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[广州]华南理工大学公共管理学院招聘工作人员

(全职,发布于2009-12-03) 相关搜索
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华南理工大学公共管理学院招聘2名工作人员启事
 
岗位一:教务员
岗位二:招聘培训与开发主管
 
公共管理学院招聘教务员启事
 
因工作需要,公共管理学院需招聘管理人员1名,主要负责本科教务及科研管理工作,相关要求及待遇如下:
(一)岗位职责
1、负责学院行政管理专业本科教务管理工作。
2、负责学院科研管理工作。
3、学院办公室交办的其它工作。
(二)招聘条件
1、“985”或“211”大学硕士以上学历,有教务管理工作经验优先考虑。
2、爱岗敬业,责任心强,有较强的沟通与组织协调能力及团结协作精神。
3、熟练操作计算机,掌握常用办公软件。
4、较好的语言表达与文字写作能力。
(三)待遇:按照华南理工大学新机制管理人员聘任办法执行。
(四)报名及应聘程序
1、报名截止日:2009年12月10日。
2、招聘程序:符合条件的有意者请将个人简历(附须附彩色免冠近照)及学历学位证书(原件及复印件)提交到公共管理学院办公室(华南理工大学北校区五号楼209室)或发到以下邮箱:qli@
3、面试:学院对符合条件的应聘者另行通知面试时间及面试地点。
4、聘任:经学院聘任领导小组集体评议,择优录取,报请学校人事部门批准后,正式聘任。
5、联系人:黎老师
6、联系电话:020-87112840
 
公共管理学院
二○○九年十二月一日
 
 
公共管理学院招聘短期合同工启事
我院因培训办公室工作需要,拟招聘培训与开发主管(短期合同工)1名,相关要求及待遇如下:
一、岗位职责
1、协助学院培训办公室主任负责培训办公室和MPA办公室的日常管理工作。
2、负责学院各类培训业务的市场拓展。
3、负责行政管理专业委托培养硕士班的教学管理工作。
4、学院交办的其它工作。
二、招聘条件
1、有硕士及以上学历,要求能立即上岗。
2、爱岗敬业,责任心强,具有较强的市场开拓能力、沟通能力、管理能力、服务意识。
3、具有较强的领导能力,组建好培训团队,将学院各项培训业务做大做强。
4、熟练操作计算机,有较好的语言表达与文字写作能力,能独立撰写较高水平的策划方案及工作计划、总结。
5、同等条件下,行政管理相关专业毕业及有培训工作经验者优先考虑;有车牌者优先考虑。
(三)待遇:按华南理工大学公共管理学院的短期合同工相关待遇执行。
(四)报名及应聘程序
1、报名截止日:2009年12月10日。
2、招聘程序:符合条件的有意者请将个人简历(附须附彩色免冠近照)及学历学位证书(原件及复印件)提交到公共管理学院办公室(华南理工大学北校区五号楼209室)或发到以下邮箱:qli@
3、面试:符合条件的应聘者由我院通知面试。
4、聘任:经学院聘任领导小组集体评议,择优录取,并报送学校人事部门批准后,与相关人力资源公司签订聘任合同。
5、联系人:黎老师
6、联系电话:020-87112840
公共管理学院
二○○九年十二月一日



没有比时间更容易浪费的,同时没有比时间更珍贵的了,因为没有时间我们几乎无法做任何事。[威廉?班] ,www.yingjiesheng.com