- 工作地点：深圳
- 职位：采集部经理
- 信息来源：前程无忧
说明：
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工作职责：
1.负责管理数据采集团队（包括数据采集程序员，数据采集QA,实习生）
2.负责确保每天日常数据采集流程的正常执行，数据采集的状态报告
3.协调数据采集团队与其他团队的沟通
4.对数据采集流程的改进和优化
5.发现数据采集中的系统瓶颈，根据客户的要求的数据采集系统提供优化，扩展方案，并且管理/参与方案的实施
6.对于其他数据采集系统的评估
要求:
1.精通数据结构
2.具有一定的编程能力 (VB, Java)
3.熟悉Microsoft Access 和 Excel
4.非常强的分析总结能力，能够发现系统/流程中的瓶颈并且提出解决方案
5.能够在一定的压力下有稳定的工作表现，并且具有突发问题的快速解决能力
6.具有良好团队合作精神和一定的文档组织能力
7.具有一定的领导管理组织能力
8.具有良好的项目管理能力
9.积极进取的工作态度，稳定的工作状态，高效的工作效率
10.良好的自我学习和发展能力
11.具有一定相关工作和管理经验
公司简要介绍：
深圳市圣堡威龙有限公司成立于2004年，是一家以男装为主导，时尚男饰、生活用品系列为配套，集研发、销售于一体的服饰公司。旗下有比豚、比迪奴、圣堡威龙等系列男装服饰品牌。
2005年，深圳市圣堡威龙服饰有限公司旗下比迪奴与中国最大的服装百货巨头ITAT集团建立了合作关系，并连续三年在其销售网络中获得最佳的销售业绩，为公司的发展插上了腾飞的翅膀。经过多年潜心经营，至今我司产品已覆盖国内近百家品牌连锁百货及代理机构。
2008年马惠君董事长以前瞻性的战略眼光和超凡的商业智慧，推出了“ITAT之家”的经营思路，并创新地提出“供应商 地产商 经营商 圣堡威龙”及“套餐”的营销模式。“ITAT之家”新颖独特的卖场环境和品种齐全的一站式购物，为广大消费者提供了全新的购物体验。其“零租金、零库存、零管理、零风险”的四方共赢合作理念，迅速赢得了广大合作商的高度关注及业内人士的一致好评。
公司以专业的管理团队、完善的制度体系和时尚的设计风格，着力打造中国服装行业最具有影响力的企业！
公司核心经营理念
企业使命：促进零售业发展，体现企业核心价值观，推动国内零售业国际化进程
企业宗旨：务实、创新、发展
企业理念：以人为本，多方共赢
企业目标：做大，做强
企业文化：惠智双修，君享千秋
企业价值观：与社会同进步，与合作商同成功，与员工同成长
企业人生观：以工作为荣，以奉献为乐
企业方法论：生于忧患，死于安乐
企业人才观：忠诚，敬业，热情，责任心
2005年，深圳市圣堡威龙服饰有限公司旗下比迪奴与中国最大的服装百货巨头ITAT集团建立了合作关系，并连续三年在其销售网络中获得最佳的销售业绩，为公司的发展插上了腾飞的翅膀。经过多年潜心经营，至今我司产品已覆盖国内近百家品牌连锁百货及代理机构。
2008年马惠君董事长以前瞻性的战略眼光和超凡的商业智慧，推出了“ITAT之家”的经营思路，并创新地提出“供应商 地产商 经营商 圣堡威龙”及“套餐”的营销模式。“ITAT之家”新颖独特的卖场环境和品种齐全的一站式购物，为广大消费者提供了全新的购物体验。其“零租金、零库存、零管理、零风险”的四方共赢合作理念，迅速赢得了广大合作商的高度关注及业内人士的一致好评。
公司以专业的管理团队、完善的制度体系和时尚的设计风格，着力打造中国服装行业最具有影响力的企业！
公司核心经营理念
企业使命：促进零售业发展，体现企业核心价值观，推动国内零售业国际化进程
企业宗旨：务实、创新、发展
企业理念：以人为本，多方共赢
企业目标：做大，做强
企业文化：惠智双修，君享千秋
企业价值观：与社会同进步，与合作商同成功，与员工同成长
企业人生观：以工作为荣，以奉献为乐
企业方法论：生于忧患，死于安乐
企业人才观：忠诚，敬业，热情，责任心
智者不只发现机会，更要创造机会。[培根] ，download.yingjiesheng.com，
