中都百货招聘_杭州校园招聘

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中都百货针对应届生招聘岗位

一、中都百货门店企划部经理（年薪8-10万元）：
任职资格：

22至35周岁，广告、艺术、市场营销、工商管理类专业，本科或以上学历；受过市场营销、广告等方面的培训

岗位职责：
•1、全面负责企划部的日常工作安排和常规管理；
•2、负责对本部门员工进行业务培训、考核和提升的推荐考评；
•3、制订审核和申报企划部年度、月度企划费用并控制支出；
•4、公司重大促销活动的设计制作和实施的领导、监督工作；
•5、负责竞争企业广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用计划；
•6、负责广告媒体发布计划制订，对户外广告位置的考察、广告报批手续，负责资金报价收集、合同拟订及外联工作；
•7、负责监督店内、店外自有媒体的开发规划及定价，负责编制店面POP视觉规范手册；
•8、进行广告检测与统计，负责对每个活动的实施状况进行总结分类入册；
•9、负责公司形象设计及推广工作；
•10、负责公司网站的宣传和内容的充实，以及媒体的关系维护；
•11、完成领导交办的其它工作.

权限范围：
•1、广告宣传活动的指挥权。
•2、店长授权范围内的合同签订权。
•3、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权。
•4、对所属下级的工作有监督权、检查权。
•5、对所属下级的工作争议有裁决权。
•6、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。
•7、企划预算内的费用使用权。

二、中都百货门店核心品牌专柜柜长（年薪4万元）：
任职资格：

22至30周岁，高中、中专以上学历，受过日常礼仪、销售技巧的培训。

岗位职责：
•1、组织本柜组员工开展日常销售工作，指导柜组员工销售工作，提高员工销售技能；
•2、掌握本柜组商品知识及摆放要求和展示技巧，具备较强的销售技能；
•3、具备一定的人员管理能力，并能够指导柜组员工的日常工作，具备一定的计划能力及较强的执行能力；
•4、负责本柜组商品的补货、退货工作；
•5、确保本柜组各类促销活动按公司要求执行；
•6、按规定审核本柜组各类单据；
•7、跟踪、记录商品的换季工作进程与结果，并及时向上级管理人员反馈；
•8、为人热情开朗，以优质的服务接待好顾客；
•9、完成上级交办的其他任务，服从上级的工作安排。

权限范围：
•1、对店内的货品调配有决定权；
•2、有权利拒收有质量问题的货品；
•3、有权利对公司的配货提出意见和建议；
•4、对公司级提供包装、道具等辅料有更新建议权；
•5、有权利对店内的突发事件进行裁决；
•6、有权利对员工的日常工作表现进行督促、检查和评定；
•7、公司经营管理方面的合理化工作建议权。

中都百货针对有工作经验研究生招聘岗位
中都百货门店总经理助理（年薪12万元）

任职资格：

28至40周岁，公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，5年以上相关行业企业经营管理工作经验，2年以上相关职位工作经验；知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。

岗位职责：
•1、协助总经理制定公司发展战略计划、年度经营计划、业务发展计划及各阶段工作目标分解；
•2、依据公司整体营业目标，协助店总经理制订营业计划方案，监督实施营业全过程，完成营业任务，并对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
•3、协助店总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系
•4、协助建立、健全各项规章制度、业务流程，并组织落实推动公司营业系统管理的规范化、科学化；
•5、撰写公司各阶段工作总结和其他正式文件，传达和落实公司店总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要精神；
•6、完成其他临时交办的任务。

权限范围：
•1、对公司重大决策的建议权。
•2、对参与任务的人员有调配、奖惩的建议权。
•3、对参与任务的部门和人员的工作有监督、检查权。
•4、对参与任务的人员的工作争议有参谋权。
•5、对参与任务的人员的管理水平、业务水平和业绩有考核建议权。

中都青山湖畔大酒店副总经理（年薪15——20万元）：

任职资格：

本科（含本科）以上学历，从事2年以上四星级（及以上）酒店同岗位工作，有较强的沟通协调能力和执行力。

岗位职责：
•①能制定酒店的各项经营目标，管理章程，经济指标及各项规章制度。
•②能起承上启下的作用，检查督导各级管理人员的工作和协调各部门之间的关系。
•③开拓酒店的经营业务。

