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[河南]河南校信通教育科技有限公司 河南大学招聘

(全职,发布于2009-11-02) 相关搜索
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河南校信通教育科技有限公司校园招聘
[ 作者:hdjyzx     来源:河南大学就业指导与服务中心     点击数:
     更新时间:2009-11-2     文章录入:hdjyzx
河南校信通教育科技有限公司校园招聘介绍
 
一、公司简介:
河南校信通教育科技有限公司(以下简称校信通公司)注册资金800万元人民币,是通过“双软”“双高”认证的高新技术企业,也是中国移动通信集团河南有限公司紧密的战略合作伙伴。
校信通公司拥有一支年轻、团结、高效的精英团队,现有员工260余人,85%以上具有重点大学本科以上学历。公司注重人文关怀,重视培训学习,倡导透明、纯净、温暖、持久的阳光文化。
校信通公司以促进孩子的健康成长和全面发展为目标,围绕儿童阅读、家庭教育、数学智能、科普素养、能力习惯培养等成长关键点,提供家校沟通平台、彩信、图书、期刊类资料、讲座等综合型教育产品。
 
目前公司拥有:移动校讯通家校沟通平台、高校通、众享教育、《家长会》、阅读俱乐部、家庭教育彩信等品牌业务。
截止2009年9月,校讯通已使600余万教师和家长用户受益。业务范围不仅覆盖了河南省的18个地级市,还在省外成立了内蒙古校信通教育科技有限公司。
校讯通作为推动社会教育发展的新兴力量,致力于为学校、家庭提供专业的教育产品与服务,倾力于书香社会、书香校园、书香班级、书香家庭的建设,先后受到了新华社、河南教育时报、大河报等中央媒体和地方媒体的关注和自发报道,加之校信通公司全体员工的不懈努力,校信通在不断赢得更多的用户、教育界专家、学者的认可、肯定和支持。
校信通,您身边的教育专家!
校信通的阳光平台,竭诚期待您的加入!
公司业务网址:ww***.cn[点击查看]
 
 
二、职位介绍及招聘需求:
教育产品研发(22人)                                                                          
工作职责:
1.      学习研究教育理论,结合家庭教育现状及需求,提出内容及形式俱佳的产品构想。
2.      结合公司战略目标,进行用户需求调研,分类研究、制作适合从幼儿园到高中学生的教育产品。
3.      依据教育研究专业知识,进行产品应用的分析和改进。
岗位要求:
1.      本科及以上学历,学前教育学、教育学、心理学及相关专业,数学、英语、中文、物理、化学、生物等专业,师范类优先;
2.      热爱孩子、热爱教育事业,能耐心、专注地研究教育理论、现象及其在实践中的应用;
3.      有良好的学习能力,思考力,领悟力;思路开阔,兴趣广泛;善于反思、归纳、创新;
4.      语言表达能力较好;有良好的沟通能力和团队合作能力;能承受一定的工作压力,责任意识强;资源整合和工作推动能力强。
附:在校期间有教育方面实践研究经历者,请随简历附上研究成果。
网站策划(2人)
工作职责:
1.    根据公司现有互联网产品,进行市场调研,分析、挖掘用户需求。
2.    结合公司战略,根据市场需求规划教育类互联网相关产品。
3.    能够与UI、开发、市场等人员有效沟通、合作,实现产品目标。
岗位要求:
1.      本科及以上学历,信息管理、电子商务等计算机相关专业,新闻、营销、工商管理、统计、法学等相关专业。
2.      对用户需求有深刻的理解,对用户体验和易用性有灵敏触觉;具有较强的需求挖掘、分析能力;
3.      网站策划能力强,有良好的问题解决能力和语言表达能力,善于反思、归纳、创新;责任心强,资源整合与工作推进能力强;能承受一定的工作压力。
4.      热爱互联网,对各种互联网相关产品有强烈兴趣,思考力、领悟力、创新能力强。有互联网相关方面的研究和实践经验者优先。
网站美术设计师(1人)
工作职责:
1.      设计、制作公司网站页面等互联网应用产品。
2.      更新维护产品相关设计及内容。
岗位要求:
1.      本科学历,艺术设计类专业,具备扎实的美术功底及优秀的创意设计能力;
2.      能够独立完成网页设计制作,精通HTML网页设计技术,掌握CSS DIV设计模式,以及Dreamweaver、flash、Photoshop等常用设计软件;
3.      热爱设计类工作,思维敏捷,注重效率,善于主动学习与思考;
4.      工作踏实,责任心强,能够承担较强工作压力。
附:简历请附网页设计或平面设计类作品
人力资源专员(2人)
工作职责:
1. 制定实施人力资源目标和计划,实现人力资源最优配置。
2. 做好员工招聘、培训、员工关系管理工作。
3. 公司人事档案以及日常行政管理。
4. 负责制定、推进公司各种流程制度
职位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业,有经验者优先。
2. 熟悉人力资源各模块工作流程。
3. 有较强的组织协调能力,能够承担较大工作压力。
4. 有良好的学习、阅读习惯。
高级软件研发工程师4人)
工作职责:
需求设计,产品研发。
岗位要求:
1.      研究生及以上学历,计算机、数学相关专业;
2.      精通C/C 或java语言,对开源知识掌握熟练;熟悉MySQL、SQL  Server,Oracle等主流数据库系统;
3.      有数据挖掘、自然语言处理、信息检索、搜索引擎、服务器架构部署、互联网前沿技术研究背景者优先,有实际大型项目开发经验者优先;
4.      具备良好的沟通和团队合作能力,责任心强,较好的英语读写能力。
软件开发工程师(10人)
工作职责:
需求设计,网站开发。
岗位要求:
1.      本科及以上学历,计算机、数学相关专业;
2.      精通JAVA语言,熟悉J2EE体系架构,熟练使用HTML、JavaScript、CSS;
3.      熟练各种网页编辑工具;熟悉C语言和Oracle数据库;
4.      有独立完成网站建设的能力,有大型网站开发经验及Web开发经验者优先。
5.      具备良好的沟通和团队合作能力,责任心强。
 
