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[南京]江苏省社会科学院2010年公开招聘工作人员

(全职,发布于2009-12-05) 相关搜索
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江苏省社会科学院2010年公开招聘工作人员公告

 

为更好地选拔优秀人才,充实专业技术队伍,优化人员结构,现决定面向社会公开招考江苏省社会科学院(全额拨款事业单位)工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报名条件

1.2010年应届毕业生;

2.应聘本院岗位者须具有硕士研究生以上学历,其中应聘研究岗位者,本科、硕士研究生、博士研究生阶段所学专业一致或相近。

3.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

4.遵纪守法,品行端正,无不良记录;

5.应聘研究岗位者须热爱社会科学研究事业,有科研能力和潜质,并至少发表本专业核心期刊学术论文1篇,或一般期刊学术论文2篇。

6.硕士研究生学历应聘者年龄须在30周岁以下(198011以后出生),博士研究生学历应聘者年龄须在35周岁以下(197511以后出生)。

7.身体健康;

8.具备拟报考职位所需资格条件(详见招聘职位表)。

二、报名

(一)报名方式、时间及地点

报名方式为:现场报名和网上报名

1.现场报名

报名时间:201014(周一)至18(周五)

上午:900—1100,下午200—500

报名地点:江苏省社会科学院人事处(虎踞北路122号楼2212室)

2.网上报名

报名电子邮箱地址为:hr@

为避免集中报名造成邮箱爆满,拒收邮件,网上报名时间从本公告网上发布之日开始,截止时间同现场报名。

(二)报名注意事项及资格审查

报名者报名时提交(网上报名者请将下列材料做成电子版):

本人求职材料一份(附近期小一寸免冠正面彩照2张);

应届生须持本人身份证、学生证、所在学校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件一份;

发表科研成果的原件和复印件各一份。

通过报名资格审查的考生,将在2010年元月15日前得到电话通知确认。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为:笔试和面试。

(一)笔试主要测试报考人员的文字表达及与职位工作相关的专业知识。笔试为闭卷考试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,在招聘职位拟录用人数13的比例范围内从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩,分数不计入最后考试成绩。

(二)面试。面试按照江苏省社会科学院制定的面试办法执行。主要内容:回答有关专业知识方面的问题、仪表举止等项。面试成绩当场公布。

(三)笔试、面试时间、地点等相关事项另行通知。

四、录取

面试结束后,根据面试成绩,按招聘职位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由省社科院组织考核。根据体检和考核结果,确定录用人员名单。省社科院与录用人员签订聘用合同,并办理有关聘用手续。应届生聘用人员实行一年试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格。

五、招聘工作相关信息

(来源:高$校人才网)

江苏省社会科学院网址为:ww***.cn[点击查看]
人事处电子信箱:hr@
招聘政策咨询电话:025—83391493
联系人:张和安

 

附件:社科院2010年招聘计划表

 



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