杭州泽和工贸有限公司情况介绍
主营产品或服务：五金工具类产品（博世、史丹利、岩田、牧田、龙牌等中高端品牌）
企业类型： 有限责任公司
经营模式： 贸易型；服务型
注册资本： 人民币912万
员工人数： 70人以上
年营业额： 近1亿元/年
公司现有部门：总经理室、采购部、批发部、零售部、物流部、售后服务部、财务部
【泽和工贸企业简介】
杭州泽和工贸有限公司成立于上世纪90年代初，是浙江省代理国际国内著名品牌最多，规模最大的企业之一，也是浙江省较早从事动力工具批发和零售的企业，年销售额近一亿元。公司本着“诚信为本，服务至上”的宗旨，历经近20年的发展，在业内塑造了良好的企业品牌形象，并拥有一大批优质的供应商与客户群体,是浙江省最大的五金工具经销商之一。
2008年公司大量投入资金并通过与专业咨询公司合作搭建了科学的、系统的ERP内部管理系统平台。公司目前拥有1000 m2办公场所、3000 m2五金工具机械专业大型卖场，是浙江省内规模最大，产品品种最全，档次最高的卖场之一。
关于大学生见习相关情况说明
为了认真落实市政府下发的《杭州市大学生见习训练实施办法》，充分发挥大学生见习基地的先锋模范作用，我司现将大学生见习相关情况作如下说明：
一、大学生见习时间安排：
大学生见习时间为：3--6个月（根据双方的意愿，可以适当缩短或延长见习期）
二、公司对见习生的规划：
【见习期】3--6个月（同上）
【试用期】 2-3个月 指大学生在见习结束后，根据双方的意愿签订试用期协议，签订开始时间以大学生实际拿到毕业证书时间为准，并享受我司现有相关岗位的薪酬等级、试用期员工相关福利、社会保险、工作餐等。
【签订劳动合同】 见习结束后，签订试用期协议的同时，签订劳动合同，在享受试用期福利待遇的同时，享受我司正式员工的福利（具有竞争力的薪酬、丰富的员工活动、年假、晋升空间、学习机会等）
三、公司对见习生的福利待遇标准：
工资补贴：672元/月
福 利：8元/餐工作餐
其他补贴：100元/月
| 见习岗位 |
岗位性质 |
组织架构描述 |
见习内容 |
见习生要求 |
备注 |
| 物流专员 |
操作职系 |
属物流部仓储组员工 |
1、了解物流制度及流程；2.主要见习内容为仓库出入库物资验收、手续办理；3、同时负责仓库盘点与现场管理工作。 |
1.物流及相关专业；2.每学期在班级平均成绩中等以上；3.个人务实，上进心强，与较强的适应及学习能力，在院或者班中担任学生干部者优先考虑。 |
此岗位是为物流部做后备人员，作为以后培养专业的物流人员的一种途径。 |
| 销售工程师 |
营销职系 |
属批发部、零售部员工 |
1.培养见习者的协调沟通能力；2.主要见习内容为区域大客户的开发与维护，协调处理客户需求事宜，确保做到客户满意度。 |
1.工管、企管、市场营销及相关专业；2.每学期在班级平均成绩中等以上；3.有良好的表达与沟通能力，在院或者班中担任学生干部者优先考虑。 |
此岗位是针对性培养销售人员，作为我司销售团队的储备人员。 |
| 技术顾问 |
支持职系 |
客户服务部 |
1.针对五金机械行业的技术进行培养；2.学习五金机械产品及产品原理；3.学习产品应用行业及使用方法；4.掌握客户服务基本流程及制度； |
1.专业不限；2.每学期在班级平均成绩中等以上；3.对五金产品行业或者是客户服务岗位有较大的兴趣；4.接受能力及学习能力较强；5.思路清晰，上进心强 |
适应此岗位是个长期的过程，其一需要了解我们行业内的产品，也是为公司增加内部产品培训师人员做基础；其二培养客户服务意识，辅助客户服务部及销售部门跟踪客户，最终达成销售，发展空间相对较大。 |
| 储备干部 |
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根据公司统一计划作提供见习部门 |
1.专业不限；2.每学期在班级平均成绩中等以上；3.踏实勤奋，务实；4.有较强的上进心 |
此岗位没有特定的见习岗位鉴定，在见习过程中会根据公司人员的整合及个人见习成绩综合评定安置到相应部门见习。 | 杭州泽和工贸有限公司
2009-10-17 |
