校园招聘会
招聘单位：苏州佳世达电通有限公司
招聘时间：2010年3月15日 10：00
招聘地点：明故宫校区13-报告厅
招聘形式：专场招聘
一、公司简介：
佳世达科技为一跨多领域、全方位电子代工公司，产品与技术涵盖液晶显示器、液晶一体计算机、投影机、专业显示器、多功能事务机、行动电话、无线通讯模块、医疗电子、车用电子、各式移动式显示设备以及LED灯饰。佳世达不仅在中国大陆及台湾地区拥有四所研发中心，生产线更遍布全球，在中国大陆、中国台湾地区、捷克、墨西哥、皆设立工厂。除发挥集团公司上下游垂直整合综效，佳世达本身亦具备塑料/金属模具、塑料射出及涂装、金属冲压、PCBA生产(SMT/MI)、以及LCD模块组装等垂直整合能力。此外，虽定位为代工公司，佳世达所拥有的国际知名之工业设计实力，过去七年间获得超过200项国际设计大奖-2008年荣获五项red dot及四项日本G-mark设计大奖，在2009年也已荣获五项德国iF及十项red dot设计奖-强化佳世达在产品设计上独特的竞争优势。目前，佳世达在液晶显示器, 投影机和多功能事务机等制造领域规模，在全球居领导地位。
佳世达科技总部位于台湾，目前在台湾及中国大陆拥有四座研发中心，并在除中国台湾和中国大陆以外的捷克和墨西哥等地设有工厂，产品行销世界各地，全球员工人数超过10000人。
明基友达集团
作为佳世达科技的集团母公司，明基友达集团是光电、数位媒体和网络通讯领域的大型专业化集团企业。目前，集团旗下共有十二家独立公司，除佳世达科技外，还包括明基电通、友达光电（全球前三大液晶显示面板设计产销公司）、达方电子、达信科技、威力盟电子、瑞鼎科技、达虹科技、达兴科技、明基逐鹿、达运精密、明基医院。其中，佳世达科技和友达光电均为全球前百大IT企业。集团公司掌握关键零组件，以水平整合、垂直分工方式互享资源、相互协调。
佳世达苏州
1993年，佳世达科技于苏州高新区设立中国制造总部，并陆续建立起大规模的制造基地、研发中心。佳世达苏州占地80万平方米，拥有员工7000多名，具有年产1500万台液晶显示器、500万台多功能事务机、60万台投影仪。目前，佳世达苏州所有工厂均通过ISO-9001国际品质认证、ISO-14000环境认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。佳世达苏州作为佳世达全球四大生产基地中最重要的一个生产基地，已经成为中国高科技制造领域的龙头工厂，年营业额达250亿人民币以上。
公司网址：ww***com[点击查看]
二、招聘职位：
人力资源管理师
职位职责：
1、招募与安置，培训计划制定与执行；
2、薪资作业，社会保险办理，员工出勤管理，员工绩效考核；
3、员工关系管理，厂车/宿舍管理，员工活动举办。
职位要求：
1、大学本科学历，管理类相关专业；
2、具备人力资源基本概念及知识，熟悉Office办公软件操作，良好的英语读写能力；
3、细心，耐心，有责任心，较强的逻辑思维能力与分析能力，良好的沟通协调能力。
采购管理师
职位职责：
1、采购物料计划的制定；
2、库存管理，维持生产线的正常物料的供给；
3、供货商的日常管理。
职位要求：
1、大学本科学历，物流、国贸、机电类、电子类、材料类、管理类相关专业；
2、熟悉BOM架构及MRP系统，良好的中英文表达能力；
3、良好的沟通协调能力及适应性，态度积极，责任心强，具团队精神，清廉。
生管管理师
职位职责：
1、生产计划排程；
2、产线异常状况处理；
3、材料控制及库存管理。
职位要求：
1、大学本科学历，物流、工业工程、管理类相关专业；
2、熟悉BOM架构及物流流程；
