[安徽]安徽和县县直医疗卫生单位招聘

和人招字[2010]01号

 

为公开、公平、公正做好县直医疗卫生单位择优招聘工作，经县政府同意，现将2010年公开招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘名额

1、紧缺专业22名。

麻醉2名，检验4名，影像9名，预防医学1名，护理2名，计18名。研究生4名，其中外科临床2名，内科临床1名，工商管理1名。共计22名。

2、其他专业22名。

临床12名，中医（中西医结合）1名，病理1名，医学法学1名，医学信息1名，药学2名，针灸推拿1名，中医骨伤1名，计算机2名。共计22名。

二、招聘范围、对象和条件

1、全日制普通高校应历届毕业生，28周岁以下（1982年1月1日以后出生），硕士、博士生，年龄可放宽至35周岁。

2、品学兼优，爱岗敬业，身体健康，所聘人员其专业与招聘岗位一致。（各单位、各专业具体招聘名额及学历要求见附表一、二）

三、招聘办法

（一）紧缺专业

1、自公告发布之日起，接受全国相关高校毕业生报名。省内有关医学类院校毕业生就业招聘会期间，和县卫生局、人事局、监察局、用人单位将现场进行宣传，并接受报名。报名截止时间2010年3月12日。

2、3月20日上午8：30，县卫生局、人事局、用人单位对报名人员进行面试考核（地点另行通知）。考核合格的，在县级以上医院进行体检（体检标准参照公务员录用标准执行，时间另行通知）。体检合格人员和用人单位签订聘用合同。县监察局对招聘全程监督。

（二）其他专业

采取理论考试和综合面试相结合的办法，分报名、考试、体检、公示、聘用等步骤进行。县监察局全程监督。

1、报名时间：2010年3月1日-3月19日（上班时间），地点：和县卫生局（县政府大楼11楼1116室）。考试时间、地点另行通知。

2、各专业报名人数和招聘指标的比例不得低于3：1。如达不到上述比例，其相应的岗位指标递减或取消；因报考人员不足被取消或减少招考计划数，其报考者可在报名结束后1日内改报其他相应岗位。

3、考试采取理论考试、综合面试相结合的方法进行，二者的权重比为6：4。理论考试、综合面试，由县卫生局、人事局组织进行，理论考试内容为相关专业知识，面试以公共知识为主。理论考试后，分专业依据考试成绩从高分到低分按1：3的比例确定综合面试对象。综合面试结束后，依据合成成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟招聘人选。如最后一名合成成绩并列的，理论考试分数高者优先。

4、拟聘对象在县级以上医疗机构进行健康体检,体检标准参照公务员录用标准执行。

5、在笔试、面试、体检等环节中，因种种原因导致缺额的，在同岗位考试人员中，按照合成成绩从高分到低分依次等额递补。对考试、体检均合格的人员，招聘部门公示7天，公示期满无问题人员与用人单位签订聘用合同。

四、聘用

拟聘人员签约后，到县人事局办理聘用鉴证手续，实行人事代理。

应聘的应历届毕业生对自己提供信息的真实性负责，如发现有虚假行为的，取消聘用资格。

     五、其他

1、应聘人员需携带：

⑴历届生带毕业证书；应届生需持学校证明，证明学历层次、专业、届别等；身份证原件及复印件。

⑵应届生持普通高校毕业生《就业协议书》。

⑶近期免冠一寸正面照片3张。

⑷紧缺专业毕业生需交简历4份。

2、未尽事宜请与和县卫生局联系。联系电话：0565-5312733，联系人：方业秀

          

 

 

          和县卫生局    和县人事局    和县监察局

                 二〇一〇年二月二十二日

 

 

和县人民政府网站招聘名额分配