[黑龙江]黑龙江省社会科学院公开招聘专业技术和行政管理人员

      根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发［2006］32号）的文件，结合我院用人需求，制定本方案。

      一、黑龙江省社科院院简介

      黑龙江省社会科学院是省委、省政府直属的全额拨款事业单位，坐落于哈尔滨市道里区友谊路501号， 1979年经省委批准正式成立，其前身是1960年成立的中国科学院黑龙江分院哲学社会科学部和1964年成立的黑龙江省哲学社会科学研究所。经过多年的 发展，现已成为黑龙江省社会科学研究中心，是省委、省政府的“智囊团”和“思想库”。

      全院现有11个研究机构（历史研究所、文学研究所、哲学与文化研究所、政治学研究所、经济研究所、社会学研究所、俄罗斯研究所、东北亚研究所、应用经济研究所、农村发展研究所、哈尔滨犹太研究中心），1个办刊单位（学习与探索杂志社）、2个办学单位（研究生部、职工大学，其中研究生部有世界史、世界经济、 产业经济、科学社会主义与国际共产主义运动、政治学理论、社会学、专门史、马克思主义基本原理等8个经国务院学位办批准设立的硕士学位授权点）、1个文献 信息中心和1个网络中心。现有职工310人。

      全院现有1个省级社会科学研究基地（东北亚区域经济研究基地）和14个省级重点学科（世界史、世界经济、政治学理论、东北史、社会学、农业经济管理、科学社会主义、东北地方文化史、东北亚区域经济、中俄关系史、哈尔滨犹太人历史文化、渤海国史、县域经济和产业经济）。

      二、招聘原则

      坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报、择优选拔。

      三、招聘岗位（详见附表1）

      四、招聘基本条件

      1、遵守国家法律、法规；

      2、具有较高的政治素质和良好的道德修养，学风端正；

      3、身体健康；

      4、热爱哲学社会科学事业，具有从事应聘岗位所需的专业素质和能力；

      五、招聘程序

      1、报名

      招聘方案分别在黑龙江省人事编制信息网（ww***.cn[点击查看]）、黑龙江社会科学院网站（ww***com[点击查看]）等相关媒体发布。应聘人员按要求报名并提交相关材料。

      报名时间：2009年12月23日-2010年元月5日

      报名方式：采取网上报名和现场确认相结合的方式。

      网上报名 (2009年12月23日-2010年元月5日) ：应聘人员通过电子邮件（hskrsc@）投递《黑龙江省社会科学院应聘人员基本情况登记表》，并在邮件标题中注明应聘岗位。

      资格初审（2009年12月24日-2010年元月6日）：根据招聘岗位要求，对应聘人员基本情况，包括学历、学位、学术水平、工作经历、综合素质等进行初审。通知通过资格初审者参加现场报名和资格确认。

      现场报名及资格确认（2010年元月7-8日）：通过资格初审并接到通知的应聘人员，携带身份证、学历证和学位证等证件原件及复印件1份以及能证明本人各项能力或成就的其他相关证件和材料原件，2张1吋彩色免冠照片，到黑龙江省社科院进行现场报名和资格确认并缴纳考务费，领取准考证。

应聘者需提交1件与本人所学专业或应聘岗位相关的代表性成果（论文、研究报告、著作等，如提供复印件，须同时带原件对照），用后不予退还。

      现场报名地址：哈尔滨市道里区友谊路501号704、701室

      负责人：刘欣

      联系电话：0451-86497712　86497713

      接受硕士学位报名的同一岗位，如领取准考证并参加笔试的硕士学位人数与招聘人数之比低于3：1，则该岗位取消招聘硕士学位人员，已领取准考证人员经协商可转报其他岗位，否则退还考务费。

      2、笔试

      应聘的硕士学位人员（含2010年应届毕业硕士）须参加笔试，笔试为一张综合卷，主要内容为应聘岗位必备的政治理论、学科专业基础知识和外语，满分为100分。

外语部分成绩合格且总分在60分以上者，笔试合格。笔试合格者，原则上分别按不低于各岗位计划招聘数量1：3，从高分到低分排序确定进入面试人员。

各招聘岗位的外语部分合格分数线，由评卷专家组根据岗位对外语水平的要求和试题难易程度，分别确定。

      具有博士学位或与应聘岗位专业相关的社科研究、教学系列副高级专业技术职务者，免于笔试、直接进入面试考核。

      预计于2010年毕业的在读博士，可直接参加面试考核。该类人员如通过面试考核，须于2010年底前毕业，按博士毕业生接收，不占用本次招聘名额。

      3、体检

      拟面试人员由院组织统一体检，体检合格者方能进入面试程序。体检费用由应试者与院各承担50%。

      4、面试

      组建考官团，进行面试考评。面试结合应聘者的专业背景、工作经历、成果积累、应聘岗位要求、笔试成绩等，以问答方式对应聘者的专业水平、思维和表达的方式能力等综合素质作进一步考察了解，对外语口语有要求的岗位还需加试口语。

      5、拟录取人员确定

      面试综合成绩在80分以上者，为面试合格（对外语口语有要求的岗位同时需口语合格）。面试合格者按综合成绩从高到低排名并按各招聘岗位人数1：1确定拟录取人员。

院考察组对拟录取人员进行考察，考察合格者进入公示程序；考察不合格者，按面试成绩排序依次递补。

      6、公示

      在黑龙江省人事编制信息网（ww***.cn[点击查看]）、黑龙江社会科学院网站（ww***com[点击查看]）公示拟录取名单，公示期不少 于7个工作日。公示期满无异议者，报省人事厅和编办办理有关手续。2010年应届毕业硕士须完成学业取得毕业证和学位证后办理进院手续。

      7、聘用

      录取人员由院人事处负责签订聘用合同，办理人事聘用手续。如受聘人员为在职人员，应先与原单位解除劳动关系，并提供原单位同意其调动的书面意见，否则不予办理接收手续。

      8、试用期制度

      公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。

      六、应聘诚信要求

      应聘者应公平参与竞争，应聘提交的信息、资料、证件等应真实有效，严格遵守考场纪律，诚实回答面试问题。违反者将予严肃处理，直至取消应聘资格或解除聘用。

      七、本方案由黑龙江省社会科学院人事处负责解释与实施。

附件下载: ww***103[点击查看]

 

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