杰克沃克（上海）服饰有限公司

一、岗位描述：

储备干部――是为总部以及各地分公司及各部门培养的未来中坚骨干力量，由公司进行有计划的轮岗制培训。
培养方向：为大学生提供快速的职业发展平台，将向零售管理、视觉营销、培训、物流、计算机、财务等方向发展。

二、招聘的对象条件：
1、性别不限，大专以上学历，服装/营销/贸易等相关专业应届毕业生，五官端正，形象气质佳，女性身高160-168CM，男性身高170-175CM，具备一定的社会实践经验者优先，不限户口。

2、良好的沟通及语言表达能力，愿意接受挑战、热爱生活、个性积极乐观，勇于承担压力具团队精神，专科以上学历。日后能接受公司外派常驻者优先考虑。

3、愿意从基层做起，将来往管理层发展，可以管理团队及部门。

*工作地区：上海及全国

——我们需要高效尽责的人；
——我们需要激情挑战的人；
——我们需要持续创新的人；
——我们需要比我们更强的人。
上海杰沃服饰有限公司创立于2005年，集研发、设计、生产、销售于一体，是中国男装行业的一支新秀。强大的设计能力、卓越的产品质量、先进的营销模式谛造了杰沃人的共同愿景：“我们要成为在中国成长起来的世界品牌。”
公司本着“以人为本”的管理理念。杰沃人始终把人才放在第一位，认为人才是企业最宝贵的财富。杰沃服饰不断构筑人力资本的增值平台，鼓励员工个性创新，为员工设计职业生涯规划，赋予与绩效等同的回报，倡导协作进取的团队精神，营造宽松和谐的文化氛围。
“尊重、激情、专业、认真、负责”是杰沃人的核心价值观；“不蒙骗顾客；不恶性竞争、不收受贿赂、没有昧良心行为是我们永远不变的道德底线”；面对未来，杰沃人提出“树百年杰沃、创国际品牌”的战略目标，杰沃人将以此为目标不懈努力。