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岗位
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人数
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学历
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专业要求
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能力及其他要求
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编导
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30-35人
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2010年全日制大学本科以上 (含)应届毕业生
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文学编剧新闻电视编导
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① 文字功底强,了解节目策划、编导、编辑、拍摄、后期全过程
② 工作有创意,有独特的创新思路和拍摄角度
③ 能熟练操作premierepro和after effects等影视制作节目编辑软件,熟悉视频后期编辑,熟悉影视拍摄
④ 对人对事具有较强的剖析能力、能达到深度表达的效果
⑤ 思维活跃、善于沟通,工作认真,团队意识强,能承受压力
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化妆
服装
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2-3人
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化妆服装
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① 时尚触觉敏锐,具有良好的审美观
② 有造型、化妆、服装设计实习经验
③ 熟悉影视拍摄,广告拍摄等整体造型。
④ 熟悉各种彩妆的妆面和造型;
⑤ 有较扎实的美术功底,对色彩感觉强烈;
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摄像
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1-2人
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摄像
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① 熟练使用索尼、松下系列摄像机,了解节目拍摄流程
② 掌握摄影专业技能、摄影灯光器材特性、剪辑技巧,了解后期特技手段
③ 熟悉操作各类高、标清设备,以及各种类型镜头
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音频
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2-3人
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录音音响电子
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① 熟悉录音流程,了解各种音频设备的使用和维护
② 能使用NUENDO、PRO TOOLS等音频编辑软件
③ 有现场扩声实习经验
④ 具备基本乐理知识,对音频系统解决方案的设计和实施工作有一定了解
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灯光
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1-2人
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灯光
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① 熟悉电脑灯程序编制知识,了解灯光设备的布置、安装、调试、操作和维护
② 有晚会设计实习经验
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电视工程
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1-2人
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电子、通信、广播电视工程
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① 熟悉光纤通信、卫星通信、微波通信、电子技术、视频技术、虚拟演播室技术、计算机网络技术、有线电视技术、广播电视发射技术
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网络维护
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1-2人
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计算机、通信工程、电子工程
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① 熟悉网络安全技术
② 能独立进行网络的规划设计,制作完整的网络解决方案
③ 熟悉TCP/IP网络结构,熟悉局域网和广域网工作原理,比较熟悉路由器、服务器和交换机配置
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人力资源行政
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2-3人
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人力资源管理行政管理
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① 熟悉人力资源战略规划、人员招聘与配置、员工激励与培训、绩效管理、薪酬福利、劳动法律法规等人力资源的各个模块
② 有较强的问题分析和解决能力,沟通协调能力强,有较强的团队精神。
③ 形象气质好,善于沟通协调
④ 有一定的文字功底,熟悉文字处理软件,能处理办公室相关日常事务。
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