[宁波]2009年宁波市江北区教育局公开招聘事业编制教师

根据甬教人【2008】12号文件精神，江北区教育局按照“择优推荐、择优录用”原则，简化程序招录硕士研究生和优秀本科毕业生，继续引进名特优教师。经区人事局核准，区教育局拟公开招聘事业编制教师。

一、招聘专业和人数：

（一）招聘应届毕业生15名：中小学语文5名，中小学英语3名，中小学科学3名，中小学数学3名，小学美术教师1名。

（二）招聘名优教师5名：初中数学特级教师2名，初中语文市名师2名，初中社会市（区）名师或骨干教师1名。

二、录用条件：

（一）2010届全日制普通高校本科及以上毕业生，且符合以下条件之一的：

1、浙江省生源且专业对口的硕士研究生及以上学历的毕业生；

2、浙江省生源的获得浙师大5%“学子英才”称号的毕业生；

3、宁波市生源的省级优秀师范类毕业生；

（二）宁波市（区）名师、骨干教师；浙江省特级教师。

三、招聘办法：

1、报名。报名时间：12月16日—17日两天，报名地点：江北区教育局人事科204室（江北区大吉巷22号，白沙公园对面）。若报名人数低于招聘指标3倍的，相应核减招聘指标。其中，市（区）名师、骨干教师，省特级教师若不足3倍的，按实际人数。为简化报名流程，请预先填报好《江北区教育局招聘事业编制教师登记表》（见附件）。

2、考试。

考试采取面试和上课，面试和上课满分各100分。先进行面试，面试后按照1：2的比例（不足1：2按实际人数）进入上课。面试和上课60分以下为不及格，直接淘汰。根据面试和上课成绩之和从高分到低分按各专业招聘指标数1：1的比例确定体检对象。

3、体检。

体检标准及办法参照公务员录用标准和办法，体检不合格者淘汰，不再递补。体检费用由本人承担。

4、考核。

体检合格者由江北区教育局参照《浙江省公务员录用考核工作细则》（浙人发〔2008〕58号）组织考核。考核不合格者淘汰，不再递补。

5、录用

考核合格者，在江北区教育网（ww***net[点击查看]）和宁波经贸人才网（ww***com[点击查看]）上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，报区人事局审批后办理录用手续，由用人单位按规定与其签订聘用合同。对反映问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。造成名单空缺，不再递补。

应届生不能当年取得毕业学历证书或学位者，将取消录用资格。造成名单空缺，不再递补。

报名时暂时无法取得的报名材料（如：省级优秀师范类毕业生证明、浙师大“学子英才”证明等），在正式录用时必须取得，不能提供证明材（户籍证明）原件及复印件；

（3）学历证书原件及复印件；

（4）荣誉证书原件及复印件；

（5）自荐材料一份；

（6）一寸免冠彩照2张（其中1张贴在报名表上）；

（7）其他能证明符合报名条件的原件及复印件。

报名材料的复印件恕不退还。

经资格审查后符合条件的应聘人员名单、考试时间、考试地点等具体事宜将在江北教育网上公布，请报考人员及时关注。

附件2：江北区中小学公开招聘教师报名登记表.doc料者将取消录用资格。造成名单空缺，不再递补。

6、本简章由宁波市江北区教育局负责解释。

咨询电话：江北区教育局：8766872387666863

监督机构：江北区纪委：87668154区人事局：87668183

 

附件1：

报名材料清单：

（1）身份证原件及复印件；

（2）户口本

                                        江北区教育局

                                                                      2009年12月7日