浙江林学院2009-2010年度公开招聘人员公告

浙江林学院2009-2010年度公开招聘人员公告

一、学校简介：

浙江林学院创建于1958年，是浙江省属全日制本科院校。校园座落于杭州西郊全国优秀旅游城市--临安市，交通便利，办学条件优良，校园依山傍水，环境幽雅，景色宜人，是读书治学的理想园地。

经过近50年的建设与发展，现已成为一所学科门类较为齐全,具有较强办学实力的多科性大学。学校下设17个教学单位，39个科研院所。现有15个硕士学位授予点、49个本科专业，涵盖农学、工学、理学、文学、管理学、法学、经济学、医学等八大学科门类。拥有1个国家级工程技术中心、11个省部级重点学科、2个省科技创新服务平台、3个省级重点专业、7个省级重点实验室（含研究中心），3个省级基础实验教学示范中心。现有全日制在校生19000余人（包括研究生、留学生），教职工1500余人，浙江省政府特聘教授2人，高级职称400余人，院长为周国模教授。

为实施“人才强校”战略，我们真诚期待海内外优秀人才的加盟，携手共创美好的未来！

学校愿尽全力为人才提供展示才能和事业发展的平台！

二、应聘基本条件：

（一）遵守宪法和法律；

（二）热爱教育事业，具有良好的品行；

（三）具备岗位所需的专业或技能条件；

（四）身体健康，具有教师岗位要求的身体条件；

（五）学历、专业等条件参见具体岗位要求；

（六）正高职称年龄原则要求在45周岁以下、副高职称在40周岁以下、博士在35周岁以下、硕士在30周岁以下。

三、岗位需求：

2010年度我校有14个学院（部）110余个教学科研岗位面向国内外招聘。具体招聘岗位和条件见附件。

四、招聘办法及程序：

（一）本招聘计划全年实施，招满为止。应聘者需填写《浙江林学院应聘申请表》（浙江林学院人事处网站下载中心，），通过电子邮件（推荐使用电子邮件）或邮寄的方法交学院（部）或人事处；

（二）学院（部）或人事处受理应聘人员申请，由学院（部）进行资格条件初审，确定参加面试人员；

（三）学院（部）组织面试、试讲考核组，对通过资格初审的应聘人员以面试、试讲等形式进行考核，提出拟进推荐人选；

（四）经学院（部）集体讨论，确定拟进推荐人选，并将相关材料、考核情况和讨论结果整理后报送人事处；

（五）人事处对拟进推荐人选的资格、材料等情况进行审核；

（六）经分管校长审批或校长办公会研究同意，拟进人员名单由人事处在学校人事处“重要公告”栏内公示，公示期不少于7个工作日。

五、待遇：

教授：给予120平方米住房一套，科研启动费3～8万元；

紧缺专业的博士、学校急需的具有博士学位的副教授：给予90平方米住房一套，科研启动费3～6万元；

博士：给予安家费5～10万元，科研启动费3～6万元；

国内外知名学者和学科带头人，享受特聘教授津贴（10-20万/年rs***.cn[点击查看]）；），并根据工作需要提供科研启动经费和相应工作条件.

六、应聘者需要提供的材料

1、个人简历（含家庭情况、本人要求及应聘后的工作计划和设想）。

2、近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。

3、学历、学位、职称等证书的复印件，国外取得学位人员须提供经过国家教育部验证的学历、学位证明。

七、联系方式

通讯地址：浙江杭州临安市环城北路88号，浙江林学院人事处（行政楼315）

邮编：311300，学校网址：ww***.cn[点击查看]

联系人：项润华，E-MAIL：xrh2002@

电话：0571-63732719，传真：0571-63732719

附件：浙江林学院2009-2010年度人才需求计划.xls