市场营销拓展专员(20人)
工作职责:
1.      负责与客户进行业务交流,为客户提供高品质业务服务,并通过客户满意度管理,提升服务品牌;
2.      引导和把握客户的业务需求,挖掘客户服务需求,开拓客户服务机会;
3.      负责区域营销方案的策划和落实,区域市场的营销情况分析。
岗位要求:
1.      本科以上学历,通信、市场营销、经济学相关专业优先,学习成绩优良;
2.      熟练电脑操作及Office办公软件,具有一定的数据分析能力;
3.      责任心强,善于团队合作,有良好协调、推动能力,能够承担较大工作压力。
客服组长(3人)
工作职责:
1.      解决客户来电咨询问题,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
2.      分析客户来电,负责座席代表工作效果评估,不断改进工作;
3.      通过用户来电及呼出业务发掘用户需求,并进行相应的数据分析。
岗位要求:
1.      本科以上学历,专业不限;
2.      普通话标准、能适应小夜班工作;
3.      高度的责任心、良好的沟通及创新能力;有良好的组织、协调能力。
会计(2人)
工作职责:
1.      做好会计核算工作、财务管理、内部审计;
2.      负责各种往来帐项及费用分类明细账目;
3.      提供财务收支、预算执行情况的财务分析报告。
职位要求:
1.      本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业;
2.      了解会计法、税法及相关的经济法规;
3.      熟练应用金蝶财务软件和办公软件;
4.      有良好的沟通协调能力,能够承担挑战性的工作;
5.      能承受较大工作压力,有较高的企业忠诚度。
专职教师(20人)
数学教师10名;物理教师5名;英语教师5名。
岗位职责:
1.      学科教学:中学或小学专职教师。根据所带班级学生情况,进行评价诊断,并进行针对性授课、辅导;组织阶段性测试测验,根据学生掌握情况调整教学目标和重点。
2.      学科教学教研和教育研究:对学科知识点进行系统梳理,研究本学科学习方法和学习规律,并对各学科教学方法进行研究,以提高授课科学性、系统性和效率、效果。研究学生学科学习过程中共性问题、形成原因及解决办法,并不断完善,为教学做有效支撑。
职位要求:
1.      中、小学教师,要求统招学历师范类毕业生或者有志于从事教师工作的优秀毕业生。
2.      热爱教师工作,能与学生进行良好的沟通交流,富有耐心、爱心,爱岗敬业;
3.      语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;
4.      拥有扎实的专业功底,"三字一话"专业技能,能熟练操作电脑并制作多媒体课件。
5.      有良好的团队合作精神,能在教学和教研工作中互促互进。
以上招聘岗位信息为河南校信通教育科技有限公司与内蒙古校信通教育科技有限公司共同发布,工作地点为河南郑州市、内蒙古呼和浩特市,请在简历中注明应聘地区。
 
 
 
三、宣讲会信息:
宣讲会时间:2009-11-19下午14:30到15:30
宣讲会地点:河南大学新区锥形报告厅
 
四、简历投递方式:
宣讲会现场接收简历投递,请携带个人简历(附成绩单)参加宣讲会。若错过现场投递简历,也可发送电子简历至xxthr2008@。简历请注明学历情况、高考分数、当年高考重点线并附个人近照;简历请在邮件正文粘贴同时作为附件发送;邮件标题格式如下:“李明-市场营销拓展专员-郑大新闻学-校园招聘”。
 
五、招聘流程:
 
校园宣讲   →   筛选简历   →     笔试    →   面试(初试、复试)           
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