为满足我区教育教学工作需要，经研究，决定面向社会考试招录我区中小学校教师199名。其中，高中80名、初中72名、小学29名、职中18名。依据《清远市事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我区教育系统的实际，现制定如下考试招录工作方案：
一、组织领导
本次考试招录教师工作在区委、区政府的领导下，成立由区监察局、区教育局、区人事局组成的招聘教师领导小组，加强对招聘教师工作的监督和指导。区教育局并相应成立招聘考核小组（名单附后），负责考核应聘教师的专业知识和专业技能。
二、 招聘原则
根据编制允许和学科需要，按照公开、公平、公正的原则，择优聘用。
三、 招考对象
(一) 师范类高等院校毕业生；
(二) 非师范类大学毕业生（职教特殊专业）；
(三) 区外在职教师。
四、 资格条件
(一) 应届毕业生：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，安心工作，服从安排。
2、具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
3、全日制师范院校本科及以上学历毕业生；非师类要求重点院校本科及以上学历毕业生（具有相应的教师资格或已经选修了教育学和心理学并具成绩证明）。
4、应届本科毕业生年龄要求在26周岁及以下，研究生学历年龄要求在30周岁及以下。
5、身体及心理健康，五官端正。
（二）在职教师：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，安心工作，服从安排。
2、具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
3、全日制本科毕业及以上学历，中级教师职称以上和具有相应的教师资格；研究生或全国重点院校本科以上学历，中二职称；获得国家教育行政部门承认的本科毕业及以上学历，中学一级教师职称和具有相应的教师资格。
4、身心及心理健康，五官端正。
5、年龄：①特级教师45周岁以下（含45周岁）。②中学高级教师42周岁以下（含42周岁）。③中教一级职称和小教高级职称教师35周岁以下（含35周岁）。
6、我区教师的配偶（已取得教师资格）可适当放宽年龄条件。
上述年龄计算截止日期至2010年6月30日。
（三）有下列情况之一者，不具备报考资格：
1、参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的；
2、参加邪教组织，执迷不悟的；
3、品行不良或职业操守差，影响恶劣的；
4、具有法律法规规定不能录用为教师的其他情形的人员。
四、招聘办法
（一）直接录用（109人）
凡是研究生或全国重点师范院校（属全国“211工程”院校）本科及以上学历毕业的应届毕业生和今年紧缺专业学科的招聘，招聘时视供需情况而定，在生源紧缺的情况下，免考笔试，通过面试和试教直接择优录用。今年，通过这招聘方式拟招录人数为109人。
科目为：政治7名、语文8名、数学11名、英语12名、物理4名、化学4名、生物6名、历史4名、地理11名、体育10名、美术7名、音乐6名、计算机6名、电子5名、商务文秘2名、旅游2名、数控1名、政法2名、心理1名共109名。
（二）选调录用（40人）
在职的省级及以上优秀教师，特级教师、中学高级教师、35周岁及以下的中教一级（小教高级）教师可以免考笔试，直接安排面试和试教，根椐面试和试教的成绩，择优录用和选调。今年，通过这招聘方式拟招录人数为40人。
科目为：政治3名、语文3名、数学4名、英语7名、物理2名、化学2名、生物3名、历史4名、地理5名、体育3名、美术2名、音乐2名、共40名。
（三）考试录用（50人）
1、由区教育局根据编制和学校发展需要拟定各学科需要教师人数。今年，通过这招聘方式拟招录人数为50人。
科目为：政治2名、语文2名、数学2名、英语5名、物理1名、化学2名、生物2名、历史2名、地理3名、体育8名、美术4名、音乐4名、理化实验员5名、计算机8名共50名。
2、报名：符合条件者，由区教育局受理报名并接收自荐材料。
3、笔试（占40%）：考查公共知识、教育教学理论及专业知识。
4、面试（占60%）：根据笔试成绩，按照学科需求的一定比例（1：3），择优安排面试。由考核小组对面试者的专业知识、教育学、心理学、语言表达能力和说课能力进行考查。
5、美术、音乐、体育、职教这四类特殊专业教师的招聘：因考虑到学校教学实际的需要，在招考时则重于专业知识和实操技能。根据笔试成绩，增大面试数量，按所设岗位职数以1：5的比例确定面试人数，择优录用。
6、总成绩的计算：考生总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩，由区人事局和区教育局采取适当方式予以公布。
五、招聘职位计划
（一）高中学校招录教师职位80名：
政治 语文 数学 英语 物理 化学 生物 历史 地理 体育 美术 音乐 实验员 计算机
6 7 9 6 3 2 5 7 11 6 6 5 4 3
（二）初中学校招录教师职位72名：
政治 语文 数学 英语 物理 化学 生物 历史 地理 体育 美术 音乐 实验员 计算机
6 6 7 8 4 6 6 3 8 5 2 3 1 7
（三）小学招录教师职位29名：
英语 体育 美术 音乐 计算机
10 8 5 4 2
（四）职校招录教师职位18名：
政法 电子 数学 数控 体育 旅游 心理 商务文秘 计算机
2 5 1 1 2 2 1 2 2
六、招聘时间安排
（一）直接录用的招聘时间：从2009年12月开始到2010年3月。
1、由区政府组织的招聘教师领导小组直接到今年大学生供需见面会（华师大12月12日）和各大重点师范院校（属全国“211工程”院校）考察，择优录用（签就业协议书）。
2、在清城区教育信息网上发布招聘信息，凡符合直接录用条件的应届毕业生分两批次到清城区教育局参加由区政府组织的面试和试教。第一批面试时间初定2009年12月27日；第二批面试时间安排在2010年3月份前，具体时间另定。
（二）考试录用的招聘时间：应届毕业生和在职教师参加的公开考试招聘时间初定2010年4月底前完成，具体时间另行通知。
（三）选调录用的招聘时间：在职优秀教师的招聘时间初定在每年六月份开始进行，具体时间另行通知。
七、考核与聘用
体检合格人员应进行资格复查，资格复查合格后，应进行不少于7天的公示。公示无异议者，按总成绩从高分到低分的顺序，等额确定拟录用人选，直录和选调人员经试教、体检合格，签订就业协议书（发商调函）
八、联系方式：
清远市清城区人事局调配股：0763—3939387（郭科长）
清远市清城区教育局人事股：0763—3333000（陈老师）或0763-3322095（刘股长联系）。
清城区教育局人事股邮箱：E-mail:cqrsg＠
职教专业联系人：练老师 联系电话：0763—3312075，E--mail：office3312075＠。
有关清城区教育局招考教师的详细信息，可查清城区教育信息网（网址ww***net[点击查看]）
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