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职位概要:
确保区域公司人员数据统计的准确性和及时性;协助完成人力资源各项基础工作。
工作内容:
统计公司区域公司及下属分支结构的每月人员数量,制作公司月报表;
核准各分支机构每季度人员进出信息,据此做好新进员工合同备案工作;
负责上海地区实习生的招聘工作,包括发布招聘信息、简历筛选与面试;
根据公司见、实习生出勤情况,统计汇总饭贴及加班费用,每月及时、准确地发放见、实习生工资;
负责新进员工入职手续的办理;
及时、有效地办理员工工伤、居住证、外国人就业证等申领手续;
完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1.大专以上学历,人力资源管理、行政管理专业;
2.英语CET-4;
3.2010年毕业者优先考虑;