3、良好的沟通协调能力，抗压性强，态度积极，责任心强，具团队精神，。
生产管理工程师
职位职责：
1、协助部门主管进行生产控制，与各部门协调以顺利完成生产任务；
2、协调生产线各段人力；
3、生产线异常问题处理及改善，领班及线员的培训。
职位要求：
1、大学本科学历，管理类相关专业；
2、活泼，有亲和力，抗压能力强，良好的应变能力及危机处理能力。
工业工程师
职位职责：
1、制定作业说明书，工厂layout及流程规划，工作站之规划及安排；
2、人力计划制作，转嫁工时的计算及审查；
3、产能分析及改进方案，新机种导入及工程变更。
职位要求：
1、大学本科学历，工业工程、管理类相关专业；
2、态度积极，责任心强，具良好的沟通协调能力。
测试工程师
职位职责：
1、拟定测试文档，计划，流程；
2、与他人合作完成产品测试工作；
3、协助RD进行产品开发。
职位要求：
1、大学本科学历，计算机，自动化或电子相关专业；
2、计算机操作熟练,较强的动手能力；
3、有测试电子产品经验优先。
电子工程师
职位职责：
1、新产品导入，产品电子问题分析、改善，生产线良率提升，优化设计及导入；
2、电子零件之承认及不良零件之分析、改善，电子零件厂商的辅导。
职位要求：
1、大学本科学历，电子类，机电类，自动化等相关专业；
2、活泼，有亲和力，良好的沟通协调能力，较强的问题分析与解决能力，能英文口语交流。
机构工程师
职位职责：
1、新产品导入，产品机构问题分析、改善，良率提升，优化设计及导入；
2、塑料、金属等产品的模具开发及机构零件的承认，不良零件的分析、改善，机构零件厂商的辅导。
职位要求：
1、大学本科学历，机械类、材料类、机电类、模具类相关专业；
2、熟悉Auto-CAD，Pro-E等绘图软件；
3、良好的沟通协调能力，较强的问题分析与解决能力，能英文口语交流。
设备工程师
职位职责：
1、设备管制，设备治具设计、选型、制作、承认，设备厂商制作进程管理；
2、维护、保养生产线之设备及治具；
3、消耗料件的购置及补充。
职位要求：
1、大学本科学历，机电类、电气类、自动化相关专业；
2、踏实沉稳，善于思考及归纳总结，较强的抗压及应变能力。
生技工程师
职位职责：
1、生产线设备导入及管理，测试设备维修、保养及相关问题分析与解决；
2、生产线测试软件导入与管理，PICS软件开发与维护；
3、制程问题解决。
职位要求：
1、大学本科学历，机电类、电气类、自动化、计算机/软件类相关专业；
2、反应灵敏，逻辑性强，责任心强，客户服务意识佳。
制程工程师
职位职责：
1、不良分析，制程改善，良率提升；
2、BOM的制作与维护；
3、非Tooling材料的确认。
职位要求：
1、大学本科学历，机电类、电气类、电子类相关专业；
2、熟悉Auto-CAD或其他绘图软件；
3、态度积极，责任心强，良好的沟通协调能力。
品管工程师
职位职责：
1、供应商稽核辅导；
2、制程检验及可靠度测试；
4、成品检验及品质控制；
5、产品退货处理及客诉处理；
职位要求：
1、大学本科学历，机械类、机电类、电子类、材料类、通信类相关专业；
2、熟悉ISO9001、QC08000者尤佳；
3、开朗大方，沟通协调能力强，抗压性强，团队合作能力佳。
客户服务工程师（日语）
职位职责：
1、沟通协调相关部门处理回复客户反馈, 客诉问题；
2、对于市场返不良回备件或是整机的分析及追踪处理；
3、对应客户验货及工厂稽核，定期报表整理。
职位要求：
1、大学本科学历，日语专业；
2、日语口语熟练，沟通协调能力强，抗压性强；
3、具备良好的逻辑思维能力及团队合作精神。
