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工作职责
1.招聘规划及招聘方案制定;
2.各类型招聘的渠道的拓展及维护;
3.招聘流程、招聘效果的分析、评估及改善。
应聘要求:
1.大学本科及以上学历;
2.专业不限,法律、人力资源管理等相关专业优先;
3.2年以上人力资源管理经验(如有相关实习经验,优秀应届生也可),有招聘管理经验者优先,能够承受较大的工作压力;
4.较强的学习能力、沟通能力、工作推动能力、逻辑思维能力。
公司简要介绍:
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。2009年在全球金融危机的大背景下,中国平安凭借稳固的业务基础、稳健的经营管理及综合金融的优势,第三度入围《福布斯》500强,并较去年猛进152席名列第141位。在91家上榜的中国内地企业中,排名第8,三度蝉联非国有企业第一名。同时,在全球 92 家上榜保险公司中,较去年前进 20 席位居第 8 位。 运营管理中心(以下简称“中心”)是中国平安集团直属的运营支持部门,目前的办公职场分别位于上海、深圳、苏州、成都、眉山、内江、洛阳。作为全球金融业中领先的集中运营平台,凭借以客户为中心、一站式、标准化的服务被授予“中国管理学院奖”。中心下设寿险核保作业部、寿险理赔作业部、寿险保全作业部、养老险保险作业部、财产险两核作业部、车险及意健险两核作业部、财务作业部、文档作业部、电话中心、员工服务作业部等部门,拥有金融、管理、法律、医学、汽车、客服、财务、机械、化工、水利水电、土建、电子、纺织、航运等诸多专业领域的优秀人才。
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前往伟大的颠峰之路,必定崎岖。 [赛尼嘉]