[上海]上海电信2010校园招聘

2010年中国电信上海公司校园招聘启事

应聘方式：登录中华英才网 中国电信2010年校园招聘专区 填写个人简历、申请职位。

网址：
ca***com[点击查看]

中国电信上海公司简介

　　上海市电信有限公司于2002年11月18日正式成立。在2008年1月28日更名为中国电信股份有限公司上海分公司，中国电信股份有限公司上海分公司是境外上市的中国电信股份有限公司的分公司，简称中国电信上海公司。
　　公司英文名称：China Telecom Corporation Limited Shanghai Branch
　　公司法定住所：中国上海世纪大道211号
　　公司的组织形式为股份有限公司的分公司。
　　公司经营宗旨：遵守国家的法律、法规，以市场为导向，积极采用先进的通信技术，发展电信及信息业务；加强管理，提高服务质量；为社会提供快捷、方便、准确的通信服务，满足社会需求；提高企业效益，增强竞争实力，为股东创造利润。
　　公司经营范围：在母公司授权的范围内，在本市行政区域内的国内各类固定电信网络与设施(含本地无线环路)业务，基于固定电信网络的话音、数据、图像及多媒体通信与信息服务，按国家规定进行国际电信业务对外结算；经营与通信及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询、设备生产、销售和设计与施工；广告业务。(凡涉及许可经营的凭许可证经营)

　　2008年，中国电信上海公司全面贯彻落实科学发展观，深入推进企业转型，积极践行"聚焦客户的信息化创新"战略和"激情、创新、合作、诚信"的精神，顺利承接C网业务，率先推出"189"新号段。中国电信上海公司上下一心、激情奋进，实现品牌和转型双突破，保持上海地区的通信领先地位。

　　2009年是中华人民共和国建国60周年，也是中国电信多年梦圆、实施全业务经营的3G元年。中国电信上海公司以更加昂扬进取的面貌和铿锵稳健的步伐响应时代召唤，紧紧抓住城市信息化建设的历史机遇，在更高层面上谋篇布局。在政府有关部门的推动下，在行业合作各方共同努力下，公司满怀信心，将以最大的努力，构建起自身的全业务竞争运营优势，助推和谐发展的信息产业生态圈建设，共同为客户提供更丰富的服务内容与更精彩的服务体验，让上海的企业和老百姓真真切切地感受到综合信息服务带来的便利。新的一年，我们将继续演绎"信息通信，让城市更美好"的新篇章。

 

>> 员工培训和职业发展:
1、员工培训
　　培训是员工最大的福利，是一种人力资本投资，是增强企业核心竞争力的重要手段。每个员工都有受岗位培训的权利和接受培训的义务，高岗位员工有为低岗位员工培训的义务。员工培训的目标在于造就一支掌握现代通信技术和经营理念、忠诚于中国电信上海公司、有理想、有道德、具有国际竞争力的员工队伍。

新员工培训
　　进入公司的新员工需参加公司统一组织的入司培训，入司培训由人力资源部组织。

在职员工岗位培训
　　在职员工根据不同岗位技术业务更新发展的需要，每年应参加不少于公司规定课时的岗位业务培训。同时，员工可以根据自己的发展需要，报名参加公司统一组织的各类新业务及相关知识、技能培训。

出国（境）培训
　　根据公司生产、经营、管理的需要，公司会适时选拔优秀员工赴国（境）外参加管理、技术业务培训。参加出国（境）培训的员工需按公司规定签订服务期协议、培训期间应严格遵守外事纪律。

学历教育
　　根据公司生产、经营、管理的需要，公司会适时、适量地安排员工参加更高层次的正规学历教育。参加硕士、博士学历教育的员工需按公司规定签定服务期协议。

职业技能培训、鉴定
　　在岗位上工作满一定年限的员工，应根据公司岗位资格认证体系的要求，参加相应岗位的职业技能等级鉴定，职业技能鉴定部门为中国电信上海公司职业技能鉴定中心。

