- 工作地点：成都
- 职位：门店会计
- 信息来源：前程无忧
说明：
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负责工资核算、费用审核
要求：
1、30岁左右，应届毕业生；
2、大专以上，会计相关专业；
3、仔细、认真、责任心强，一定的沟通协调能力。
公司简要介绍：
圣迪奥公司简介
圣迪奥时装有限公司创立于一九九四年，经过多年的稳健经营，已发展成为集设计、生产和销售为一体的国际化服装企业。
位于南京雨花台区的圣迪奥总部，占地三十余亩，建筑面积达三万平方米，是一座风景
秀丽的花园式建筑群，拥有在职职工四千余人。圣迪奥专卖店遍布全国23个省市自治区，总数量达五百余家，2008年全系统销售10亿元。“S?DEER品牌”先后荣获“中国纺织品牌文化优秀奖”、“江苏省著名商标”、“江苏省名牌”“江苏省重合同守信用企业”“江苏省质量信用产品”等重要荣誉。
品牌含义
圣迪奥品牌从英文S?DEER音译而来。SMALL DEER英文意指简单、细小的事物。寓意圣迪奥“服务无小事”的理念，也反映了圣迪奥崇尚简约的设计风格，更寄托了圣迪奥事业从简单开始、最终成就辉煌的美好愿景。
产品风格
圣迪奥不仅是产品的供应商，更是文化的传播者。圣迪奥拥有一支把握设计潮流、市场经验丰富的国际化设计团队，其中不乏来自巴黎、米兰、伦敦以及中国最优秀的设计师，他们的设计饱含着丰富而又特别的文化元素，凸显了圣迪奥追求人文文化的渴望与激情。圣迪奥产品定位于时尚化休闲装，目标顾客群是城市的年轻一族，他们追求时尚且不流于大众，彰显个性却不特立独行，风格简约但不失大气，富有文化品味却不显清高。
客户服务
圣迪奥始终信奉人的价值高于物的价值，尊崇“服务、尊重、信任”的理念，“让顾客100%的满意”是我们一贯的服务宗旨，“让白领工薪阶层买得起”的价位、别具特色的卖场文化、温馨专业的销售服务，让顾客获得超值的购物体验。
人才政策
圣迪奥拥有扎根市场，善于整合性思考的管理团队，囊括了品牌建设、设计研发、人力资源、销售管理、生产计划、物流管理、信息化管理等众多领域的专才和通才。
作为一家成长型企业，圣迪奥拥有保证公平竞争的制度体系环境，为每一位员工提供了充分施展才能的事业平台，实现创造企业价值的同时实现个人价值最大化。
社会公益事业
2001年至2008年，圣迪奥陆续向南京地区贫困县、外来工子弟、院校贫困学生、残疾人以及少数民族群众累计捐款捐物达二十余次，价值1000余万元。
其中，2006年8月，捐资80万元修建盱眙“圣迪奥黄花塘希望学校”，员工自发义捐
10万元成立“圣迪奥员工扶困助学基金”；2005至2007年，圣迪奥卡车五次进藏，向墨竹工卡县、堆龙德庆县贫困牧民、希望小学、援藏干部累计捐赠棉衣20000余件，价值360万元；2006年起，圣迪奥与南京莫愁职业技术学校联办圣迪奥班，帮助苏北贫困地区学生就业，平均教育培训费10000元/人；2008年5月汶川地震，圣迪奥公司通过公益机构向灾区捐款捐物60余万元，圣迪奥员工爱心基金会内部捐款19万元，用于救助受灾员工和灾区群众。
未来发展计划
2009年公司斥巨资建造全新现代化设计研发与营运物流基地，占地200亩，建筑面积12万平方米。2010年争创“中国驰名商标”、“中国名牌”，力争未来五年内，将圣迪奥品牌打造成为一个具有一定国际知名度、销售额突破30亿的中国著名时尚品牌！
圣迪奥时装有限公司创立于一九九四年，经过多年的稳健经营，已发展成为集设计、生产和销售为一体的国际化服装企业。
位于南京雨花台区的圣迪奥总部，占地三十余亩，建筑面积达三万平方米，是一座风景
秀丽的花园式建筑群，拥有在职职工四千余人。圣迪奥专卖店遍布全国23个省市自治区，总数量达五百余家，2008年全系统销售10亿元。“S?DEER品牌”先后荣获“中国纺织品牌文化优秀奖”、“江苏省著名商标”、“江苏省名牌”“江苏省重合同守信用企业”“江苏省质量信用产品”等重要荣誉。
品牌含义
圣迪奥品牌从英文S?DEER音译而来。SMALL DEER英文意指简单、细小的事物。寓意圣迪奥“服务无小事”的理念，也反映了圣迪奥崇尚简约的设计风格，更寄托了圣迪奥事业从简单开始、最终成就辉煌的美好愿景。
产品风格
圣迪奥不仅是产品的供应商，更是文化的传播者。圣迪奥拥有一支把握设计潮流、市场经验丰富的国际化设计团队，其中不乏来自巴黎、米兰、伦敦以及中国最优秀的设计师，他们的设计饱含着丰富而又特别的文化元素，凸显了圣迪奥追求人文文化的渴望与激情。圣迪奥产品定位于时尚化休闲装，目标顾客群是城市的年轻一族，他们追求时尚且不流于大众，彰显个性却不特立独行，风格简约但不失大气，富有文化品味却不显清高。
客户服务
圣迪奥始终信奉人的价值高于物的价值，尊崇“服务、尊重、信任”的理念，“让顾客100%的满意”是我们一贯的服务宗旨，“让白领工薪阶层买得起”的价位、别具特色的卖场文化、温馨专业的销售服务，让顾客获得超值的购物体验。
人才政策
圣迪奥拥有扎根市场，善于整合性思考的管理团队，囊括了品牌建设、设计研发、人力资源、销售管理、生产计划、物流管理、信息化管理等众多领域的专才和通才。
作为一家成长型企业，圣迪奥拥有保证公平竞争的制度体系环境，为每一位员工提供了充分施展才能的事业平台，实现创造企业价值的同时实现个人价值最大化。
社会公益事业
2001年至2008年，圣迪奥陆续向南京地区贫困县、外来工子弟、院校贫困学生、残疾人以及少数民族群众累计捐款捐物达二十余次，价值1000余万元。
其中，2006年8月，捐资80万元修建盱眙“圣迪奥黄花塘希望学校”，员工自发义捐
10万元成立“圣迪奥员工扶困助学基金”；2005至2007年，圣迪奥卡车五次进藏，向墨竹工卡县、堆龙德庆县贫困牧民、希望小学、援藏干部累计捐赠棉衣20000余件，价值360万元；2006年起，圣迪奥与南京莫愁职业技术学校联办圣迪奥班，帮助苏北贫困地区学生就业，平均教育培训费10000元/人；2008年5月汶川地震，圣迪奥公司通过公益机构向灾区捐款捐物60余万元，圣迪奥员工爱心基金会内部捐款19万元，用于救助受灾员工和灾区群众。
未来发展计划
2009年公司斥巨资建造全新现代化设计研发与营运物流基地，占地200亩，建筑面积12万平方米。2010年争创“中国驰名商标”、“中国名牌”，力争未来五年内，将圣迪奥品牌打造成为一个具有一定国际知名度、销售额突破30亿的中国著名时尚品牌！
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因此，让我们毫无畏惧，满心愉悦地把握命运 - 尼克松
