- 工作地点：其它
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- 信息来源：中北大学
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公 司 简 介
山西振中电力软件有限公司是一家高速发展的电网自动化科技企业，我们致力于电力系统自动化软件产品的开发应用，公司以打造电力自动化系统专业平台为己任。整合各厂商、科研机构的优势资源，专注提高电力高度智能化为目标，专心为电力事业服务为根本的“三专”理念。秉承“晋商”诚信精髓，发扬“新晋商”的开拓创新精神，为电力事业的发展贡献自己的一份力量。目前全力拓展东北地区和西北地区两大市场，真诚欢迎有识之士加盟，共同前进，共同发展。我们的目标：五年内做到全国电力自动化软件行业第三名！ 我们是一个充满活力的集体，也是一个拥有巨大个人发展空间的舞台。在这里，我们每一个人为之奋斗和为之奉献的，不仅仅是一份薪水，而是中国的电力软件事业。 我们是一个依靠人和技术来发展和壮大的企业，员工是我们最有价值的宝贵资源。我们坚信，凭着每一个员工卓越的才能、经验以及对公司的忠诚，我们的理想必将得以实现，电力的未来必将更加辉煌！ 主 营 业 务
电力系统自动化系列软件产品的开发应用，主要应用方向有电力调度中心，集控中心，远动中心及电压无功补尝等相关软件的开发应用。
山西振中电力软件有限公司 招聘详情
招聘职位：vc/c 程序员 招聘人数：5人 职责内容：负责研发项目软件模块的具体开发工作。 招聘要求：1、计算机软件、自动化相关专业全日制本科以上学历； 2、熟悉C /VC，熟练掌握GDI编程、关系数据库接口编程、ActiveX编程等技术； 3、有责任心，具有较好的沟通能力和团队协作精神。 4、能长期在山西省太原市工作者优先。 待 遇：2000元-4000元 其他待遇：签订正式劳动合同 基本保险，有机会到北京振中研发中心工作 招聘职位：软件测试员 招聘人数：5人 职责内容：负责进行系统产品的测试。 招聘要求：1、全日制本科以上学历； 2、熟悉软件工程、软件测试流程和规范； 3、能熟练使用SQL语言，熟悉Oracle, MySql, Sybase, SQLServer中至少一种数据库； 4、对软件测试有浓厚的兴趣，善于发现提出问题； 5、做事认真严谨； 6、具备敬业精神，团队合作精神，具有良好的沟通能力，有很强的责任心和自我管理能力。 待 遇：1000元-2000元 其他待遇：签订正式劳动合同 基本保险，有机会到北京振中研发中心工作
招聘职位：c#程序员 招聘人数：5人 职责内容：负责研发项目软件模块的具体开发工作。 招聘要求：1、全日制本科以上学历； 2、熟悉．NET框架平台及C#语言，熟悉html、css、javascript、ajax等网页语言； 3、思路清晰、反应敏捷、善于合作,有团队荣誉感和责任心。 待 遇：1500元-3000元 其他待遇：签订正式劳动合同 基本保险，有机会到北京振中研发中心工作 招聘职位：技术支持 招聘人数：8人 职责内容：软件产品售前、售中、售后支持服务 招聘要求：1、全日制本科以上学历； 2、熟悉SQL Server和oracle数据库； 3、熟悉计算机硬件； 4、有良好的语言表达能力； 5、工作主动、能承受压力，能出差。 待 遇：1200元-2000元 提成 其他待遇：签订正式劳动合同 基本保险
招聘职位：系统分析师 招聘人数：5人 职责内容：对系统的详细设计 招聘要求： 1、全日制本科以上学历； 2、精通．NET框架平台及C#语言，精通UML软件建模； 3、熟悉电力业务流程，能充分了解电力用户需求； 4、具有2年以上研发项目工作经历，并长期作为骨干成员参与研发工作； 5、具备良好的语言表达能力、沟通能力和理解能力，能够有效地进行技术协调与团队管理。 待 遇：1000元-2000元 其他待遇：签订正式劳动合同 基本保险，有机会到北京振中研发中心工作
招聘职位：市场经理 招聘人数：10人 职责内容： 1、制定市场销售区域，拟订市场工作计划，市场开拓、重点客户关系的建立与维护，项目运作与组织实施，市场活动策划、公关策划、市场调研、市场分析、完成公司下达的市场工作任务； 2、根据本部门的市场开发计划，了解客户需求动态，及时反馈，制定项目销售策略，完成本部门的经营目标； 3、严格执行公司的规章制度，做好销售预算，提高资源使用的有效性。 招聘要求：1、大专以上学历 2、积极乐观，有职业道德，能承受压力，有团队合作精神； 3、具有良好的沟通协调能力、关系营销能力和基本文案能力； 4、会使用销售工具，能外地出差，有志于在电力软件行业发展； 待 遇：（2500元-4000元） 提成 其他待遇：签订正式劳动合同 基本保险，有机会到国内其他省会城市工作
招聘职位：销售助理 招聘人数：10人 职责内容：1、销售内勤助理负责部门销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2、执行销售经理安排的项目具体事务性工作，并主动协调公司内部项目相关工作。 3、销售外勤助理负责部门销售合同签订、发掘拓展客户、鉴别意向客户，引导客户，使用销售工具完成销售动作。 4、4执行销售经理安排的项目具体事务性工作。 招聘要求：1、大专以上学历，市场营销、计算机专业优秀毕业生； 2、中专学历的市场营销、公共关系、工商管理专业优秀毕业生； 3、有软件行业、电力行业工作经历的行业人士； 4、积极乐观，有职业道德，能承受压力，有团队合作精神 5、工作细致认真，谨慎细心，条理性强，理解并完成上级分配的任务； 6、熟悉计算机操作，责任心强，能出差，勇于承担挑战性的工作； 待 遇：（1200元-2000元） 提成 其他待遇：签订正式劳动合同 基本保险，有机会到国内其他省会城市工作
招聘职位：战略储备人才 招聘人数：10人 职责内容：1、后备干部梯队；属于公司战略发展人才储备计划人员，学习行业知识、产品知识、管理知识，提升岗位专业技能，为公司战略发展中的新项目、新部门定向储备干部人才。项目启动时负责各部门工作，快速进入角色，完成公司交给的各项工作； 2、后备人才梯队；属于公司战略发展人才储备计划人员，学习行业知识、产品知识，提升岗位专业技能，为公司战略发展中的新项目、新部门定向培养、输送的定制人才。项目启动时负责各部门具体工作，快速进入角色，完成部门交给的各项工作； 3、执行公司安排的其他具体事务性工作。 招聘要求：1、大专以上学历，各专业优秀毕业生； 2、中专学历的市场营销、公共关系、工商管理专业优秀毕业生； 3、有软件行业、电力行业工作经历的行业人士； 4、积极乐观，踏实肯干，有理想、有目标，有团队合作精神 5、工作细致认真，谨慎细心，条理性强，理解并完成上级分配的任务； 6、熟悉计算机操作，责任心强，勇于承担挑战性的工作； 待 遇：（1200元-2500元） 其他待遇：签订正式劳动合同 基本保险，有机会到公司新岗位上工作 注：以上岗位人才均有机会享受公司提供的年度旅游计划和员工关怀计划
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