[辽宁]辽宁环宇集团职位招聘

(1).人事助理2名，硕士1名，本科1名。
全日制本科或硕士学历，人力资源管理、心理学、法律、企业管理及相关专业，
要求：
1.对人力资源管理理论有着深刻的理解；对法律法规及政策性文件有一定的认识和解读能力；
2.具有浓厚的文化底蕴；能够进一步的解放思想，与时俱进；
3.具备较强的学习能力和工作主动性，擅于接纳新鲜事物。
工作内容：
1.协助董事长负责集团人力资源管理的全面工作；
2.重点负责集团公司员工及后备干部的培训及考核；
3.参与公司文化建设及宣传，公司制度化建设等相关工作；
4.董事长交办的其他事务。

(2).行政助理2名，硕士1名，本科1名。
全日制本科或硕士学历，经济学、金融学、法律及相关专业，工作认真负责。
要求：
1.有较强的经济理论基础，对国内外经济政策、经济发展动向有一定的掌握；
2.具有浓厚的文化底蕴，能够进一步的解放思想，与时俱进；
3.思维敏捷，有较强的领悟能力和理解能力，工作积极主动。
工作内容：
负责总经理发展战略方面文件的起草、网络宣传、参与公司投资性工作的开展，集团证照及资质的管理、总经理的日常政务等工作。

(3) 经济政策研究室工作人员2名
硕士研究生，数量经济学、计量经济学、技术经济学、统计学等经济类专业；法律专业
要求：
1、熟练使用Eviews、STATA、SAS等相关软件的其中一种
2、具有较强的文字功底。
工作职责：
1、矿山开采及相关行业国家经济政策研究；
2、矿产资源供需状况、价格走势总性、总量分析；
3、为公司其他部门提供数据和技术支持。

(4) 市场经营部人员3名
本科及以上学历，贸易类，市场营销相关专业
要求：
较强的社交能力，性格开朗大方，思路清晰，做事有条理
工作职责：
1、集团业务宣传与拓展；
2、客户关系的开发与维护；
3、公司承揽项目的管理。