根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》,经区政府研究并报市人事局核准,面向社会招聘事业单位工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘计划
卫生系统29名,其他事业单位15名(详见附表2)。
二、范围和条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱报考岗位工作。
(二)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
(三)报考演员的须为山东省常住户口,其他岗位的须为东营市常住户口。
(四)年龄不超过30周岁(1979年10月1日以后出生),研究生以上学历可放宽到32周岁(1977年10月1日以后出生)。其中报考演员的年龄不超过25周岁(1984年10月1日以后出生),男身高1.70m以上、女身高1.60m以上,身材匀称,相貌端庄。
(五)报考护理岗位的须具有护士资格证。
(六)已就业的人员需出具所在单位同意报考的证明。法律和有关规定不得聘用人员,不能报考。河口区机关事业单位在编工作人员不得报考。
三、招聘程序
(一)报名
报名工作采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。
报名时间:2009年11月1日—11
月6日。
查询时间:2009年11月2日—11
月7日。
准考证打印时间:2009年11月9日—11
月13日
报名网址:黄河口人事人才网(
ww***.cn[点击查看])
具体办法是:
1、个人报名。报考人员登录指定的报名网站,如实填写、提交相关个人报考信息资料,并上传本人一寸近期彩色免冠正面照片(电子照片、容量不大于20K)。每人限报一个岗位,报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认,不能更改。
2、资格初审。根据报考人员提交的信息资料,对前一天的报考人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。对报考资料不全的,应注明缺失内容,并退回报考者补充。
3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员,要于2009年11月2日—11
月7日登录黄河口人事人才网(ww***.cn[点击查看]),进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《河口区2009年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(参加面试时使用),并于2009年11月9日—11
月13日登录该网站下载、打印准考证。
报名费每人100元。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的岗位,计划录用1人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,按1:3的比例相应核减录用计划。
4、需进行现场确认的情况:
拟享受减免有关考务费用的特困大学生(不实行网上缴费)、“三支一扶”服务期满的大学生(办理完网上报名)通过资格初审后,可由本人或委托他人持相关证件于11月2-6日到河口区人才服务中心(河口区黄河路93号,河口区党政办公楼818房间)办理现场确认手续。
(二)资格审查
对报考人员资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。进入面试的报考人员,在面试人员名单确定之后,需提交本人相关证明材料、《河口区2009年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:国家承认的学历证书、报到证、身份证(户口簿、户籍证明),有工作单位的人员要提交所在单位出具同意报考的介绍信。各种证件须提供复印件一份。取得面试资格的报考人员在面试前3天仍未提交有关材料的,则视为弃权。
(三)考试内容和方法
1、内容
考试分为笔试和面试。其中报考综合管理岗位的笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》,报考其他岗位的为《行政职业能力测验》和所报岗位专业知识,按各占50%以百分制计算笔试成绩。演员和卫生系统岗位采用专业化面试,其他岗位采用结构化面试。
2、方法
(1)笔试、面试
笔试时间:2009年11月15日
8:00~9:30行政职业能力测验
10:00~12:00专业知识或申论
报考演员的不参加笔试,只参加专业化面试。报考其他岗位的根据笔试成绩由高到低排序,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人员。笔试成绩和面试人员名单在黄河口人事人才网上公布。
根据《关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》(鲁人发[2008]29号)文件要求,服务期满经考核合格的“三支一扶”大学生的加分,按文件规定执行。
面试时间:以面试通知书为准。
面试满分为100分。面试成绩当场公布。
(2)总成绩计算
报考演员的以面试成绩作为总成绩,报考其他岗位的按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩(保留小数点后两位)。各岗位分别按总成绩由高到低确定进入考核人员,若出现成绩并列,以面试成绩为准。
(四)考核
根据总成绩,按1:1的比例确定考核人员。考核主要对入闱人员的人事档案、思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行全面考核,并对其报考条件进行复查。经复查不具备报考条件的,取消资格。资格审查贯穿整个招聘工作始终。因考核不合格出现的空缺,按考试总成绩依次递补。
(五)体检
按1:1的比例确定体检人员。体检统一到指定的医院进行体检,体检标准按照国家有关公务员体检的标准执行,体检费用自理。如对体检结果有疑问的,可以复查一次。因体检不合格出现的空缺,按考试总成绩依次递补。
(六)聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员,名单公示7天。公示期满无异议后,为拟聘用人员办理相关手续,按规定实行试用期制度,试用期为一年,期满考核合格的正式聘用,签订聘用合同,不合格的不予聘用。
咨询电话:0546-3883281监督电话:0546-3667123
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