中都青山湖畔大酒店财务部经理（年薪8万元）：

任职资格：
•大专以上学历，有较强的语言表达能力及沟通能力，熟知国家财经制度、财务会计基本理论与实务，具有助理会计师以上职称，3年以上酒店工作经历.
•岗位职责：①在总经理领导下，组织和负责编制酒店财务预算，做好预算的执行、检查和监督分析，确保酒店经营目标的实现。
•②负责组织酒店的经济核算工作，组织编制和审核财务报表，并负责向酒店管理当局报告工作。
•③制定、修改和完善酒店财务管理制度，注意检查各项执行情况。
•④参与酒店重大经济合同的谈判，配合酒店管理当局进行经济分析和经济策划。
•⑤做好酒店经营资金的组织、管理和调度工作，合理、有效地使用资金，保证经营资金的需要，加速资金的回收，节约资金成本。
•⑥负责与财政、税务、金融、外管等部门的联系，与这些部门建立良好的合作关系，为酒店的经营和发展提供外部支持。
•⑦检查、控制酒店财务收支，确保收入完整准确，各项成本合理真实。
•⑧考核各部门经营成果，保护酒店财产的安全、完整。

中都青山湖畔大酒店公关策划部经理（年薪8万元）：

任职资格：

大专以上学历，有较强的语言表达能力及沟通能力，有3 年以上的同等岗位经验，有良好的管理协调、管理经验，有良好的美学基础，对酒店有独特认识，有广告意识，产品意识，有良好的创新理念，能够组织策划并督促实施各种酒店经营活动。

岗位职责：
•1、认真贯彻执行总经理的指示，协助营销总监完成总经理布置的各项工作。
•2、协助营销总监制定销售策略和市场营销计划。
•3、选择对酒店有利的宣传媒介，制定年度广告计划，设计维护酒店形象，全面做好广告宣传工作。
•4、根据酒店需要，策划并协调组织大型的公关活动。
•5、管理好下属工作班子。
•6、做好各项市场调研工作。
•7、根据酒店需要，配合销售人员努力实现立体宣传，立体营销。
•8、将各类宣传作品和活动方案以及酒店图片资料进行归类管理，妥善保存。
•9、随时关注酒店新事务，重要客人入店和重大活动等有影像记录。
•10、配合各部门作好经营活动策划。
•11、根据各制作单的安排组织完成各类会议美术设计及制作。包括横幅、底幕、背景板气模、气球、彩指示牌。
•12、根据酒店需要组织完成各类海报、广告牌、招贴画、宣传册、标识及公共信息标志的制作及客人用品的设计制作。
•13、负责落实重大宴会和节日环境布置。
•14、负责各项美术工作的检查确认。
•15、妥善保管并合理使用各类摄影器材几各项美工工具、颜料、材料等。

中都控股集团公关部经理（年薪15——18万元）：

任职资格：

本科以上学历，有较强的语言表达能力及沟通能力，有3 年以上同等岗位工作经验，有良好的团队管理经验，具备出色的公关活动能力。

岗位职责：
•1、组织安排公司公关策划方案的贯彻实施；
•2、公关部管理细则、工作目标、人员操作规范的制定，报批并负责执行。
•3、定期或不定期向集团总裁报告公关策划方案的实施情况及效果分析；
•4、公关费用的控制；
•5、负责对外宣传企业形象管理，提升公司品牌价值；

杭州川源贸易有限公司总经理（年薪15万元）：

任职资格：

28至40周岁，公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；6年以上相关行业企业经营管理工作经验，3年以上相关职位工作经验；熟知品牌代理流程，有品牌代理的经验，懂营运，通策划促销方案；具有丰富的行业经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。

岗位职责：
•1、制定公司发展战略计划、年度经营计划、业务发展计划及各阶段工作目标分解；
•2、依据公司整体营业目标，提交营业计划方案，监督实施营业全过程，完成营业任务，并对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
•3、对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
•4、建立、健全各项规章制度、业务流程；
•5、撰写公司各阶段工作总结和其他正式文件，传达和落实百货总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要精神；
•6、完成其他临时交办的任务。

权限范围：
•1、对公司重大决策的建议权。
•2、对参与任务的人员有调配、奖惩的建议权。
•3、对参与任务的部门和人员的工作有监督、检查权。
•4、对参与任务的人员的工作争议有裁决权。
•5、对参与任务的人员的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。

联系方式：190424593@
截止时间：2009.11.12，周四

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