[杭州]人力资源专员

（1）985院校人力资源专业硕士研究生以上学历；
（2）了解当前最新的人力资源管理理念，具备扎实的管理理论基础，能接受人力资源基础工作作为职业发展起点；
（3）在校研究生可先安排实习。

（1）经济金融或相关专业硕士研究生以上学历；有证券从业资格；
（2）具备扎实的经济、金融和证券理论基础，对证券市场有深入的研究，具有良好的沟通表达能力。
（3）服从公司长期外派工作任务。

（1）985院校经济、金融及相关专业硕士研究生以上学历；
（2）对市场信息敏感，具有很强的发现机会和把握机会的能力；
（3）充满工作激情，勤奋努力；能够承受工作压力,团队能力优秀
（4）具备良好的文字综合能力和口头沟通能力。

（1）211院校计算机及相关专业硕士研究生以上学历，年龄30周岁以下。

（2）精通计算机及网络知识，精通服务器、交换机、路由器的使用和维护，具备较强的动手能力；有证券从业经验或熟悉NOVELL操作系统者优先；

（3）待人诚恳，思路缜密，工作细致，服务意识强。

（4）服从公司长期外派工作任务。

（1）985院校经济、金融及相关专业硕士研究生以上学历；
（2）掌握扎实的证券投资理论功底和先进的理财理念，对证券市场有独到的见解；
（3）良好的沟通与学习能力，勤奋有激情，高度认同公司与团队的价值观；
（4）形象气质良好；本身有一定的客户资源基础者优先考虑；

（1）重点院校法律及相关专业硕士研究生以上学历；
（2）熟悉证券行业法律、法规，以及证券相关业务规则、流程；
（3）为人正直、工作认真严谨、求真务实、责任心强；具有较强的文字及口头表达能力。