2、职业发展
　　公司鼓励员工在达成组织目标的同时实现个人理想。公司拥有市场、销售、维护、研发等多种岗位类别，员工可根据公司的发展需要，结合自己的特长，在企业中发展。公司鼓励员工积极地学习，在各级管理者及人力资源部门的指导和帮助下，通过竞争上岗等多种形式实现个人的职业发展规划。

>> 薪酬福利:
1、薪资保险福利制度：
1）企业支付的薪资（税前）主要包括岗位工资、绩效工资、综合补贴等。
2）企业支付的福利费用大致包括基本公积金、补充公积金、交通补贴、通信补贴、疗休养补贴、伙食补贴、体检费、防暑降温费、教育培训费等。
3）企业支付的社会保险金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、残疾人金等。
4）为企业作出突出贡献的员工，企业将发放各类嘉奖，以资鼓励。（以上薪酬和福利根据政府政策和个人实际情况核发。）

2、其他福利：
　　带薪年休假：为改善员工身心健康，提升员工工作热情，参加工作满一年的员工可享受每年一次的带薪休假待遇。

3、各类假期：
　　公司员工可享受国家、地方规定的各类节、假日；在不同情况下可分别享受病假、工伤假、事假、婚假、产假、探亲假、丧假等假期待遇。

>> 招聘流程:
1、网申：9月27日-11月12日（因分区域进行笔试，请务必在当地宣讲会前投递个人简历）
2、笔试：一般在各地宣讲会后当天或第二天进行笔试（上海地区笔试时间另行通知）
3、两轮面试：一般在笔试后进行（部分地区采用网络面试，将另行通知）
4、座谈会：意向生将邀请参加座谈会，进行双向沟通
5、体检：座谈会后1周内
6、录用前相关事宜

附：中国电信2010年校园宣讲会日程表（上海公司全程参与）

城市	宣讲学校	宣讲场地	进校日期	时间	见面会场地
北京	清华大学	工会俱乐部(更新)	10月19日	14:00-16:30	工会俱乐部(更新)
北京	北京邮电大学	教3楼136报告厅	10月21日	14:00-16:30	体育馆-篮球馆
南京	南京邮电大学	小礼堂	10月26日	14:00-16:30	三牌楼校区 体育馆
	南京大学	科技馆一楼报告厅	10月27日	14:00-16:30	科技馆大厅
广州	中山大学	小礼堂	10月30日	14:00-16:30	熊德龙学生活动中心(更新)
杭州	浙江大学	邵科馆	11月2日	14:00-16:30	邵科馆大厅
西安	西安交通大学	西安交通大学青年之家（宪梓堂一楼）	11月4日	14:00-16:30	西安交通大学青年之家（宪梓堂一楼）
武汉	武汉大学	人文馆主厅	11月6日	14:00-16:30	人文馆主厅、南厅、北厅（100人，80人）
成都	四川大学	生就业指导中心201报告厅	11月9日	15:00-17:30	学生就业指导中心3楼舞厅
上海	上海交通大学	陈瑞球楼报告厅	11月11日	13:00-15:30	陈瑞球楼大厅

（最新的校园专场宣讲会以ca***com[点击查看]为准，以上信息仅供参考。）

>> 招聘基本要求:
1、2010年全国高校全日制应届本科生、硕士和博士研究生。
2、成绩优良，能在正式签约前取得相应的学位和学历证书，获得过学习奖学金者优先考虑。
3、英语CET4达到426分以上（其他语种参考英语同等标准），获得更高外语水平考试证书者优先考虑。
4、熟练操作计算机，会使用常用办公软件，获得通信类、计算机类相关资质证书者优先考虑。
5、具有较高的企业忠诚度和良好的道德修养，爱岗敬业，有事业心、责任心、团队合作精神。
6、具有较强的执行能力、组织协调能力、学习分析能力、沟通协调能力及良好的文字表达能力。
7、身体健康，举止大方，具备良好的素质修养。
8、了解并热爱通信事业，愿与本企业共创价值。

>> 招聘职位：

营销策划与拓展	产品研发	网厅掌厅（电子渠道）
产品运营（含信息运营）	IT应用与维护	网络维护（移动类、平台类）