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招聘专业及要求:
1、招聘需求如下:
专业类别 | 专业要求 | 学历要求 | 人数 | 培养方向 |
机械类 | 机械设计制造及自动化或车辆工程 | 本科 | 20 | 产品研发、品质管理、生产工艺技术管理 |
机械电子工程 | 本科 | 2 | 产品研发 | |
金属材料类 | 焊接专业 | 本科 | 3 | 品质、工艺技术管理 |
金属材料工程 | 专科或本科 | 1 | 品质管理 | |
非金属材料类 | 高分子材料与工程 | 本科 | 1 | 品质管理 |
专科或本科 | 1 | 工艺技术管理 | ||
化学工程与工艺 | 本科 | 1 | 品质管理 | |
专科或本科 | 2 | 生产工艺技术管理 | ||
动力类 | 内燃机专业 | 专科 | 9 | 产品研发、品质管理 |
财会类 | 财会专业 | 本科 | 1 | 财务管理 |
专科 | 9 | 财务管理 | ||
会计电算化 | 专科 | 2 | 财务管理 | |
金融财务 | 专科 | 1 | 财务管理 | |
税收财务 | 专科 | 1 | 财务管理 | |
管理类 | 物流管理 | 本科 | 1 | 仓储物流管理 |
物流管理或统计学 | 专科 | 1 | 仓储物流管理 | |
外语类 | 葡萄牙语 | 本科 |
9 |
外贸业务 |
西班牙语 | 本科 | |||
阿拉伯语 | 本科 |
2、招聘条件:
(1)全日制2010年应届本(专)科毕业生;
(2)取得国家颁发的毕业证书、学位证书(本科学历提供),能熟练使用相关的办公软件;
(3)提供在校期间有效的成绩单,英语四、六级成绩单(限本科学历非外语专业);
(4)身体健康,无重大和传染性疾病。
3、面试注意事项:
(1)招聘流程:校园宣讲会----简历收集---筛选---初试---复试---签定协议;
(2)应聘人员需备齐以下资料:详细的个人简历---有效的学习成绩单---英语四、六级成绩单以及能证明个人能力和业绩的各种奖励证书原件及复印件;
(3)应聘人员须保持手机畅通,以便我们及时将面试及录用信息通知到应聘者本人;