做好简历筛选、劳务工招聘等招聘工作;
7、协助人事员做好新员工的入职培训工作,主要是培训时间、培训地点的安排及通知、培训卷的批阅等及其他培训工作准备事宜;
8、协助人事员定期开展员工满意度调查、开发沟通渠道等工作;
9、协助人事员办理员工的入职、调动、离职、用工、退工等手续;
10、协助人事员做好福利的核算及发放工作;
11、协助人事员定期开展跟踪人员流动情况的活动;